Työttömät eivät halua töihin - Tapahtuma-alalla huutava työvoimapula
Töitä olisi heti tarjolla, ei tarvita alan kokemusta.
Kommentit (231)
Tapahtuma-alalla ei ole hyytavaa tyopulaa vaan itse aiheutettu ongelma
Tarjotaan vaan osaaville ihmisille muutaman kuukauden kesällä olevia keikkoja, mutta vaaditaan että osaamista pitäisi olla useammalta vuodelta ja jatkuvaa. Lisää henkilökuntaa ei palkata eikä myöskään pitkäaikaisia työntekijöitä
Vierailija kirjoitti:
Hyppää nyt jo roskapönttöön ap🥱...
Ap kirjoitti itsestään. Hänhän se on työtön. Kokoaikatrollailua vauva.fissä kun ei työksi lasketa
Tänne pienemmälle paikkakunnalle etsittiin kahden päivän tapahtuman vapaaehtoistyöntekijöitä, jotka hoitaisi kirjanpidon, lippukassan, vessojen ja paikan siivouksen, ruoan myynnin jne. Siis työtä kaksi päivää melkein ympäri vuorokauden ja vapaaehtoisena. Toiveena vielä alan koulutus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Metsätöihin myös ei riitä suomalaisia tekijöitä.
Ei oteta kuin halvempia puolalaisia.
Näin on ollut 10 vuotta.
Jos tarkoitat risusavottaa, moto tekee isommat metsätyöt.
Tämä Ponssen ihme toi metsureille massatyöttömyyden aikoinaan.
Metsähallitus ilmoitti avoimista paikoista taimenistutukseen keväällä. Oletan että tavoittelivat suomalaisia työntekijöitä koska ilmoitukset olivat suomeksi.
Taimet istuttaa metsätaloutta opiskelevat insinöörit kesätöinä.
Vain alaa opiskelevat otetaan valtiolle kesätöihin.
ei pidä paikkaansa. Näin ilmoitukset, valitettavasti myöhään ettei nuori enää ehtinyt hakea. Löytynee yhä
Linkki. Älä sössötä sekavia vaan linkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tapahtuma alalle töihin kahdeksi-kolmeksi päiväksi ja menee tuet koko kuukaudelta. Mieti ap miksi tuollainen "työ" ei houkuttele. Festarityöläisille ei usein makseta edes palkkaa vaan pääsevät ilmaiseksi festareille.
Valetta. Työttömyystuessa on suojaosa palkkatöille, eikä sen ylittyessäkään ansiosidonnainen lopu kuin seinään
Kelan mukaan olet joko töissä tai työtön. Kolmen päivän palkalla ei elä kuukautta ja tuet on katkolla vähintään kuukauden jos käyt päivänkin töissä. Oikeasti työtön jää tappiolle kaikissa lyhyissä muutaman päivän töissä.
Miksi pitää valehdella puolustaakseen tukia? Minunkaan mielestä tuet eivät ole Suomessa hyvät, mutta ei minun tarvitse keksiä satuja. Itse teen säännöllisesti yhden päivän töitä viikossa, ja täytettyäni Kelan lomakkeen kerran kuussan, tuet tulevat viikon sisällä. Joten ei, tuet eivät todellakaan ole katkolla koko kuukauden, jos tekee keikkatöitä.
Työttömien haukkuminen on tyhmää ja vastenmielistä, mutta niin on myös valehtelu, ettei tukia saa lainkaan, jos tekee yhdenkin työpäivän.
Vierailija kirjoitti:
Tapahtuma-alalla ei ole hyytavaa tyopulaa vaan itse aiheutettu ongelma
Tarjotaan vaan osaaville ihmisille muutaman kuukauden kesällä olevia keikkoja, mutta vaaditaan että osaamista pitäisi olla useammalta vuodelta ja jatkuvaa. Lisää henkilökuntaa ei palkata eikä myöskään pitkäaikaisia työntekijöitä
Siihen ääni ym työhön tarvitaan osaamista, ja sitä oppimista on tehtävä jatkuvasti, koska alan laitteet kehittyvät huimaa vauhtia. Ja kyllä niitä tapahtumia on ympäri vuoden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja palkka on? Ja varmasti on kokopäivätyö ympäri vuoden?
Työttömällä ei ole varaa valita, silloin otetaan vaikka 5 tuntia viikossa työ jossa palkka 2€/h.
Ei oteta. Juuri työttömän täytyy pitää kiinni siitä vähäisestä turvasta, joka hänellä elämässä on. Pitää olla varmuus, että joka kuukausi tulee ajoissa rahaa asumiskuluhiin ja laskuihin. Olisi kiva syödäkin joskus, ettei yhtäkkiä kuolla kupsahda. Alaikäisistä lapsista pitää huolehtia edes jotenkin tai sitten iäkäs vanhempi/isovanhempi tarvitsee apua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Metsätöihin myös ei riitä suomalaisia tekijöitä.
Ei oteta kuin halvempia puolalaisia.
Näin on ollut 10 vuotta.
Jos tarkoitat risusavottaa, moto tekee isommat metsätyöt.
Tämä Ponssen ihme toi metsureille massatyöttömyyden aikoinaan.
Metsähallitus ilmoitti avoimista paikoista taimenistutukseen keväällä. Oletan että tavoittelivat suomalaisia työntekijöitä koska ilmoitukset olivat suomeksi.
Olisin minäkin halunnut, eivät ottaneet kun kävin paikan päällä, taisi iästä johtua.
Olen tehnyt tuota hommaa 50+ ikäisenä naisena. Oli kyllä kovaa hommaa kun aurinko porottaa, paarmat ja hyttyset pyörii ympärillä, taimilaatikko painaa ja putki painaa. Näistä maksetaan noin 11 senttiä/taimi, joten melkein helpommalla pääsee myymällä makkaraa festareilla, mutta tuskin minua sinnekään enää otetaan.
Pitää olla kokopäiväinen työ, muuten ei kannata ottaa työtä vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä loppuu huuto työvoimapulasta äkkiä, kun minä laitan hakemuksen. Ei edes haastattelukutsua tule, koska "oli niin paljon hyviäkin hakijoita".
Ja kun minut on saatu siivottua pois häiritsemästä, voidaan taas jatkaa työvoimapulan huutamista.
t. N56
Puhe työvoimapulasta on jonkin tahon (kenen?) trollausta ja poliitikkojen propagandaa. Suoranaista valhetta. Jossain erityisosaamista edellyttävässä yksittäisessä tehtävässä voi olla pulaa sopivasta työntekijästä, mutta ei laajoilla työmarkkinoilla. Sen sijaan, että palkattaisiin lisähenkilö osaamista edellyttävään tehtävään, vaaditaan liian pientä henkilökuntaa tekemään monen ihmisen työt ja väsytetään heidät äärimmilleen.
Niin varmasti on taas huutava pula :DDDDD
"Taimet istuttaa metsätaloutta opiskelevat insinöörit kesätöinä.
Vain alaa opiskelevat otetaan valtiolle kesätöihin.
ei pidä paikkaansa. Näin ilmoitukset, valitettavasti myöhään ettei nuori enää ehtinyt hakea. Löytynee yhä
Linkki. Älä sössötä sekavia vaan linkkaa."
FB:ssä Metsahallituksen Reels. Sitä en tiedä millaista porukkaa ottavat, tuskin minua (tuo kommentoija 132/132) ihan ikäni takia vaikka hommia olen tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Metsätöihin myös ei riitä suomalaisia tekijöitä.
https://www.rantalakeus.fi/selvitys-suomeen-tarvitaan-lisaa-ulkomaalais…
Tässä Ylen näkökulma samaan asiaan. Ulkomaalaisia tarvitaan, koska "yritykset eivät ole maksaneet työntekijöille työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai muita korvauksia, eivätkä järjestäneet työterveyshuoltoa asianmukaisesti" ja "on todennäköisesti käytetty pimeitä työntekijöitä ohi kirjanpidon tai on tehty ilmoitettua pidempää työaikaa ja työviikkoa". Halvemmaksihan se näin tulee...
Valvontahan siis selvästi toimii!
Alalla on myös runsaasti suomalaisia yrityksiä, pyrkisin niiden palkkalistoille mieluummin.
Ei pitäisi edes löytyä noin räikeitä laiminlyöntejä, mutta koska löytyy, on selvää, että moni muukin yrittäjä pyrkii samaan.
Mun kaveri on ollut monena kesänä Pori Jazz tuollaisella hommalla.
Se on lähinnä sellainen talkoohomma. Ei mikään oikea työ. Saa hengata siellä.
En ymmärrä, miksi siinä viehättää. Kaverini on jo viiskymppinen pitkssä avioliitossa oleva nainen. Ei ole mikään päihteenkäyttäjä tms. Hän on vakityössä muutoin ja talkooaikaan pitää lomansa. Vakityö on pienipalkkainen.
Toisaalta vaaditaan, että työttömän ON OTETTAVA mikä tahansa lyhyt homma millaisella palkalla tahansa. Toisaalta poistettiin suojaosa ja tähän päälle lisättiin iso kasa toimia hankaloittamaan osa-aikatyön tekemistä.
Koettakaa nyt persut itse ensin päättää mitä oikein haluatte työttömien tekevän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on samaa juttua luettu, niin siinä nimen omaan korostettiin sitä, että nuo työt vaatii erityisosaamista, ääni- ja valaistustekniikkaa ja mitä muuta olikaan. Kuulemma, jos muutamankin vuoden on poissa noista hommista, niin on jo tippunut kärryiltä, koska kyseinen tekniikka uudistuu niin paljon koko ajan.
Älä liioittele. 99% työstä on tavaroiden siirtelyä ja piuhojen vetämistä. Se teknisempi ja kehittyvä puoli vaatii hyvin pienen murto-osan tekemisestä ja ehkä 1-2 ihmistä, ja siitäkin on valtaosa ihan perus äänentoistoon liittyvää tuunaamista eikä mitään Nasan propulsioinsinöörin työtä.
Ööö... ketjun synnyttäneessä lehtijutussa sanotaan nimenomaan, että parissa vuodessa tippuu toivottomasti kärryiltä.
Joo, kaiutinkaappien ja laatikoiden kantaminen vaatii nykyään tuoreet tekoälyyn erikoistuneen diplomi-insinöörin paperit Aalto-yliopistosta! 😂🤦🏼
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Metsätöihin myös ei riitä suomalaisia tekijöitä.
https://www.rantalakeus.fi/selvitys-suomeen-tarvitaan-lisaa-ulkomaalais…
Tässä Ylen näkökulma samaan asiaan. Ulkomaalaisia tarvitaan, koska "yritykset eivät ole maksaneet työntekijöille työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai muita korvauksia, eivätkä järjestäneet työterveyshuoltoa asianmukaisesti" ja "on todennäköisesti käytetty pimeitä työntekijöitä ohi kirjanpidon tai on tehty ilmoitettua pidempää työaikaa ja työviikkoa". Halvemmaksihan se näin tulee...
Valvontahan siis selvästi toimii!
Alalla on myös runsaasti suomalaisia yrityksiä, pyrkisin niiden palkkalist
"Suomalainen se on jutussa mainittu Tornator, joka käyttää lähinnä vain ulkomaista työvoimaa."
Jutussa kerrotaan toisin: Tornator hankkii palvelut vain suomalaisilta yrityksiltä, joilla toki on alihankintaketjussaan ulkomaisia työntekijöitä, koska kuten jutussa sanottiin: "suomalaista työvoimaa ei ole saatavilla"
Nykyisin Tornator hankkii metsäpalveluita ainoastaan suomalaisilta yrityksiltä. Ne palkkaavat ulkomaiset työntekijät suoraan tai poikkeustapauksessa alihankkijayrityksen kautta.
Urakoitsijoiden alihankkijoina on myös virolaisia yrityksiä.
Viime vuonna avin tarkastaja antoi toimintaohjeita ainakin yhdelle Tornatorin metsissä toimineelle virolaisyritykselle.
Sattumoisin tiedän melko tarkkaan kuinka tuo omavalvonta toimii. Meillä on niin sanottu tilaajavastuulaki. Tilaajan vastuulla on selvittää, että urakoitsija JA SEN ALIURAKOITSIJAT noudattavat lakisääteisiä vaatimuksia mm työterveyshuoltoon, veronmaksuun, tes soveltamiseen jne liittyen. Tornatorilla kuten lähes kaikilla alan toimijoilla on käytössään järjestelmä joka joko kerää vastuugroupin valmiiksi koostamat dokumentit todisteena tästä noudattamisesta tai vaatii liittämään järjestelmään ko dokumentit ilman vastuugroupin palveluja. Jos yksi virolaisyrityksen väärinkäytös on tullut ilmi, liittyy se 100% varmasti joko yrityksen antamaan valheelliseen tietoon tai vanhentuneeseen tietoon, tai ihan väärinymmärrykeen tessin vaatimusten osalta, koska ilman noita tilaajavastuulain edellyttämiä dokumentteja on mahdotonta saada henkilöille työlupaa työmaille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on samaa juttua luettu, niin siinä nimen omaan korostettiin sitä, että nuo työt vaatii erityisosaamista, ääni- ja valaistustekniikkaa ja mitä muuta olikaan. Kuulemma, jos muutamankin vuoden on poissa noista hommista, niin on jo tippunut kärryiltä, koska kyseinen tekniikka uudistuu niin paljon koko ajan.
Älä liioittele. 99% työstä on tavaroiden siirtelyä ja piuhojen vetämistä. Se teknisempi ja kehittyvä puoli vaatii hyvin pienen murto-osan tekemisestä ja ehkä 1-2 ihmistä, ja siitäkin on valtaosa ihan perus äänentoistoon liittyvää tuunaamista eikä mitään Nasan propulsioinsinöörin työtä.
Ööö... ketjun synnyttäneessä lehtijutussa sanotaan nimenomaan, että parissa vuodessa tippuu toivottomasti kärryiltä.
Joo, ka
Eli ei siis ole pulaa tapahtuma-alan osaajista ja artikkeli oli valetta :D.
Vierailija kirjoitti:
Tänne pienemmälle paikkakunnalle etsittiin kahden päivän tapahtuman vapaaehtoistyöntekijöitä, jotka hoitaisi kirjanpidon, lippukassan, vessojen ja paikan siivouksen, ruoan myynnin jne. Siis työtä kaksi päivää melkein ympäri vuorokauden ja vapaaehtoisena. Toiveena vielä alan koulutus.
Sopii lähinnä jollekulle vakituisessa työssä käyvälle loma-ajan lisätyöksi, jos on akuutti rahantarvis.
Et saa toimeentulotukea, eikä silloin tarvitse saadakaan.