Yle levittelee salaliittoteorioita
Jutussa siis väitetään että täysin samasta työtehtävästä ja täysin samoilla tunneilla naisille maksetaan vähemmän. Eli palkkataulukot menee Ylen mukaan sukupuolen mukaan. Todisteita näistä eri palkkataulukoista ei tietenkään ole esitetty.
Jutulta putoaisi pohja pois heti kättelyssä, kun tunnustettaisiin suoraan, että enemmän tunteja tekemällä, tuntipalkan ollessa sama, saa enemmän sitä palkkaa. Eli jos on kaksi 10€/h duunaria ja toinen tekee 20h ja toinen 40h, niin jälkimmäinen "saa enemmän palkkaa".
Ilmeisesti Ylen mielestä tässä on perkeleellinen ongelma ja epäkohta.
Lisäksi palkkakulut on Suomessa sen verran suuret, että jos yritys saa saman työpanoksen huomattavalla alennuksella, niin totta kai se sen ottaa. Sen verran tiukoilla marginaaleilla mennään, ettei kovin monessa paikassa ole varaa maksaa ekstraa pelkästä duunarin sukupuolesta.
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
eipä tuo nyt ihan noin taida mennä
tessit määrää minimipalkat mutta siinä se, palkankorotukset sun muut pitää neuvotella. ja ymmärtääkseni miehet saa näitä paremmin kuin naiset
tähänkin faktaan tulee vain kiukkuisia alanuolia, ei vasta-argumenteja
Nalkuttavan naisen kanssa kun on aina niin hedelmällistä keskustella 🤦🏻
Ylilaudan apinan kanssa mahdotonta.
Vierailija kirjoitti:
"Koneessa vertaillaan tarkoituksella tutkintoja eikä ammatteja."
Näin hämärretään idea "samasta työstä sama palkka". Jos viitsii etsiä niin löytyy pätevä tutkimus miten naisen euro onkin 1,15 kun tarkastellaan täsmälleen sama työ ja sama työaika. Naisten väitetty euro on 0,92 euroa perustuu naisvaltaisten alojen matalapalkkaisuuteen ja miesten suurempaan työtuntimäärään kuukaudessa.
Tutkinto, ammatti ja työ hämärtyy näemmä helposti. Ala viimeistään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Koneessa vertaillaan tarkoituksella tutkintoja eikä ammatteja."
Näin hämärretään idea "samasta työstä sama palkka". Jos viitsii etsiä niin löytyy pätevä tutkimus miten naisen euro onkin 1,15 kun tarkastellaan täsmälleen sama työ ja sama työaika. Naisten väitetty euro on 0,92 euroa perustuu naisvaltaisten alojen matalapalkkaisuuteen ja miesten suurempaan työtuntimäärään kuukaudessa.
200 sanaa osaat etkä tilastotiedettä ja logiikkaa yhtään, työtön ryssymielinen minikyrpä.
Normaalien ihmisten aktiivinen sanavarasto on 10000-20000 sanaa.
Vaikka itse copypasteat kaiken mitä tänne suollat 🤣
Mistä? Lähde, ole hyvä. Se on fakta, ettet lue, ettet tajua mitään, et saa pillua etkä johtajan pestiä, ryssykkä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ottaako vinkuincelillä aivoon?
Onko tädillä rauhoittavat loppu? Uneton yö taas edesä?
O-pet-te-le suo-me-a, rys-sä. Kak-si ly-hyt-tä lau-set-ta ja kum-pi-kin päin vit-tu-a.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jutussa EI väitetä että täysin samasta työtehtävästä ja täysin samoilla tunneilla naisille maksetaan vähemmän.
Lue juttu. Puhutaan koulutuksesta ja alasta ja todetaan myös että osalla aloista samalla koulutuksella on naisia jotka ansaitsevat enemmän.
Sanotaanhan ja vielä heti kärkeen. Lue juttu. Mutta tämänkin ylen jutun ongelma on se, että kaikkien saman alan miesten palkka olisi muka samoilla työvuosilla sama. No, ei ole eikä se ole naisillakaan. Eikä kuulukaan olla. Mutta julkisella sektorilla ja ylellä ilmeisesti on ja siten eroksi saadaan yksityisellä vain sukupuoli. Väsynyttä ja löysää ajattelua.
Noinhan ne palkkatutkimukset tehdään muuallakin kuin Ylessä tolvana. Ei jokaisen yksittäisen ihmisen tai pienen työntekijäryhmän tilannetta voi tutkimuksissa ottaa huomioon.
PS:n työttömät peruskoululaiset järkeilemässä?
Missä paikassa on täysin samanlaiset työtehtävät kaikilla, jos ei ole työkiertoa?
Vierailija kirjoitti:
Kaikissa Euroopan maissa miehet tekee enemmän työtunteja kuin nalkuttavat eukot ja saa siksi luonnollisesti enemmän palkkaa ihan samojen ammattien ja tutkintojen vertailussa. Miehet myös hakeutuvat useammin johtotehtäviin.
Incel asiantuntijana :DDD
Tutkinto ei sinänsä ratkaise palkkaa, vaan työtehtävä, jossa ollaan. Ehkä miehiä on enemmän esimiesasemassa? Ylen "selvityksestä" puuttui muitakin tärkeitä reunaehtoja.
Vierailija kirjoitti:
Asia voi ilmetä esimerkiksi sillä tavalla, että firmassa nostetaan henkilöstön edustajaksi mies, jolla ei ole henkilöstöhallinnon kokemusta millään tavalla, kuin taas vanhempaa ja asiasta todellista osaamista omaavaa naista ei taas nosteta ko. pallille, vaikka kaikki järki ja kokemus sanoisi toista. Mutta koska mies pitää saada edustukseen ja johtoon.
Naiset yleensä kieltäytyvät ja jos suostuvat jäävät heti sairauslomalle kuukausiksi.
Kuka kuvittelee, että kaikkien palkka katsotaan taulukosta?
200 sanaa osaat etkä tilastotiedettä ja logiikkaa yhtään, työtön ryssymielinen minikyrpä.
Normaalien ihmisten aktiivinen sanavarasto on 10000-20000 sanaa.