Työkaverin kyselyt
En voi mitään, mutta ärsyynnyn työkaverin kyselyistä viikonlopuistani tai mitä tein lomapäivinä. Niissä ei sinänsä ole mitään salaista, mutta tietyntyylinen tenttaaminen saa näkemään punaista. Tämä kyseinen tivaaja myös pistää viestiä missä olen, jos ei tiedä lomastani tai saikustani. Itse olen sitä mieltä, että töihin tulemiset ja poissaolot sovitaan esimiehen kanssa ja muille ei niitä tarvitse tilittää. En myöskään itse koskaan kysy kenenkään poissaoloista.
Miten asian saisi viestitettyä ilman että menee välit kiusalliseksi?
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Ärsyynnyn myös kun työkaveri tenttasi henkilökohtaisia asioita. Mikä näitä ihmisiä vaivaa.
Tyypillistä akkavaltaisessa työpaikassa. Miehet ei tenttaile toisten tekemisiä.
Eli rajaton ja dominoiva tapaus. Älä kerro asioistasi yhtään mitään, hän tulee loukkaantumaan verisesti mutta siitä viis. Ole tyly, älä anna itsestäsi mitään.
Älä vastaa, niin yksinkertaista se on. Puhelimessa pistät estoon. Miksi hänellä edes on numerosi?
Kyllä työkaverille on hyvä ilmoittaa jos olet pois töistä ja hän joutuu tekemään töitäsi. Toiset on sosiaalisempia ja jakaa kaikki tiedot työkavereiden kanssa. Ehkä liialliseen kyselyyn voi vaan vastata että haluat pitää työ ja henkilökohtaisen elämän erillään. Kerro että sinulla ei ole ollut tapana jakaa yksityisiä asioita työkavereille.
Voihan sitä sanoa,että nyt täytyy mennä käymään vessassa. Jos vielä tulee kyselemään, niin sanoo,et en jouda keskustelemaan, on töitä.
Sanot, että sovit kyllä asian esihenkilön kanssa ja hän sitten informoi heitä kenen tarvitsee tietää. Siis kun laittaa seuraavan kerran viestiä sinulle saikulle tai lomalle :)
Ja viestin perään tietysti sopiva hymiö.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työkaverille on hyvä ilmoittaa jos olet pois töistä ja hän joutuu tekemään töitäsi. Toiset on sosiaalisempia ja jakaa kaikki tiedot työkavereiden kanssa. Ehkä liialliseen kyselyyn voi vaan vastata että haluat pitää työ ja henkilökohtaisen elämän erillään. Kerro että sinulla ei ole ollut tapana jakaa yksityisiä asioita työkavereille.
Ilmoitus esimiehelle riittää. Älä ala selittämään mitään, siitä tulee vain ongelmia. Jätät vain vastaamatta.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työkaverille on hyvä ilmoittaa jos olet pois töistä ja hän joutuu tekemään töitäsi. Toiset on sosiaalisempia ja jakaa kaikki tiedot työkavereiden kanssa. Ehkä liialliseen kyselyyn voi vaan vastata että haluat pitää työ ja henkilökohtaisen elämän erillään. Kerro että sinulla ei ole ollut tapana jakaa yksityisiä asioita työkavereille.
On tosiaan syytä kertoa, jos on pois. Mutta syytä ei tietysti kerrota, jos ei haluta. Kysyä sitä voi vain jos on todella läheinen ja varma, ettei toinen loukkaannu.
Koskaan en ole kysellyt töissä keneltäkään mitään henkilökohtaista, kyllä ihmiset halutessaan kertoo niitä itsekin, moni tuntuu haluavan.
Ja kun kyselee miten meni loma. No nopeasti ja seuraavaa odotellessa :). Seuraava loma:et tiedä vielä mihin menette. Kaikkeen tosi kuivakoita mutta kuitenki ystävällisiä vastauksia.
Omaa puhelinta voi käyttää kyllä pienenä kilpenä ja nostaa omien kasvojen eteen. Jos ei nämä viestit mene perille, niin sitten on varmaan pakko sanoa jo kovemmin
Aina myös kannattaa kääntää puheet takaisin töihin tai mihinkä tahansa työhön liittyvään
Helppoa, ignooraat kokonaan eli et vastaa mitään. Toisin sanoen olet hiljaa.
Hyi että mikä ihmistyyppi muuten tuollainen. Pyrkii tavallaan väkisin elämääsi, manipuloi, hiillostaa, tenttaa röyhkeästikin henkilökohtaisia asioitasi
Olenkin miettinyt että onko minussa jotain vikaa kun alkanut ärsyttämään suuresti erään aivan ihmeelliset utelut, mutta kyllä ne jonkun rajan aina ylittää. Esimerkiksi näytin kuvaa mehulasista pöydällä ja alkoi kuulustelemaan miksi pidän taustalla näkyviä verhoja kiinni, minusta asia ei mitenkään kuulu hänelle miten verhojani pidän. Muutenkin jää kiinni aivan ihme epäolennaisuuksiin.
Voihan sitä vastata ihan lyhyesti tai sitten vähän värittää: kiitos,oikein kivasti meni loma,oltiin siellä ja siellä lomalla. Mies osti mulle sitä ja tätä....ja blaa blaa ..ei varmaan pitkään jaksa kuunnella
No höh, minusta on aivan tavallista puhua esim. lomasuunnitelmista työkavereiden kanssa. Itsehän voi päättää, kuinka paljon yksityiskohtia kertoo. Olen huomannut joidenkin kysyvän esim. että miten viikonloppusi meni, koska haluavat päästä kertomaan omasta viikonlopustaan. Sen heille suon ja vastaan jotakin lyhyttä, tyyliin 'ihan mukavasti', ja esitän sitten vastakysymyksen, että mites itselläsi. Sitten tulee tarina jostakin, mitä heille on tapahtunut. Ja se on ihan ok.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työkaverille on hyvä ilmoittaa jos olet pois töistä ja hän joutuu tekemään töitäsi. Toiset on sosiaalisempia ja jakaa kaikki tiedot työkavereiden kanssa. Ehkä liialliseen kyselyyn voi vaan vastata että haluat pitää työ ja henkilökohtaisen elämän erillään. Kerro että sinulla ei ole ollut tapana jakaa yksityisiä asioita työkavereille.
On tosiaan syytä kertoa, jos on pois. Mutta syytä ei tietysti kerrota, jos ei haluta. Kysyä sitä voi vain jos on todella läheinen ja varma, ettei toinen loukkaannu.
Koskaan en ole kysellyt töissä keneltäkään mitään henkilökohtaista, kyllä ihmiset halutessaan kertoo niitä itsekin, moni tuntuu haluavan.
Monessa työpaikassa ilmoitetaan poissaolosta ainoastaan pomolle eikä ole syytä ilmoittaa kenellekään muulle.
Ärsyynnyn myös kun työkaveri tenttasi henkilökohtaisia asioita. Mikä näitä ihmisiä vaivaa.