HS: "Vakuutusyhtiö käski alaiset takaisin toimistolle". Yhä useampi työnantaja rajoittaa etätöitä.
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011153366.html
"Yhä useampi työnantaja houkuttelee tai jopa pakottaa korona-aikana etätöihin tottuneita tietotyöntekijöitä palaamaan takaisin toimistolle.
Viimeisimpänä näin on tehnyt vakuutusyhtiö If. Yhtiössä on tullut voimaan linjaus, jonka mukaan kaikkien sen työntekijöiden tulisi työskennellä työpaikalla vähintään kolmena päivänä viikosta."
Minusta tuo on hyvä asia. Toimistolla työskentely on paljon tehokkaampaa ja lisäksi siellä saa sosiaalisuutta elämäänsä, kun pääsee juttelemaan työkavereiden kanssa.
Kyllä se etätöiden rajoitus kuules jossain vaiheessa sinunkin työpaikallesi osuu, jos ei ole vielä osunut. Kannattaisi hyväksyä, että ihan yleinen trendi työelämässä tällä hetkellä on etätöiden vähentäminen ja toimistotyön lisääntyminen.
Kommentit (297)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivon, etten koskaan enää joudu etätöihin. Vihasin sitä ruudun tuijottelua. Haluan kohdata ihmiset, syödä yhdessä lounasta, jutella, vitsailla, supista läheisempien työkavereiden kanssa henkilökohtaisempia juttuja. Etäillanvietot olivat typerimpiä ikinä.
Haluatko supinasi, vaikka lähes kaikki muut valitsisivat etätyön? Eikö tällaisessa tilanteessa voisi supista niiden kanssa, jotka myös valitsevat sen? Miksi pitää pakottaa omien mielihalujen mukaan toimimaan muutkin? Etätyöt kuitenkin ovat monille ihan älyttömän helpottava valinta, kun työmatkat voi olla pitkät ja hankalat. Minusta tuo on kamalan itsekästä.
No eihän ne työkaverit sitä asiaa päätä, vaan työnantaja.
Ihan samalla tavalla se on kauhean itsekästä, että sinä pakottaisit muut etätyöhön vain koska itse tykkäät tehdä etätyötä.
Mua on alkanut nämä firmat vtuttaa niin paljon, että taidan vaihtaa vakuutusyhtiönkin nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivon, etten koskaan enää joudu etätöihin. Vihasin sitä ruudun tuijottelua. Haluan kohdata ihmiset, syödä yhdessä lounasta, jutella, vitsailla, supista läheisempien työkavereiden kanssa henkilökohtaisempia juttuja. Etäillanvietot olivat typerimpiä ikinä.
Ja juuri sun kaltaisten takia sinne toimistolle ei tosiaankaan jaksa tulla. On meitä, jotka haluaa oikeasti tehdä töitä ja keskittyä niihin.
Jep. Mitään muuta vihaa enempää kuin näitä supisijoita jotka liihottelevat ympäri toimistoa koko päivän tekemättä niitä oikeita töitä.
Aina voi vaatia mutta toinen juttu on noudattaako niitä. Käyn silloin kun huvittaa. Jos ei kelpaa työnantajalle niin sitten antaa potkut. Ai mutta hei kun se työpanos on niin hyvä ettei kannata irtisanoa. Kun tää tyyppi tekee tehokkaasti töitä. Istukoon ne lusmuilijat siellä toimistolla laiskottelemassa. Mulle ne aina valittaa kun en lähde kahville. Ei kiinnosta istua 2x päivässä puolta tuntia kahvilla ja kuunnella paskoja juttuja.
Vierailija kirjoitti:
Minusta tuo on hyvä asia. Toimistolla työskentely on paljon tehokkaampaa ja lisäksi siellä saa sosiaalisuutta elämäänsä, kun pääsee juttelemaan työkavereiden kanssa.
Toimistolla työskentely on tehottomampaa koska:
- kaikki avosikalassa jossa häiriöitä ja jatkuvaa taustahälyä
- väliseinia ei ole
- omaa työpistettä ei ole
- työvälineet huonommat kuin etätoimistolla
Sosiaalisuus ei lisäänny koska:
- muu tiimi on joka tapauksessa eri maissa/kaupungeissa ja he ovat ne joiden kanssa tehdään töitä - luurit päässä ja koneella
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Etätöitä purjeveneestä ja auton ratista matkalla Lappiin"
No mitä merkitystä tuolla on, jos tulostavoitteet täyttyvät.
Meillä ei ne toimistolla olevat pääse tuloksiin mutta etänä päästään. Siellä varmaan liikkuu sitä hiljaista tietoa liikaa eli juorutaan kaikki päivät,
Tuo ap:n tehokkuus höpötys on ihan tuulesta temmattu.
Minulla on työhuoneessa kuusi kolleegaa. Ja sitten vielä muita ramppaa huoneessa keskeyttämässä työt. Välillä on toki hyvä käydä töissäkin, jos on sellainen työpaja tms., että lähitapaaminen on paljon tehokkaampi. Mutta jos pitää saada jotain tuotoksia oikeasti aikaiseksi, niin kyllä etänä työskentely on paljon tehokkaampaa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi yhtiöt haluavat ylipäätään ihmiset työpaikalle? En ole kuullut hyviä perusteluja, enkä juuri perusteluja ollenkaan
Ilmeisesti jollakin on fantasia että kun sata toistensa kanssa työtä tekemätöntä randomia laitetaan pyörimään avotoimistoon ja taistelemaan vapaista työpisteistä niin innovointi ja sosiaalisuus raketoi taivaisiin.
:)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
--lisää tehokkuutta.
-- pääsee JUTTELEMAAN..
does not compute.
Jep. Teen melkein koko ajan etänä, mutta olen viime aikoina ollut enemmän toimistolla välillä ja voi tsiisus sentään niitä piiiitkiä taukoja ja jatkuvaa hälinää. Sanonkin, että käyn välillä lepäämässä toimistolla, koska siellä on ihan sallittua olla pois työpisteeltä vaikka puoli tuntia useamman kerran päivässä. En ikinä kehtaisi tehdä tuota etänä.
Joo, työkaveri toimistolla ei paljon kuluta penkkiään. En tiedä missä nukkuu kaikki päivät mutta kukaan ei kysele perään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi yhtiöt haluavat ylipäätään ihmiset työpaikalle? En ole kuullut hyviä perusteluja, enkä juuri perusteluja ollenkaan
Koska täysin epäpätevät esimiehet. Sellaiset, joille tärkeintä on istua kahdeksan tuntia työpöydän ääressä sen sijaan, että saisi asiat oikeasti tehtyä.
Vierailija kirjoitti:
Ei hätää, valkokaulushommailut on taputeltu muutamassa vuodessa. Robotit hoitelee.
Voi kuule kun tietäisit totuuden 😂 ei tod hoida
Vierailija kirjoitti:
Näköjään lorvijat ja juopottelijat eksyneet tähän ketjuun kommenttien ja peukutusten perusteella.
Tarkoitat niitä toimistolla hengailijoita? Viina haisee hengityksessä ja mitään eivät saa aikaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Myös hiljainen tieto ei liiku etätyötä tekevien henkilöiden välillä, mikä taas heikentää tuottavuutta ja osaamista työpaikalla
Ainakin minun työantaja tarjoaa puhelimen ja Teams-yhteyden. Harmi että sinun ei :D :D
Et taida tietää mikä on hiljaista tietoa.
Aika maaginen tiedonlaji se kyllä täytyy olla, kun ei sitä voi puhumalla kommunikoida.
Vierailija kirjoitti:
"lisäksi siellä saa sosiaalisuutta elämäänsä, kun pääsee juttelemaan työkavereiden kanssa"
Surullista, jos ei ole elämässä omia läheisiä, vain työ"kaverit" joiden kanssa jutella.
Tämä. Mä en halua jutella niiden työkavereiden kanssa. Teen töitä heidän kanssaan ja kaverit on erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Ei hätää, valkokaulushommailut on taputeltu muutamassa vuodessa. Robotit hoitelee.
Olet käsittänyt ihan väärin. Robotit tekee duunareiden hommat. Meillä pyörii työpaikalla robottilattianpesuri. Aikaisemmin siivoojat ajeli sellaisella pesurilla.
Tekoäly on ennemmin uhkana joillakin valkokaulusaloilla.
Vierailija kirjoitti:
Mua on alkanut nämä firmat vtuttaa niin paljon, että taidan vaihtaa vakuutusyhtiönkin nyt.
Niin, tuollainen toiminta ei ole työntekijöistä huolehtimista. Ja sellainen työnantaja ei ole minunkaan vakuutusmaksujen arvoinen.
Itsellä tää on johtanut siihen että odotan niitä etätyöpäiviå että saan oikeasti työkuorman tehtyä ja rästit purettua rauhassa. Tuottavuus ja viihtyvyys todella kärsii tästä mut tällä mennään kun edut ja palkka sekä työnkuva niin mieleinen.
N43
Etätyöt ovat haitallisia tiimille vain näille ylisosiaalisille pöhisijöille, joiden pitää päästä toimistolle höpöttämään ja istumaan lounaalla isossa porukassa jossain trendimestassa.
Kaukana toimistolta asuvan, itsenäistä työtä tekevän introvertin painajainen.
Vierailija kirjoitti:
Aina voi vaatia mutta toinen juttu on noudattaako niitä. Käyn silloin kun huvittaa. Jos ei kelpaa työnantajalle niin sitten antaa potkut. Ai mutta hei kun se työpanos on niin hyvä ettei kannata irtisanoa. Kun tää tyyppi tekee tehokkaasti töitä. Istukoon ne lusmuilijat siellä toimistolla laiskottelemassa. Mulle ne aina valittaa kun en lähde kahville. Ei kiinnosta istua 2x päivässä puolta tuntia kahvilla ja kuunnella paskoja juttuja.
Kukaan ei ole korvaamaton.
Nimenomaan vaativassa asiantuntijatyössä (naurettavalta kuulostava sinänsä) minä kaipaan nimenomaan hiljaisuutta ja omaa aikaa tauoilla, kun työpäivän aikana joutuu jatkuvasti ajattelemaan, pitämään yhteyttä muihin ja selvittämään asioita.