Lue keskustelun säännöt.
Meillä oli töissä työharjoittelussa aikuinen nainen joka lähinnä seurasi eikä tehnyt mitään
07.03.2025 |
Näytin monesti mitä tehdä mutta ei tehnyt mitä pyydettiin. Tein siis itse. Hävisi jonnekin ja ilmestyi sitten katsomaan kun muut tekivät töitä.
On ollut työelämässä mutta nyt sosiaalisessa kuntoutuksessa. Kaikki tauot osasi kyllä pitää ajallaan ja vaatia oikeuksiaan.
En kyllä halua olla ohjaajana enää.
Kommentit (80)
Eihän teitä sosiaalisista ja mt-syistä työkokeilijoita voida ottaa suoraan yhtään vaativampiin hommiin kuin tuo 800e/kk antaa osviittaa.
Se työnantajahan tekee teille palveluksen ottamalla teidät kokeilemaan. Siellähän pärjätään hyvin ilmankin teitä joka päivä.
Ei tämän päivän vaativa työelämä ole soveltuva ihmisille, joille se omana itsenään arjen eläminenkin on liian vaikeaa.
Työpaikka ei ole mikään kuntoutuslaitos.
Tämmöisiä ihmisiä, jotka eivät osaa tai viitsi tehdä mitään, eivät edes yksinkertaista suorittavaa työtä opetella mallista ja joita neuvoa ei saa ja joille yhteistyö on mahdottomuus, ei tämmöisiä moniongelmaisia yksinkertaisesti tarvita missään työelämässä.
Se kokeilu on yksinomaan teidän etunne, teille mahdollistettu etuus josta ainoa hyötyjä olette te itse. Siellä työpaikoilla aiheutuu teistä vain hankaluutta ja riesaa.
Mutta kiitollisuus, se on teille vieras käsite ja sana. Vaikka kotiin teidät elätetään aivan kaikin mukavuuksin - toisten tekemästä työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet siis lastentarhaohjaaja? Ei sitä harjoittelijaa voi yksin laittaa vastuuseen lapsista. Kokeile vaikka antaa hänelle yksi tai kaksi lasta kun olette samassa huoneessa.
Kai hänelle nyt jotain pientä vastuutonta työtä keksit. Sellaista jota voit vahtia samalla. Jos oletat, että hän vaikka vahtisi yksin lapsia ulkona, niin olet mennyt täysin metsään työharjoittelijan vastuista
On kyllä joku ollut idiootti ja laiska työkokeilija kun olisi tarvinnut kuravaatteiden huuhteluunkin ohjaajan viereensä.
Ymmärsin pointin. Ei suostunut tekemään mitään yksin, koska hänellä oli oikeus blabla.
Mutta että tuossa oikeutuskiimassaan kusi sitten työkokeilunsa, eikä nyt tule työllistymään edes noin huutavalle työvoimapula-alalle.
Tietenkin se saattoi olla tarkoituskin. Mutta kannattaisi sen verran edes yrittää miettiä tulevaisuuttaan ymmärtääkseen varjella edes omaa mainettaan.
Se menee äkkiä ja se viesti kiirii kauemmas kuin se yksittäinen työpaikka tai ala, erityisesti pienemmällä paikkakunnalla. Kunhan ne kus'päät tiedetään, ei niitä haluta yhtään mihinkään.
Epäonnistuminen ohjaana harmittaa varmasti. Vaatii vähän tilannetajua ja ihmistuntemusta, että kykenee näkemään ohjattavan kyvyt , ohjauksen tarpeet ja muut työkyvyn ominaisuudet. Mutta älä luovuta, ensi kerralla onnistut paremmin. Virheistä oppii.
Vierailija kirjoitti:
On kyllä joku ollut idiootti ja laiska työkokeilija kun olisi tarvinnut kuravaatteiden huuhteluunkin ohjaajan viereensä.
Ymmärsin pointin. Ei suostunut tekemään mitään yksin, koska hänellä oli oikeus blabla.
Mutta että tuossa oikeutuskiimassaan kusi sitten työkokeilunsa, eikä nyt tule työllistymään edes noin huutavalle työvoimapula-alalle.
Tietenkin se saattoi olla tarkoituskin. Mutta kannattaisi sen verran edes yrittää miettiä tulevaisuuttaan ymmärtääkseen varjella edes omaa mainettaan.
Se menee äkkiä ja se viesti kiirii kauemmas kuin se yksittäinen työpaikka tai ala, erityisesti pienemmällä paikkakunnalla. Kunhan ne kus'päät tiedetään, ei niitä haluta yhtään mihinkään.
Jos ei palkkaa saa, niin miksi pitäisi tehdä orjatyötä suljettuna muusta työympäristöstä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä joku ollut idiootti ja laiska työkokeilija kun olisi tarvinnut kuravaatteiden huuhteluunkin ohjaajan viereensä.
Ymmärsin pointin. Ei suostunut tekemään mitään yksin, koska hänellä oli oikeus blabla.
Mutta että tuossa oikeutuskiimassaan kusi sitten työkokeilunsa, eikä nyt tule työllistymään edes noin huutavalle työvoimapula-alalle.
Tietenkin se saattoi olla tarkoituskin. Mutta kannattaisi sen verran edes yrittää miettiä tulevaisuuttaan ymmärtääkseen varjella edes omaa mainettaan.
Se menee äkkiä ja se viesti kiirii kauemmas kuin se yksittäinen työpaikka tai ala, erityisesti pienemmällä paikkakunnalla. Kunhan ne kus'päät tiedetään, ei niitä haluta yhtään mihinkään.
Jos ei palkkaa saa, niin miksi pitäisi tehdä orjatyötä suljettuna muusta työympäristöstä
Olin työkokeilussa ja vakkarien kanssa juteltiin ja totesivat etteivät tekisi päivääkään töitä 9 eurolla. Kohtelivat hyvin ja sanoivat ettei tarvitse yhtään mitään tehdä kun et saa palkkaa. No, päivät kului paremmin kun osallistui vähän. Olin karenssin uhalla työkokeilussa. Seuraavan kerran otan kyllä karenssin ja rahat tt tukena työmarkkinatuen sijaan kun siihen oikeus. En ala tekemään töitä enää ilmaiseksi enkä edes lorvimaan työpaikoilla, jos siitä ei makseta. En ole kuitenkaan työkyvytön ja sapettaa seistä tumput suorana.
Kun palkkaa ollaan maksavinaan, töitä ollaan tekevinään. Kun työnantaja on antanut työntekijälle mahdollisuuden palkattomaan harjoitteluun, työntekijä antaa työnantajalle mahdollisuuden tuloksettomuuden harjoitteluun.
Kaikki saavat harjoitella tahollaan, ja omasta näkökulmastaan elintärkeää kokemusta tulevaisuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei ole koulun kautta oleva työssäoppija, niin olen kokenut parhaimmaksi että noin kuukauden ajan joka päivä valvon työtä ja opastan siihen tarkkaavaisesti siten etten itse tee töitä juurikaan.
Tuottavuus katoaa noin viiden ihmisen tehon verran kuukaudelta, koska teen viiden ihmisen teholla töitä.
Siksi tämä on vähän hankala asia työantajalle, jos perehdytän. Hänen mielestä olisi hyvä perehdyttää noin kolmessa tunnissa, mutta sillä aihetetaaan vain lisätöitä jatkossa ja tuottavuus kärsii silloinkin.
Kolme viikkoa maksimissaan vaatii täyttä valvontaa ja erikoisteknista perustekniikkaan puuttuvaa työergonomiaa, jolla kasvatetaan kroppa ja refleksit lähes 1/4 ammattilaisen tasolle. Joukossa on aina muutamia jotka omaksuu nopeammin.
Sitten sen jälkeen vasta alkaa ne oppivuodet, jos jaksaa sillä palkalla kehittyä ja tehdä töitä. Kokemus tulee vuosien päästä.
Työnantajien perehdytystoiveet ei oikein ole realistisia. Haluavat heti tehokasta työvoimaa.
Itselle perehdytys on ollut antoisaa, koska saan itse ottaa rennommin ja työnteosta kuormittunut elimistö palautuu viikkojen aikana sille todella tehokkaalle tasolle. Koska jos työntekijältä otetaan joka päivä maximi suoritus, niin kroppa heikkenee ja tuottavuus alkaa kärsiä.
Samalla periaatteella jos tuotettaisi huippu-urheilijoita, niin välipäiviä ja kevyempiä harjoitteluita ei viikolla olisi, vaan aina vedettäisi täysillä ja pitäisi voittaa kultaa...
Meillä on työelämässä paljon parantamisen varaa ja se pohjatyö lähtee työhön perehdytyksestä. Siihen tarvitaan rutkasti aikaa ja rahaa. Työntekijä pitää myös kiinnittää, koska se muuten lähtee pois, kun palkka on kehnoa ja eihän sellaiseen sitten resursseja kannata käyttää perehdytyksessä.
Ei edetä mihinkään. Kaikki kaatuu lopulta muutaman luottohenkilön niskaan ja ihmisinä hekin väsyvät ja tuottavuus kärsii jälleen. Ei sitä vuosia tai vuosikymmeniä kestä kukaan. Terveys menee.
Vierailija kirjoitti:
nää tulee varmaan vaan yleistymään nyt kun kunnat ei enää säästä työntämällä ihmisiä pilipalikursseille vaan ne pitää yrittää väkisin työntää työelämään
Iloiten lähtisin työelämään takaisin, nyt olen työtön. Hyvä kun ei kunnat enää säästä työntämällä ihmisiä pilipaöikursseille!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
nää tulee varmaan vaan yleistymään nyt kun kunnat ei enää säästä työntämällä ihmisiä pilipalikursseille vaan ne pitää yrittää väkisin työntää työelämään
Iloiten lähtisin työelämään takaisin, nyt olen työtön. Hyvä kun ei kunnat enää säästä työntämällä ihmisiä pilipaöikursseille!!
Ei se mitään työelämää ole, jos nakitetaan paskahommat 8 euroa päivässä palkalla
Kaikkien alojen työharjoitteluissahan harjoittelija ei saa tehdä juuri mitään. Voi olla ihan opettajan ohjeistus. Opiskelija on vain tutustumassa työelämään. Ihan perusperusjuttuja voi tehdä, jos ohjaaja tai työntekijä valvoo sitä ja opastaa. Harjoittelijahan ei ole töissä (ellei palkka juokse) eikä idea ole, että hän toimii jonain apulaisena vaan hänen pitäisi saada mahdollisimman kattava kuva työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikille hyvä ratkaisu, ettei aloittaja enää toimi ohjaajana. Aloittaja on selvästi epäpätevä eikä ymmärrä perehdyttäjän saati ohjaajan roolia. Hänellä on myös huono asenne muita ihmisiä kohtaan.
Tuota noin... Nyt on ap:llä mennyt puurot ja vellit sekaisin. Sosiaalinen kuntoutus on sosiaalihuollon palvelu asiakkaille, joilla isoja toimintakyvyn haasteita. Sosiaalisessa kuntoutuksessa voi olla tavoitteena esim. saada rytmiä arkeen. Kuulostaa siltä, että tämä asiakas on nyt hieman väärässä paikassa. Työpaikkaa olisi pitänyt vähintäänkin perehdyttää asiakkaan tilanteeseen, jotta kukaan ei kuvittele, että hän on siellä tekemässä töitä.
t. sossu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellaista se on, tuliko hyvä mieli nyt heikomman haukkumisesta kun itse olet täydellisyys?
Ei tullut. Enkä haukkunut vaan ihmettelin. Jos ihminen ri ole työkykyinen niin miksi laitetaan johonkin kokeiluun? Ei ole harjoittelijan vika.
Koska menkääntöihin!
Työkokeiluun ei kuulu työvelvollisuutta!
Vierailija kirjoitti:
Eihän teitä sosiaalisista ja mt-syistä työkokeilijoita voida ottaa suoraan yhtään vaativampiin hommiin kuin tuo 800e/kk antaa osviittaa.
Se työnantajahan tekee teille palveluksen ottamalla teidät kokeilemaan. Siellähän pärjätään hyvin ilmankin teitä joka päivä.
Ei tämän päivän vaativa työelämä ole soveltuva ihmisille, joille se omana itsenään arjen eläminenkin on liian vaikeaa.
Työpaikka ei ole mikään kuntoutuslaitos.
Tämmöisiä ihmisiä, jotka eivät osaa tai viitsi tehdä mitään, eivät edes yksinkertaista suorittavaa työtä opetella mallista ja joita neuvoa ei saa ja joille yhteistyö on mahdottomuus, ei tämmöisiä moniongelmaisia yksinkertaisesti tarvita missään työelämässä.
Se kokeilu on yksinomaan teidän etunne, teille mahdollistettu etuus josta ainoa hyötyjä olette te itse. Siellä työpaikoilla aiheutuu teistä vain hankaluutta ja riesaa.
Mutta kiitollisuus, se on teille
Työkokeilija ei ole sijainen tai määräaikainen työntekijä, joka auttaa vakituisia työntekijöitä työssään. Työpaikan oma moka, että ottaa työkokeilijoita, jos heistä on teille niin paljon vaivaa, Jatkossa älkää ottako.
Pakotettu 9e/ päivä orjatyöhön? Ei varmasti hirveästi houkuta olemaan ahkera.
Minäkin olen tällainen sivustakatsoja, joka oppii kun näytät kolme kertaa kuinka asia tehdään. Sitten jää päähän. Minua taas ihmetyttää tällaiset jotka heti tarttuvat toimeen kuin olisivat tehneet jo monta vuotta opeteltavaa asiaa. Tuntuu vain että heillä on kauhea pätemisen tarve, ei malteta katsoa kun opetetaan.
Vierailija kirjoitti:
Minä tein samoin ja sain hyvää palautetta. Esimies kwhui, mutta lopuksi sanoi että on harmi kun emme voi palkata ketään.
Ihan hukkaan meni työpanos
Näissä kannattaa ottaa suosituksia paperille ja lisäksi kysyä saako hänet laittaa suosittelijaksi muihin työpaikkoihin. Nykyään kysytään suosittelijoita.
Vauvapalstalainen vastaan aikuinen työelämään tottunut ihminen jota näin nöyryytetään.