Tuli 15 vuotta työpaikassa täyteen, esimies onnitteli muistelemalla omaa 15 vuoden uraansa

Oot kaupungin työntekijä? 

Onnea sinulle! Ja on sulla kyllä mahtava pomo... 

Meillä muistetaan vasta, kun tulee 20 vuotta täyteen. 

Tällaisissa tilaisuuksissa pomot useinkin muistelevat omaa uraansa tai puhuvat omia asioitaan. Työntekijän vuosipäivä on hyvä syy kokoontua porisemaan keskenään.

Missä tuollaisia asioita juhlitaan? Ei ole tullut mieleenkään. Ei juhlittu omaa 15-vuottani, enkä myöskään itse näin esihenkilönä hyvinvointialueella  asiaa huomaa tai tiedä.

Jos haluaisin antaa jonkun lahjan alaiselleni, pitäisi se joko maksaa omasta pussista tai tehdä lahjakeräys tiimiläisille.

Kuka on 15 vuotta samassa paikassa töissä?

Kaupungilla kukaan esimiehistä ei jaksa sanoa mitään 10, 20, 30 tai 40 työvuoden tullessa täyteen.

Joo eipä ole muistamisia kuulunut. Ohi mennessään varmaan ihmettelevät vieläkö tuokin täällä roikkuu / on edes hengissä.

Vierailija kirjoitti:

Kaupungilla kukaan esimiehistä ei jaksa sanoa mitään 10, 20, 30 tai 40 työvuoden tullessa täyteen.

 

En tiedä, mistä edes saisin tuota tietoa? Näen kyllä milloin nykyinen työsuhde on alkanut, mutta monet ovat olleet saman työnantajan palveluksessa aiemminkin.  Näen myös kokemuslisään lasketun ajan, mutta ei se liity tähän työnantajaan.

Eli en siis voi tietää, kuinka kauan ihminen on ollut meillä töissä.  Tai toki nyt hyvinvointialueiden tullessa laskuri alkoi nollasta pari vuotta sitten monilla.

T. 5

Vierailija kirjoitti:

Kuka on 15 vuotta samassa paikassa töissä?

Minä olen ollut nyt 20 vuotta hammashoitajana enkä ole työpaikkaa vaihtamassa. Pidän asuinpaikkakunnasta sekä työyhteisöstä.

Minkä takia vaihtaisin, kun tätä työtä kuitenkin haluan tehdä?

Olen ollut koko työurani julkisella sektorilla. Olen huomannut että hyvät pomot kyllä pitävät kiinni pienistä juhlahetkistä ja kannustavat työntekijöitä. Sitten on niitä (usein melko uusia) pomoja jotka unohtavat nämä asiat. Se alkaa jossain vaiheessa  sitten vaikuttaa negatiivisesti kun koko ajan vaan lisätään painetta eikä pienellä vaivannäöllä yritetä luoda yhteishenkeä.