Muutosneuvottelut ja vanhempainvapaa
Hei,
työpaikallani alkoi muutosneuvottelut. Olen itse jäämässä vanhempainvapaalle juuri muutosneuvotteluiden arvioidun päättymispäivän jälkeen. Onko minulla minkäänlaista vanhempainvapaan tuomaa irtisanomissuojaa?
Olen ilmoittanut esimiehelleni tulevasta vanhempainvapaalle jäämisestä jo aikoja sitten.
kiitos vastauksista!
Kommentit (5)
Sinut voidaan sitten irtisanoa heti kun palaat perhevapaalta.
Kannattaa näiden asioiden kanssa olla myös yhteydessä luottamusmieheen. Hän varmasti osaa katsoa, että toimitaan oikeudenmukaisesti. Raskaana/perhevapaalla olevalla on eräänlainen "erityisasema" näissä asioissa.
Vierailija kirjoitti:
Sinut voidaan sitten irtisanoa heti kun palaat perhevapaalta.
Näin tietenkin, jos ap:n työnkuvaa ei enää ole eikä ole tarjottavissa toista työtä.
"Olen itse jäämässä vanhempainvapaalle juuri muutosneuvotteluiden arvioidun päättymispäivän jälkeen. "
Ap:n tapauksessa irtisanominen voi toteutua jo muutosneuvotteluissa, sillä vanhempainvapaa alkaisi vasta muutosneuvottelujen jo päätyttyä.
Periaatteessa vanhempainvapaalla ei saa irtisanoa, ellei koko firman toiminta lopu. Raskaana olevankin irtisanominen vaatii työnantajalta aika tarkan määritelmän, ettei johdu raskaudesta.