Työntekijä: Tiesitkö, että työnantaja päättää lomasi ajankohdan, et sinä?

Huvudregeln är att arbetsgivaren bestämmer tidpunkten för semestern. 

Förutsatt att arbetstagaren har intjänat full semester, vilket i regel innebär fem veckor semester per år, är utgångspunkten att fyra veckor semester ges under sommarsemesterperioden (2 maj30 september) och en vecka under vintersemesterperioden (1 oktober 30 april). Huvudregeln är att arbetsgivaren bestämmer tidpunkten för semestern. Innan tidpunkten för semestern bestäms ska arbetsgivaren trots allt ge arbetstagaren tillfälle att framföra sin åsikt om semesterns tidpunkt och arbetsgivaren ska i mån av möjlighet beakta arbetstagarnas synpunkter och bemöta arbetstagarna jämlikt när tidpunkten för semestern bestäms. 

Mitä oikein kuvittelit?