HUS ilmoitti tänään lähityöpakosta

Vierailija kirjoitti:

Henkilökunnalla pitäisi kyllä olla työnantajan tarjoama sähköpotkulauta/golf-kärry/sähköpyörätuoli, jos menee koko työpäivä pelkästään paikasta toiseen siirtymiseen ja työnantaja sen kun pihistelee työntekijöiden määrässä. Ei ihme, jos ihmisillä on vanhemmiten nivelongelmia.

Kyllä ne nivelongelmat on seurausta liikkumattomuudesta eikä päinvastoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Potilaana olen tästä kiitollinen. Olen saanut omaan ja lapsen hoitoon liittyviä puheluita etänä työskenteleviltä. Tuntuu todella epämukavalta, että mun tiedot on jossain rändom keittiössä auki koneella ja kuka tahansa lapsista mummoon saattaa pyöriä siellä taustalla ja nähdä nämä tiedot. Lisäksi puhelun aikana kun käydään terveystietoja läpi, niin kuulla mitä puhutaan. Ainakin tällaisissa hommissa pitäisi olla 100% etätyökielto. Hallinnon numeronpyörittäjät saavat tehdä etää paljon haluavat mun mielestä, mutta ei potilastietoja käsittelevät. 

Näissä on kyllä ihan omat tuetosuojavaatimukset sille työskentelytilalle kotona eli töitä ei tehdä samalla keittiön pöydän äärellä kun syötetään lapsille nakkisoppaa. t. toisella alalla oleva, jossa on tiukat tietosuojavaatimukset.

Jä

Älä valehtele kateellinen.

Onneksi omalla työpaikalla on läsnäolo pakko 1 päivä kuukaudessa muuten kotona omassa työhuoneessa sähköpöytä, hyvä tuoli ja kolme näyttöä käytössä. Työteho on ihan eri luokkaa etätyössä kuin toimistolla avotoimistossa jossa ei voi keskittyä, tauot venyvät pitkiksi ja joku häiritsee vähän väliä, ihan karseita ovat toimistopäivät ja työteho tosiaan aivan surkea.

Huomenna taas herätys 7.45, juon kahvit ja liikun 5 metriä työhuoneeseen, lounaan syön kotiterassilla ja heti työpäivän jälkeen lähden ulkoilmaan.

Hus, hus, työpaikalle.

Vierailija kirjoitti:

Mikäpä siinä kun olisi edes oma kunnollinen ja rauhallinen työpiste tai työhuone, mutta virikekanalassa parhaat paikat napataan heti seiskalta tai aiemmin. Myöhemmin tuleville on paikkoja surkeimmista paikoista joihin voi tuijottaa joka suunnasta ja ohi ravaa jatkuvasti porukkaa. Eniten vitaa työtuolien säätöjen jatkuva veivaus ja oksettaa rasvaiset jäljet näppäimistössä ja hiiressä. Saakeli tilapalveluiden valopäät pitäisi laittaa jalkapuuhun.

virikekanala :D ai kauheeta, mutta niin totta kyllä avokonttorissa, taustakotkotustakin tarjolla päivän mittaan riittävästi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähityö ihan ok, mutta paikkoja ei meinaa riittää kaikille, taukotiloja ei ole. Tiloista juuri luovuttu säästösyistä ja koska porukka etänä. Nyt sitten paluu toimistoille, joissa paikoista saa melkein tapella.

Esim. sosiaalisissa tiloissa yksi pieni ruokapöytä kymmenille työntekijöille ja 1 pieni WC. Olisikin oma huone, jossa voi keskittyä, mutta avokonttori ja hirveä hälinä. 

 

Liittojen pitäisi vaatia työtilojen mitoitukseen reippaita muutoksia, jos yhtäkkisesti muutetaan työskentely lähityöpainotteiseksi ja tilat eivät vastaa enää muuttuneisiin tarpeisiin. Kyllä työnantajalla pitäisi olla edes jotain velvollisuuksia työtilojen suhteen, että on kaikille on kunnollinen työpiste, jonka ääreen voi istua. Pitäisi olla jokin taho, johon voisi anonyymisti ilmiantaa surkea työympäristö, jossa työskentely ei kertakaikkisesti onnistu. 

Tällaisia tahoja on jo - laki velvoittaa työnantajaa tarjoamaan asialliset työssäolopuitteet ja marssijärjestys taitaa olla jotakuinkin esihenkilö, työterveys, työsuojelu, viime kädessä työsuojelun osalta avi. Käytönnössä varmaan ensin esihenkilöön yhteys ja sen jälkeen työterveyteen.