HUS ilmoitti tänään lähityöpakosta

Milloin astuu voimaan?

Vierailija kirjoitti:

HUS myös ilmoitti, että irtisanoo ulkomailta etätyötä tehneiden sopimukset. Jos henkilö siis ei palaa Suomeen toimistolle.

Kannattaa olla liittoon yhteydessä. Työnantajan tulee taata työtä sinne missä työntekijä asuu.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vaihdan työpaikkaa. Olen ollut jo pitkään lähdössä, mutta tuo etätyö on pitänyt vielä HUSissa. Mutta tiedättekö, jos pitää ajaa joka päivä ruuhkassa Meilahteen jonottamaan parkkipaikkaa (parkkipaikat on kiven alla) ja sitten etsimään työpistettä. Kuulostaa turhan stressaavalta.

Hae vain, sitä samaa työpaikkaa hakee moni muukin.

Vierailija kirjoitti:

Ei pitäisi sairaalassa olla kovin paljon etänä tehtävää työtä. Johtajien ja asiantuntijoiden tulisi olla suorittavien työntekijöiden käytettävissä, tukena ja apuna paikan päällä. 

Et tiedä modernista sairaalasta yhtään mitään, etkä varmaan nykyaikaisesta työnteosta muutenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HUS myös ilmoitti, että irtisanoo ulkomailta etätyötä tehneiden sopimukset. Jos henkilö siis ei palaa Suomeen toimistolle.

Suomen halutuimmaksi työnantajaksi haluaa HUS. Omien sanojensa mukaan 

Ainahan sitä saa haluta. Tiedä vaikka lahjoisivat itselleen great place to work -tittelin, faktoilla ja verorahoilla ei ole niin väliksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vaihdan työpaikkaa. Olen ollut jo pitkään lähdössä, mutta tuo etätyö on pitänyt vielä HUSissa. Mutta tiedättekö, jos pitää ajaa joka päivä ruuhkassa Meilahteen jonottamaan parkkipaikkaa (parkkipaikat on kiven alla) ja sitten etsimään työpistettä. Kuulostaa turhan stressaavalta.

Hae vain, sitä samaa työpaikkaa hakee moni muukin.

Kaikilla muilla ei ole sitä mitä minulla on. En nyt mikään lumihiutale ole, mutta jotain ekstraa 

HUS:in hallituksen ja/tai johdon jäsenillä lienee kytköksiä kiinteistösijoitusyhtiöihin tai ovat niiden lobbauksen uhreja. Voisin lyödä vetoa. Liikekiinteistöbisnes on ottanut etätyön takia turpaansa raskaasti.

Miksi esim. Elisalle tuli läsnäolopakko? No koska eläkeyhtiö Varma on Elisan suuromistaja, omistaa liikekiinteistöjä, ja Varma on myös taustarahoittajana Elisan uuteen toimitaloon. Ne tarinat  tiimihengestä, tehokkuudesta, hiljaisen tiedon välittymisestä jne. ovat pelkkää höyryävää paskaa mitä keskijohto ja tiiminvetäjät on valjastettu syöttämään työntekijöille.

Vierailija kirjoitti:

Tuollahan etätyöt lähti ihan lapasesta tietyillä henkilöillä. Hyvä muutos. 

Kaikilla seitsemällä prukuttajalla on tarkempaa tietoa tästä? 

Ihan oikein. Sitä oleillaan ulkomailla tai jossain mökillä ja tehdään töitä kun jaksetaan, ei missään tapauksessa perjantaina enää eikä maanantaina ainakaan aikaisin. Kun pitäisi olla paikalla, niin ei voi kun ollaan täällä fuertteventtuurassa/kuusamossa/mummon luona.

Vierailija kirjoitti:

HUS myös ilmoitti, että irtisanoo ulkomailta etätyötä tehneiden sopimukset. Jos henkilö siis ei palaa Suomeen toimistolle.

Sen leipää syöt jonka lauluja laulat !

Vierailija kirjoitti:

Ihan oikein. Sitä oleillaan ulkomailla tai jossain mökillä ja tehdään töitä kun jaksetaan, ei missään tapauksessa perjantaina enää eikä maanantaina ainakaan aikaisin. Kun pitäisi olla paikalla, niin ei voi kun ollaan täällä fuertteventtuurassa/kuusamossa/mummon luona.

Ei mikään ihme että nykyään hommat ei suju. Yritä nyt sitten itse tehokkaasti tehdä töitä niin harvaa tavoittaa enää perjantaina  kun liuetaan ajoissa viikonlopun viettoon piuhat irti. Ei tällä Suomi nouse, tehotonta pyykinpesijäsakkia nämä jotkut etäilijät  

Vierailija kirjoitti:

Milloin astuu voimaan?

Välittömästi.

Onko arviota kuinka paljon toimistolle pelaajia on? Nimittäin tuo parkkipaikka-asia on kyllä nyt suoraan sanottuna syvältä. Huoh. 

Voin kyllä työnantajan ajalla kuljeskella etsimässä työpistettä ja kerryttää sitten ylitöitä.

menee kylläkin "jonka leipää syöt, sen lauluja laulat" 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei pitäisi sairaalassa olla kovin paljon etänä tehtävää työtä. Johtajien ja asiantuntijoiden tulisi olla suorittavien työntekijöiden käytettävissä, tukena ja apuna paikan päällä. 

Et tiedä modernista sairaalasta yhtään mitään, etkä varmaan nykyaikaisesta työnteosta muutenkaan.

Sen verra näistä hussien kaltaisista moderneista sairaaloista tiedetään että mittausten ja tutkimusten mukaan niissä saadaan käsiteltyä noin 3-6 potilasta päivässä lääkäri/hoitaja kun keski-euroopassa +20 potilasta lääkäri/hoitaja. Mutta sehän tuon selittäisikin jos näissä husseissa vain joka kolmas tai joka neljäs tyäntekijä on siellä paikan päällä hoitamassa niitä potilaita.

No Meilahteen on hyvät julkiset yhteydet, ei muuallakaan kantakaupungissa ole toimistoissa työntekijöille autopaikkoja työn puolesta. Jos olette muuttaneet maalle, niin nyt vain kämppä myyntiin (alella) ja takaisin stadiin.

Mihin ne ihmiset siellä sitten laitetaan? Puoliso on töissä HUSilla, mutta siellä ei ole hänelle koskaan ollut tilaa istua paikan päällä kun on tutkija kliinisessä ryhmässä.

Vierailija kirjoitti:

Hus on jo pitkään ollut uppoava laiva. 

Juu, sietää mennä. Ihan turha ja kallis. Poispois vain sellainen. 

Taasko alkaa parkuminen miten ei saa tehdä töitä kotisohvalla piereskellen? Onko satakiloisilla muumeilla liikkuminen vaikeaa?

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vaihdan työpaikkaa. Olen ollut jo pitkään lähdössä, mutta tuo etätyö on pitänyt vielä HUSissa. Mutta tiedättekö, jos pitää ajaa joka päivä ruuhkassa Meilahteen jonottamaan parkkipaikkaa (parkkipaikat on kiven alla) ja sitten etsimään työpistettä. Kuulostaa turhan stressaavalta.

Meilahteen pääsee todella hyvin bussilla tai ratikalla mistä vain Espoosta, Vantaalta tai Helsingistä. Jostain Tuusulasta sitten onkin jo vaikeampaa. Tietty jos asut kaukana, ymmärrän, mutta ainakaan helsinkiläisenä et työmatkaan autoa tarvitse.