Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja ei saa irtisanoa psykoottista työntekijää
05.04.2025 |
"Jättikorvaukset laittomasti irtisanotulle varastomiehelle"
"Psykoottinen mies vietiin Hyvinkään sairaalaan, jossa hänet laitettiin suljetulle osastolle."
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/fd158b03-d4eb-460a-81e9-b2a877dad490
Kommentit (23)
En ota tapaukseen mitään kantaa. Luultavasti sitten irtisanotaan muulla perusteella, joku keksii sen. Osasto tuskin on kaikille oikea paikka, ellei ole joku pahempi juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kesko ajoi miehen psykoosiin" olisi oikeampi otsikko. Ja AP:n mielestä kaikki sairastuvat pitäisi saada välittömästi irtisanoa :I
Vierailija kirjoitti:
Juoruämmä-trukkikuski yritti ajaa tän varastomiehen päälle 🙁 Juoruttuaan ensin sen henkkoht asioita...
Olisikohan AP tuo samainen trukkikuski?
Vierailija kirjoitti:
"Kesko ajoi miehen psykoosiin" olisi oikeampi otsikko. Ja AP:n mielestä kaikki sairastuvat pitäisi saada välittömästi irtisanoa :I
Jos joku menee psykoosiin siitä, että saa varoituksen, ei varmaan ole kovin työkuntoinen muutenkaan.
Olen ollut tuolla samaan aikaan töissä kuin tuo irtisanottu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keskon porukkaa taitaa olla nää palstankin öyhöt🤭🤭
Kaikkien terveystiedot pitäisi olla julkisesti saatavilla etu- ja sukunimellä etsien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi saa edes korvauksen laittomasta irtisanomisesta!
En toisaalta ymmärrä, että mitä työnantajan pitäisi tehdä, jos työntekijä ei selvästikään ole työkuntoinen. Joku ikuinen sairaslomako?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikäköhän juttu on tehdä uutinen toisen arkaluonteisista tapahtumista?
En ihmettele mielenterveysongelmia, jos työyhteisö on noin sairas.
Valitettavasti näitä tapahtumia on lukuisia.
Työnantajahan oli tässä täysin epäoikeudenmukainen. Varoitus olisi pitänyt antaa myös tuolle naiselle, joka ajoi tämän työkaverinsa päälle juoruttuaan ensin hänen asioitaan. Keskolla saa siis ajaa trukilla toisen päälle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Juoruämmä-trukkikuski yritti ajaa tän varastomiehen päälle 🙁 Juoruttuaan ensin sen henkkoht asioita...
Kästtämätöntä, että tästä ei tullut mitään seuraamuksia. Juoroämmät kyllä surkeimpia työkavereita
Vierailija kirjoitti:
En toisaalta ymmärrä, että mitä työnantajan pitäisi tehdä, jos työntekijä ei selvästikään ole työkuntoinen. Joku ikuinen sairaslomako?
Työntekijälle annetaan ensin sairaslomaa ja kun sairaus on lääkkeillä saatu hoitoon hän voi ehkä palata takaisin töihin. Ellei kuntoudu työkykyiseksi niin sitten eläkkeelle, moni kuitenkin palautuu täysin ennalleen psykoosista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
APllä harhaanjohtava otsikko, mutta kieltämättä itse juttu oli todella sekavasti kirjoitettu.
Kyseessä oli se, että varoitukset ja potkut läimäistiin kouraan ennen kuin tilanne oli asianmukaisesti selvitetty, ja siksi Kesko hävisi.
Oikeasti tilanne olisi kummankin työntekijän osalta purkaa, ja ohjata kumpainenkin asianmukaisiin jatkotoimenpiteisiin, ei jaella summittaisia varoituksia ja potkuja.
Miksi masiksen päälle vielä joutuu käymään töissä, eikö hippokrateen vala päde työterveyslääkäreihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En toisaalta ymmärrä, että mitä työnantajan pitäisi tehdä, jos työntekijä ei selvästikään ole työkuntoinen. Joku ikuinen sairaslomako?
Työntekijälle annetaan ensin sairaslomaa ja kun sairaus on lääkkeillä saatu hoitoon hän voi ehkä palata takaisin töihin. Ellei kuntoudu työkykyiseksi niin sitten eläkkeelle, moni kuitenkin palautuu täysin ennalleen psykoosista.
Sinänsä kuitenkin jos työntekijä on pysyvästi työkyvytön omaan työhönsä, eikä firmassa ole antaa mitään sellaista työtä jota hän pystyisi tekemään, niin siinä tilanteessa saa irtisanoa, riippumatta siitä pääseekö eläkkeelle vai ei. Eläkeyhtiö tekee oman päätöksensä. Ikävä tilannehan se on työntekijälle, jos jää sitten työkyvyttömäksi työttömäksi roikkumaan, mutta ei työnantajaakaan voi tuolloin velvoittaa vuosikymmenien palkanmaksuun, ei sekään reilua olisi.
Vierailija kirjoitti:
En ota tapaukseen mitään kantaa. Luultavasti sitten irtisanotaan muulla perusteella, joku keksii sen. Osasto tuskin on kaikille oikea paikka, ellei ole joku pahempi juttu.
Sen oli PSYKOOTTINEN, mitä pahempaa sä mielenterveyden saralla voit haluta?
työnantaja ei selvittänyt asioita kunnolla,juoruakat kiusannu ei ihme että masentuu ja sairastuu. jos saa sairaskohtauksen töissä ihminen pitää viedä sairaalaan muuten on heitteillejättö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kesko ajoi miehen psykoosiin" olisi oikeampi otsikko. Ja AP:n mielestä kaikki sairastuvat pitäisi saada välittömästi irtisanoa :I
Jos joku menee psykoosiin siitä, että saa varoituksen, ei varmaan ole kovin työkuntoinen muutenkaan.
Ja sellaisen paikka on sairauslomalla ja hoidossa, aivan kuten vaikkapa syöpään sairastuneen, mitä tarkoitat?
Juoruämmä-trukkikuski yritti ajaa tän varastomiehen päälle 🙁 Juoruttuaan ensin sen henkkoht asioita...