Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Näin helppoa irtisanominen voi pian olla Työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa pelkkä asiallinen syy. Muutosta on luvassa myös ti
Kommentit (18)
Helpottuvat muiden taakat kun lusmut ja sarja saikuttajat päästetään pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei nämä jaksa edes jäsenmaksuja maksaa liitolle. Laittaisivat säästyneet rahastoihin. Voi tulla tarve.
Vierailija kirjoitti:
Helpottuvat muiden taakat kun lusmut ja sarja saikuttajat päästetään pois.
Sairaslomalaisille pitää jatkossakin järjestää korvaavaa työtä (=ei ilmeisesti voi pelkän äitiysloman perusteella edelleenkään antaa potkuja)
Vierailija kirjoitti:
Hyvä muutos jos kaikki on samalla viivalla. Alkaa yrittämisen suosio kasvaa
t.pienyrittäjä
Vedä vttu päähän
Vierailija kirjoitti:
Ei nämä jaksa edes jäsenmaksuja maksaa liitolle. Laittaisivat säästyneet rahastoihin. Voi tulla tarve.
200 000 tekee töitä ilman työehtosopimusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä muutos jos kaikki on samalla viivalla. Alkaa yrittämisen suosio kasvaa
t.pienyrittäjä
Kaikista ei ole yrittäjäksi.
Tuo lisää yrittäjyyttä, koska jokainen täydellisenhyvä työntekijä perustaa yrityksen ja ryhtyy myymään osaamistaan kunnon palkkiota vastaan. Jos uskoo olevansa työnantajalle korvaamaton, mutta tulee irtisanotuksi, niin työnantajahan siinä menettää, eikös?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä ihan oikein.
Useamman susipaskan työntekijän irtisanomisprosessissa olen ollut luottamusshenkilönä mukana ja nykysysteemissä pitää melkein olla lakimies mukana että saat tyypin pihalle juridisesti kestävästi. Susipaskalla tarkoitan työhön liittyviä syitä, en henkilöön meneviä perusteita.
T. Toimihenkilöiden luottamushenkilö
Hyvä juttu, loppu oleskelu työpaikoille!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä ihan oikein.
Useamman susipaskan työntekijän irtisanomisprosessissa olen ollut luottamusshenkilönä mukana ja nykysysteemissä pitää melkein olla lakimies mukana että saat tyypin pihalle juridisesti kestävästi. Susipaskalla tarkoitan työhön liittyviä syitä, en henkilöön meneviä perusteita.
T. Toimihenkilöiden luottamushenkilö
Tulet tänne valehtelemaan. Painu jonnekin, olet erotettu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä muutos jos kaikki on samalla viivalla. Alkaa yrittämisen suosio kasvaa
t.pienyrittäjä
Kaikista ei ole yrittäjäksi.
Pakko on mainio motivaatio. Oman osaamisen myyminen ei nyt niin suurta yrityksen pyörittämistä olekaan. Vaatii enemmänkin vaan, että alkaa tehdä sitä. Meinaankin lähinnä itsensä työllistämistä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä muutos jos kaikki on samalla viivalla. Alkaa yrittämisen suosio kasvaa
t.pienyrittäjä
Vedä vttu päähän
Mikäs ahdistaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä juttu, loppu oleskelu työpaikoille!
Ja tekosyyn voi aina keksiä irtisanomiselle, jos naama ei miellytä, persettä ei nuolla tai kaveri tarvii työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä juttu, loppu oleskelu työpaikoille!
Ja tekosyyn voi aina keksiä irtisanomiselle, jos naama ei miellytä, persettä ei nuolla tai kaveri tarvii työpaikan.
Ei hyvää työntekijää pois laiteta kevein perustein
- Uudistuksella puretaan työllistymisen esteitä ja lisätään rekrytointirohkeutta erityisesti pk-yrityksisssä, työministeri Arto Satonen (kok) perustelee irtisanomiskynnyksen madaltamista.
Alue: Aihe vapaa
Hyvä muutos jos kaikki on samalla viivalla. Alkaa yrittämisen suosio kasvaa
t.pienyrittäjä