Pitäisikö sosiaalityöntekijöiden virat avata sosionomeille?

Eikö noi nyt kykene ihan samoja hommia tekemään? Sossutätejä ne kaikki on.

Ei pitäisi, eri koulutus. T. sosionomi

Ei ole oikeasti pulaa. Kunnat vain säästävät, kun eivät halua maksaa pätevälle pätevän palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei ole oikeasti pulaa. Kunnat vain säästävät, kun eivät halua maksaa pätevälle pätevän palkkaa.

Kerrotko vähän lisää?

ei ole pulaa, nyt on säästetty niin paljon, että ei mitään pulaa enää ole

Pitäisikö lääkärien virat avata sairaanhoitajille? 

No ei pitäisi. Aivan eri koulutus. Pitäisikö lääkäreiden virat avata sairaanhoitajille? Tai sairaanhoitajien virat lähihoitajille? Ei työntekijäpula ratkea sillä että toisen koulutuksen omaavat henkilöt tulevat hoitamaan toisen ammatin töitä. Se karkoittaa vaan kaikki hyvät työntekijät pois alalta. Sosionomeilla on omat työtehtävänsä vai kenelle heidän työt sitten jatkossa jaettaisiin? Lähihoitajille? 

Joo, avataan vain kaikki virat ja kaikki työpaikat kaikille. Sillä saadaan Suomi nousuun ja koulutustaso Suomessa laskuun. Miksi opiskella yliopistossa, jos kuka vaan voi saada minkä vaan työn? Ja sosiaalityöntekijöitä on tilastollisestikin koulutettu ihan riittävästi. Naisvaltaisen alan palkat vaan halutaan saada tällä suunnitelmalla vielä alemmas.

Ei. Ei lääkäreitäkään korvata sairaanhoitajilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole oikeasti pulaa. Kunnat vain säästävät, kun eivät halua maksaa pätevälle pätevän palkkaa.

Kerrotko vähän lisää?

 

Venkoillaan kaikilla mahdollisilla tavoilla, jotta päteviä ei tarvitse palkata. Jos pätevä hakija löytyy, korostetaan hakukriteereissä ominaisuuksia, joita hakijoilla ei ole. Päätetään ettei virkaan palkata toistaiseksi ketään. Samaa on opetusalalla. Haetaan opettajia aivan älyttömillä aineyhdistelmillä, jotta päteviä hakijoita ei saada. Näin voidaan palkata joku mahdollisimman halvaksi tuleva sijainen vuodeksi. Toinen kikka on valita virkaan ylihyvä hakija, joka varmasti ottaa viran vastaan muualta. Näin ei ehditä saamaan ketään pätevää ja kumminkaima pääsee taas vuodeksi hoitamaan sijaisuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole oikeasti pulaa. Kunnat vain säästävät, kun eivät halua maksaa pätevälle pätevän palkkaa.

Kerrotko vähän lisää?

 

Venkoillaan kaikilla mahdollisilla tavoilla, jotta päteviä ei tarvitse palkata. Jos pätevä hakija löytyy, korostetaan hakukriteereissä ominaisuuksia, joita hakijoilla ei ole. Päätetään ettei virkaan palkata toistaiseksi ketään. Samaa on opetusalalla. Haetaan opettajia aivan älyttömillä aineyhdistelmillä, jotta päteviä hakijoita ei saada. Näin voidaan palkata joku mahdollisimman halvaksi tuleva sijainen vuodeksi. Toinen kikka on valita virkaan ylihyvä hakija, joka varmasti ottaa viran vastaan muualta. Näin ei ehditä saamaan ketään pätevää ja kumminkaima pääsee taas vuodeksi hoitamaan sijaisuutta.

Miksi näin tehtäisiin, kun hakijoita ei yleensä tule kuin alle viisi muutenkaan.

Itse ajattelisin, että varmaan jälkimmäinen versio tulee ainakin isoissa kaupungessa yleistymään. Asiakas tapaa sosionomia, mutta sosiaalityöntekijä tekee päätökset. Ihan kuin psykiatriassa, jossa lääkärin luo pääsee vain harvoin, mutta sairaanhoitajaa voi nähdä useammin.

No ei tietenkään, nehän opiskelee aivan eri asioita, aivan eri tasolla ja tähtää aivan toisenlaisiin töihin. Ei sosionomit lue esim. lakia tyyliin yhtään. Se on sitä paitsi vain alempi korkeakoulututkinto, sosiaalityöntekijä on vähintään maisteri.

Sehän nyt villiksi menisi jos kunnan sosiaalipuolen viranomaiset olisivat yhtäkkiä joitakin vain pari vuotta amkissa opiskelleita sosionomeja 🙄