Sain kenkää, kun kieltäydyin työvuorosta (nollasopimus)
Teen toiselle firmalle töitä 20h/vko sopimuksella ja tuolle toiselle tein 0-40h/vko. Nollasopparin ta soitti tuntia ennen vuoron alkua, että pääsenkö töihin. Vastasin, etten pääse. Oli työvuoro tuossa toisessa firmassa samana päivänä. Muutaman tunnin päästä tuli viesti, ettei tarvitse tulla enää ollenkaan.
Ei kai siinä. Yhden kieltytymisen takia lähdöt koeajalla. Toki siihen heillä on oikeus, mutta eikö sitten kannattaisi tehdä kunnon sopimuksia, jos työntekijöitä tarvitsee :D. Toivottavasti nollasopimukset kielletään.
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuslaista unelmaa. Kansa sai, mitä tilasi.
Täh? Ay-lässyt on istuneet miljardikasansa päällä vuosikymmenen tai pari ilman että nää on saaneet tai halunneet tehdä nollasopimuksille tai noille koeajan jatkuvasti paheneville väärinkäytöksille mitään. Nää nollasopimukset oli siis ongelmana jo vanhasen hallituksen aikoina tai sen jälkeen kataisen aikana kun työministeri oli sak:n ex johtaja ihalainen. Ja mitä tuo teki ongelmille? Ei mitään. Ei yhtään mitään.
Piti saada sipilä hallitukseen että nollasopimuksia edes vähän kohtuullistettiin työttömien osalta kun aiemminhan nuo esti tukiaistenkin saannin kun oltiin "töissä" vaikkei yhtään tuntia olisi ollut kuukausiin.
Et semmoista ay-edunvalvontaa joka näyttää rajoittuvan vain siihen että ay käskee porukkansa länkyttämään palstat täyteen kokoomuksesta muttei tee ongelmille mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomuslaista unelmaa. Kansa sai, mitä tilasi.
Täh? Ay-lässyt on istuneet miljardikasansa päällä vuosikymmenen tai pari ilman että nää on saaneet tai halunneet tehdä nollasopimuksille tai noille koeajan jatkuvasti paheneville väärinkäytöksille mitään. Nää nollasopimukset oli siis ongelmana jo vanhasen hallituksen aikoina tai sen jälkeen kataisen aikana kun työministeri oli sak:n ex johtaja ihalainen. Ja mitä tuo teki ongelmille? Ei mitään. Ei yhtään mitään.
Piti saada sipilä hallitukseen että nollasopimuksia edes vähän kohtuullistettiin työttömien osalta kun aiemminhan nuo esti tukiaistenkin saannin kun oltiin "töissä" vaikkei yhtään tuntia olisi ollut kuukausiin.
Et semmoista ay-edunvalvontaa joka näyttää rajoittuvan vain siihen että ay käskee porukkansa länkyttämään palstat täyteen kokoomuksesta muttei tee ongelmille mitään.
Kokoomus on ongelma. Mitä sille pitäisi tehdä jos ei länkyttäminenkään kelpaa?
Olin nollatunti firmassa töissä kun parempaa ei ollut tarjolla. Piti hommata omat työvaatteet, kahvit, välillä ajaa toiseen toimipisteeseen omilla bensoilla ja yms. kun pomo ei halunnut maksaa näistä. Aina oli valitus etä työntekijät on laiskoja ja tekee työt liian hitaasti vaikka koskaan ei riittänyt töitä edes kahdeksaksi tunniksi. Kun työt tuli tehtyä sain kuulemma palkinnoksi lähteä aikaisemmin kotiin. Miksi tekisin hommat minimipalkalla neljässä tunnissa jos saan vähemmän palkkaa.
Kannattaa aina pyytää kirjallisena potkujen syyt. On sitten todisteita oikeudessa.
Itse tein sopimuksen aikanaan että teen 6 tuntia päivässä 5 päivänä viikossa arkena.Sitten tupattiin jotain viikonloppu keikkaa kun vakkari siellä oli sairaana.Kieltäydyin koska en ollut sopinut tuollaisesta työstä.Puhutteluun jouduin ja uhattiin töistä kieltäytymisestä ja erottamisella.Kuitenkaan eivät erottaneet.Sanoin että eroan itse.Siihen loppui urani lassila tikanojalla.
Nollatunti päättyy aina riitaan. Minulle ei tarjottu enää tunteja mutta ei voitu myöskään irtisanoa. Siispä lähdin muihin hommiin. Nämä sopparit ei velvoita kumpaakaan osapuolta yhtään mihinkään loppupeleissä.
Mulle kans aikoinaan pomo sanoi ettei tarvitse enää tulla töihin, jos en uutena vuotena töihin tule. Sanoin vain selvä ja en enää naamaani siellä näyttänyt.
Näitä mitättömiä umpipaskoja soppareita vaan lisää niin sillä Suomi nousuun. Vai mitä Satonen ja saksikäsi Purra Orpoineen.
Suomessa on mätä yrityskanta. Ei sen kummempaa.
Jos kuuluisit liittoon, sulla olis ilmainen juristi siellä soittamassa esimiehelle ja kertomassa, että käräjillä tavataan.
Kenenkään ei voi olettaa olevan aina käytettävissä kun ei ole etukäteen sovittu.
Työnantajat yrittää kaikenlaista vilunkia ja läpi menee kun ihmisillä ei ole liitto tukena.
Nyt säästit jäsenmaksun mutta jäit työtä ja päivärahaa vaille. Ja yritys jatkaa rikostelua.
Täh? Ay-lässyt on istuneet miljardikasansa päällä vuosikymmenen tai pari ilman että nää on saaneet tai halunneet tehdä nollasopimuksille tai noille koeajan jatkuvasti paheneville väärinkäytöksille mitään. Nää nollasopimukset oli siis ongelmana jo vanhasen hallituksen aikoina tai sen jälkeen kataisen aikana kun työministeri oli sak:n ex johtaja ihalainen. Ja mitä tuo teki ongelmille? Ei mitään. Ei yhtään mitään.
Piti saada sipilä hallitukseen että nollasopimuksia edes vähän kohtuullistettiin työttömien osalta kun aiemminhan nuo esti tukiaistenkin saannin kun oltiin "töissä" vaikkei yhtään tuntia olisi ollut kuukausiin.
Et semmoista ay-edunvalvontaa joka näyttää rajoittuvan vain siihen että ay käskee porukkansa länkyttämään palstat täyteen kokoomuksesta muttei tee ongelmille mitään.
"Kokoomus on ongelma. Mitä sille pitäisi tehdä jos ei länkyttäminenkään kelpaa?"
Mee vaikka lakkoon. Ettehän te ay-pällit muuta osaa kuin hajottaa, jarruttaa ja änkyröidä samalla kun maa menee konkurssiin ja kansa jumittaa loputtomiin työttöminä kun firmat menee muualle tästä neuvostokommunistien ulkomuseosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista haistapaskanhommaa nykyajan työelämä, ei tällainen vastaa tarkoitustaan työntekijän kannalta. Perkele vain tunti varoitusaikaa, haistakoot paskan.
Etenkin nuoria helppo vetää nenästä, kun eivät tiedä oikeuksiaan. Työnantajat käyttävät tietämättömyyttä häikäilemättä hyväksi.
Nuoret kuuluu YTK:hon. Sieltä ei paljon apua heru. Kokkareiden omistama kassa ja perustettu työntekijöiden huijaamiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Näitä mitättömiä umpipaskoja soppareita vaan lisää niin sillä Suomi nousuun. Vai mitä Satonen ja saksikäsi Purra Orpoineen.
Mitä ay-liike on asialle oikeasti tehnyt? Ei mitään ainakaan pariin kymmeneen vuoteen. Taitaa mennä liittopomoilla niin kivasti miljardiomaisuutta käytellessä ettei paljoa työt nappaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaista haistapaskanhommaa nykyajan työelämä, ei tällainen vastaa tarkoitustaan työntekijän kannalta. Perkele vain tunti varoitusaikaa, haistakoot paskan.
Etenkin nuoria helppo vetää nenästä, kun eivät tiedä oikeuksiaan. Työnantajat käyttävät tietämättömyyttä häikäilemättä hyväksi.
Nuoret kuuluu YTK:hon. Sieltä ei paljon apua heru. Kokkareiden omistama kassa ja perustettu työntekijöiden huijaamiseksi.
Voit myös kertoa mitä liitot on 20 vuoden kuluessa tehneet asialle? Ei mitään. Ja siksipä ne nuoret ytk:ssa onkin kun teidän ontot lässynne ei ole uskottavia.
Mulle käy vähän väliä niin, että tarjotaan vuoroa, jota en voi ottaa, koska on jo sovittu vuoro muualle. Ei siitä mitään ole seurannut, eikä kiinnosta vaikka seuraisikin. En voi olla kahdessa paikassa samaan aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan ymmärrettävää. He tarvitsevat työntekijän, joka on käytettävissä silloin kun he tarvitsevat.
Eikö sitten kannattaisi sopia minimitunnit
Taidat olla jälkeenjäänyt?
Taidat itse olla. Jos työnantaja haluaa varmistaa että työntekijä on käytettävissä tietyn määrän tunteja viikossa niin työnantaja maksaa niistä tunneista. Jos ei halua maksaa niin silloin ei voi olettaa työntekijän vain odottavan kotona toimettoman jos armollisesti joku tunti irtoaisi. Meillä on kaikilla omat taloudelliset velvoitteemme joitten takia teemme/haluamme töitä. Perseileville ja saidoille työnantajille jää mustapekka käteen ja työt seisoo tekemättä.
Ihan sama mä meen nollasoppareilla ja paskalla palkalla töihin sillon ku huvittaa. Varaa on valita koska harva tollaseen paskaan suostuu ellei ole tyhmä
Inhottavaa näissä soppareissa on just se kiukuttelu jos ei pääse sillon jos toivottaisiin koska minulla on oma elämä eikä se tosiaan pyöri tekemäni melkeinpä vapaaehtoistyön ympärillä :D
Rohkeasti ap vaan firman nimi tähän. Tietää muut varoa.
Parempi vaan, että pääsit huonommasta eroon. Työnantajissa on valtavasti eroa ja johtamisen taso kirjavaa. Itse olen maksellut nollatuntisopimuksella tehdyllä työllä jo puolikkaan omakotitalon.