Yle tutki avoimia työpaikkoja ja löysi kymmenittäin samasta työpaikasta tehtyjä ilmoituksia

Satasen mielestä työpaikkoja on ihan satana, miksei työttömät hae niihin lukumääräisesti isoilla saatanan hyvillä hakemuksilla

Se niistä muutamasta kymmenestä tuhannestakin avoimesta työpaikasta

Toverit! Äänestäkäämme SPD:tä

Kuulin radion uutisista saman. Rekryfirmat tietty näin heikossa työllistymistilanteessa pyrkii vetämään välistä.

Viime vuonna erehdyin suosittelemaan rekryfirmaa, koska on minulla noista hyviä kokemuksia, tosin yli viiden vuoden takaa. Nyt ei näemmä kannata noihin paljon tietojaan antaa.

Nilkit pyrkivät hyötymään heikoimmassa asemassa olevasta.

Oikeasti avoimia on ehkä tuhat ja niihin 500000 mahdollista hakijaa.

Jos työnhakija ei pääse töihin julkisen työnvälityksen kautta, mutta pääsee töihin rekrytointiyrityksen tai työvoiman vuokraajan kautta, se on tietenkin työnhakijan etu.

Toimimatonta julkista palvelua on turha ylläpitää verovaroin vain siksi, että se on asiakkaalle maksuton. Työnhakija ei tarvitse maksutonta välitystä, vaan työpaikan. Jos rekrytointiyritys seuloo sopivia työnhakijoita ja vähentää työnantajan rekrytointiriskiä ja kustannuksia, työnantaja on valmis maksamaan palvelusta ja se on työpaikan saavankin etu.

Jos sama työpaikka on useammassa ilmoituksessa, se ei tarkoita, että jossain olisi ilmaa. Jos työnantaja tarvitsee työntekijän, hänen etunsa on saada työpaikalle näkyvyyttä ja julkaista siitä useita ilmoituksia.

Työpaikkailmoitukset eivät suoraan osoita avoimien työpaikkojen määrää, vaan työvoiman tarvetta.

Työkkärin listoilla on myös paikkoja joihin ei todellisuudessa haeta työntekijää työkkäristä, vaan jonkin muun kanavan kautta. Ilmoitus työkkärissä täyttää vain julkisen työnhaun velvoitteen.

Pitäisi ymmärtää, että työmarkkinoilla työnantajat mainostavat avoimia työpaikkoja ja työnhakijat tarjoavat osaamistaan niihin.

Julkinen byrokratia, voi pahimmassa tapauksessa vääristää työmarkkinaa ja vaikeuttaa työpaikkojen täyttämistä, joka ylläpitää työttömyyttä.

Jaa, vai että YLE tutki asiaa. No itse olen huomannut tuon jo vuosia sitten. Kohta varmaan joku tutkija vielä huomaa että samat puhelinmyyjä tms työpaikat on niissä ilmoituksissa vuodesta toiseen kun kukaan ei halua niitä töitä ottaa 'jostain kumman syystä"  vastaan, ja ne harvat ketkä niihin erehtyy menemään, ottaa loparit heti ensi tilassa.

T: tutkiva journalisti

Vielä kun työministeriössä tehtäisiin muuta kuin vedettäisiin lonkkaa ja luotaisiin puppugeneraattorilla taporttia.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

ÄÄNI PERUSSUOMALAISELLE ON ÄÄNI TRUMPILLE JA PUTINILLE

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Ainakin oikeistöyhöjä huvittaa......vielä

Olin kerran töissä vähintäänkin epämääräisessä puljussa (liiketoiminta oli ihan laillista, mutta kaikki se muu tuhertaminen siellä...) ja satuin sitten huomaamaan, että paikkani oli avoinna.

Kysyinkin, että mikä meno niin ne vaan totesi että oot koeajalla.

Vierailija kirjoitti:

Se niistä muutamasta kymmenestä tuhannestakin avoimesta työpaikasta

Niinpä . 23000 avointa työpaikkaa ja näistä 60 tunnistettiin pareiksi. Voit taas hyvällä omallatunnolla maata kotona. 

Kyllähän tuon tajuaa ilman erityistutkimustakin - riittää kun katsoo ihan itse tuolta mollin sivuilta.

Vierailija kirjoitti:

Se niistä muutamasta kymmenestä tuhannestakin avoimesta työpaikasta

Tilastoissa tuo on vain yksi työpaikka tai mahdollisesti jopa nolla, jos ei ole ilmoitettu toimeksiantajayritystä. Ja kun se on ilmoitettu, järjestelmä seuloo saman toimeksiantajan samat työpaikat ja tilastoihin tulee max 1 avoin työpaikka.

Vierailija kirjoitti:

Jos työnhakija ei pääse töihin julkisen työnvälityksen kautta, mutta pääsee töihin rekrytointiyrityksen tai työvoiman vuokraajan kautta, se on tietenkin työnhakijan etu.

Toimimatonta julkista palvelua on turha ylläpitää verovaroin vain siksi, että se on asiakkaalle maksuton. Työnhakija ei tarvitse maksutonta välitystä, vaan työpaikan. Jos rekrytointiyritys seuloo sopivia työnhakijoita ja vähentää työnantajan rekrytointiriskiä ja kustannuksia, työnantaja on valmis maksamaan palvelusta ja se on työpaikan saavankin etu.

Jos sama työpaikka on useammassa ilmoituksessa, se ei tarkoita, että jossain olisi ilmaa. Jos työnantaja tarvitsee työntekijän, hänen etunsa on saada työpaikalle näkyvyyttä ja julkaista siitä useita ilmoituksia.

Työpaikkailmoitukset eivät suoraan osoita avoimien työpaikkojen määrää, vaan työvoiman tarvetta.

Työkkärin listoilla on myös paikkoja joihin ei todellisuudessa haeta työntekijää työk

Työnantajan halutessa päästä halvimmalla, rekryfirmojen kulut ja voitot maksaa - tadaa - se työn saanut työnhakija pienemmällä palkalla, kuin mitä olisi saanut ruoralla rekrytoinnilla. Tuollaisella toiminnalla nuo rekryfirmat alkaa olemaan pelkkiä välistä vetäjiä.

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun työministeriössä tehtäisiin muuta kuin vedettäisiin lonkkaa ja luotaisiin puppugeneraattorilla taporttia.

Ei siellä ole puppugeneraattoriraportointia. Työpaikka "sidotaan" toimeksiantajayritykseen ja jos monella rekryfirmalla on samaan toimeksiantajayritykseen samansisältöiset työpaikat, niin järjetelmä on koodattu siten, että se hyväksyy vain yhden sähköasentajan paikan tilastoihin. Poikkeus: kun toimeksiantaja hakee samalla ilmoituksella enemmän kuin yhteen samansisältöiseen tehtävään väkeä, silloin työpaikkoja voi olla enemmän.

usein kun soittaa avoimiin paikkoihin niin ne on jo "mennyt" tai sit kyse viikon tuurauksesta jne. myös amerikassa työttömät valittaa valetyöpaikoista.

ajattelen että ehkä 2/10 aitoja työpaikkoja.muut jotain mainos ja vale ilmoituksia.suomessakin.yritykset myy puhelintietoja jne. markkinointi firmoihin.

Kannattaa huvikseen laskea vaikkapa henkilökohtaisen avustajan paikkoja, joita ilmoitellaan että on vähintään 5 jonkun kunnan alueella ja laskea siis montako kuntaa on Suomessa ja kertoa se viidellä, niin tuleehan siitä aika monta "avointa" työpaikkaa...

Ja sitten ymmärtää se, ettei noita työpaikkoja ilmoituksessta huolimatta ole vielä ensimmäistäkään, koska avustaja hakee ne asiakkaat ja avustajafirma tekee sitten sopparit.

-winner-

Osa paikoista ei edes ole työpaikkoja vaan haetaan yrittäjää

Vierailija kirjoitti:

usein kun soittaa avoimiin paikkoihin niin ne on jo "mennyt" tai sit kyse viikon tuurauksesta jne. myös amerikassa työttömät valittaa valetyöpaikoista.

ajattelen että ehkä 2/10 aitoja työpaikkoja.muut jotain mainos ja vale ilmoituksia.suomessakin.yritykset myy puhelintietoja jne. markkinointi firmoihin.

Sama homma kun yrittäjänä ollessasi samat koijarit soittelevat sulle joka toinen päivä jotain nettisivustomainontaa...

-winner-