Älyttömät 7.8 %:n korotukset palkkoihin saavat Suomeen ennennäkemättömän työttömien tulvan
Varaa ei tällaiseen ole. Sen ymmärtää jokainen.
Kommentit (118)
3000e palkkaan n 75e/kk lisää per vuosi!
Todella pieni korotus kun progressio saattaa viedä tuosta puolet
Vierailija kirjoitti:
Me kuollaan kaikki!
Mihinkään ei ole varaa!
10% hintoihin lisää. Onhan se toki ihaanaa
Vierailija kirjoitti:
3000e palkkaan n 75e/kk lisää per vuosi!
Todella pieni korotus kun progressio saattaa viedä tuosta puolet
Tuo tulee hintoihin veroineen
Ihanaa varmaan. Kannattaisiko vaihteeksi miettiä miten verotusta saisi alemmaksi
Pitäisikö siis asettaa Suomeen palkkakatto? Sanotaanko 100000€ vuodessa. Pysyisi kilpailukyky?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Harmi kun inflaatio oli juuri lähtenyt laskuun. Tästä tuleekin mieleen että koko neuvottelusysteemiä pitäisi muuttaa. Tässä tapauksessa se olisi ollut : ensimmäinen vuosi = edellisen vuoden inflaatio + 1.5 %, toinen vuosi = inflaatio + 1.0% kolmas vuosi on inflaatio.
Tämä malli ei koskaan kiihdyttäisi inflaatiota.
Inflaatiohan on hyödyllinen jopa pakollinen markkinataloudessa, kunhan se ei karkaa käsistä. 2% on tavoitetaso. Nollainflaatio ja deflaatio ovat pahaa myrkkyä takouskasvuolle.
Jatkuva talouskasvu on utopiaa, koska luonnon varoja ei ole tarpeeksi. Lisäksi koko maailma muuttuu pikku hiljaa mikromuovin kaatopaikaksi.
Markkinavoimissa itsessään ei ole mitään, mikä pyrkisi jarruttamaan saastumista. Siispä se jarru on luotava keinotekousesti. Työn tekemisen ja teettämisen verottamisesta pitää siirtyä saastuttamisen verottamiseen.
Yritysmaailmalla on kyllä varaa näihin korotuksiin. Julkisista varoista maksettaviin palkkoihin moista korotusvaraa tosiaankaan ei ole.
Näin sai taas SAK/SDP lisättyä eriarvoisuutta. Kuten ennenkin, niin niille, jotka saa eniten annetaan eniten, ja niille, jotka saa vähiten, annetaan vähiten. Sosialistikommareille ei riitä, että köyhät on kyykyssä. Todellisia köyhien "ystäviä". Köyhät pitää saada maahan asti. Palkankototukset, joita moni moittii pieniksi, kun saa 75-100e lisää, tarkoittaa jatkumona inflaation kasvua ja hintojen nousua. Minimiavustuksilla elävät köyhät ei saa mitään korotuksia. Ei edes indeksikorotuksia. Köyhälistön sosialistit talloo todelliseksi kurjalistoksi muutaman satasen tukineen. Ei ihmiset vapaaehtoisesti kuole nälkään. Tämä vaikuttanee tulevaisuudessa yhä enemmän yhteiskuntavakauteen.Ja myös puolustustahtoon. Miljoona köyhää näin pienessä kansassa on merkittävä määrä. Se ei voi olla vaikuttamatta ihan oleellisiin asioihin laajassa skaalassa. Ja paradoksaalisesti ihmisille asetettavia odotusarvoja kasvatetaan koko ajan. Esimerkkinä pidennety oppivelvollisuus ja korkeamman tason opiskelijamäärän kasvattaminen. Jo Marinin kaudella lapsiperheköyhyys lisääntyi dramaattisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vakassa ei myöskään ole mainittavia työsuhde-etuja joita eräät pitävät ns itsestäänselvyyksinä. Ei ole puhelinetuja, ei työsuhdeautoa, ei etätyömahdollisuutta, ei lounas-seteleitä, ei lounastaukoa etc.etc
Ps, yksityispuolellakaan ei enää automatic rokoteta 6 lomapäivää viikossa, asia on aivan työsopimus/paikka-kohtaista.
Noh, "Puhelinetu" tarkoittaa firmalle työntekijän ilmaista varallaoloa ja kun ei ole pöytäpuhelimia, niin kulutkin pienemmät kuin ennen vanhaan.
Työsuhdeauto menee suurimmalla osalla palkasta, eli vähentää rahapalkkaa verotusarvon verran, kiitos ei.
Etätyöt sitten sopii toisiin töihin, mutta toisiin ei. Ne kenen töihin sopii, niin säästöä firmalle sekin.
Lounastaukoa ei ole vuorotöissä, mutta siellä syödään sitten palkallisella ajalla, toisin kuin normi päivätöissä, jossa aika on palkatonta.
Lounasetu on tyypillisesti se verottajan salliman mukainen, eli maksat vähintään 75% itse, huomioiden ao. hintarajat ja vain 8,60€ ylittävästä osasta firma maksaa osan,
E-Passista lainattuna " Vuonna 2025 verotusarvo on vähintään 8,60 € ja enintään 13,70 €. Verotusarvo tulee laskea erikseen jokaisen maksun yhteydessä, jotta työnantajan ja työntekijän osuudet muodostuvat oikein. Työntekijän osuus on 75 % tai aina vähintään 8,60 €. Työnantajan osuus aterian hinnasta saa olla enintään 25 %."
Vierailija kirjoitti:
Isot firmat tekevät vuosi toisensa jälkeen satoja miljoonia isomman tuloksen. Samaan aikaan ulvotaan, ettei ole varaa korottaa jo ennestään tragikoomisen pientä palkkaa.
Olen suorastaan hämmentynyt, että yli puolet väestöstä sinnittelee alle 2 nettotonnilla kuussa.
Kummasti on varaa kasvattaa osinkoa ja johtajien palkkoja. Ja kaikki työntekijöiden kustannuksella.
Vierailija kirjoitti:
Korotukset ovat 3v ajalle, eli 2,67 vuosi. Mitä on inflaatio?
Menee miinukselle lopulta nuokin korotukset, se on selvää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hintoja toki on varaa korottaa koko ajan.
Ja on tämän seurauksena pakko korottaa kiihtyvään tahtiin.
Siinäpä korottavat ja kuihtuvat, ihmiset ostavat sieltä mistä saavat halvemmalla eli ei-niin-ahneilta.
Satonen hoitaa. Palkinnoksi hänelle kelan 20 000 e suojatyöpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isot firmat tekevät vuosi toisensa jälkeen satoja miljoonia isomman tuloksen. Samaan aikaan ulvotaan, ettei ole varaa korottaa jo ennestään tragikoomisen pientä palkkaa.
Olen suorastaan hämmentynyt, että yli puolet väestöstä sinnittelee alle 2 nettotonnilla kuussa.
Kummasti on varaa kasvattaa osinkoa ja johtajien palkkoja. Ja kaikki työntekijöiden kustannuksella.
Se on katsos se kun saavutetuista eduista on vaikea luopua. Vaikka sitä rahaa olis niin että setelipaaleja polttamalla taloakin voisi lämmittää.
Suuri osa liittojen kerättävistä maksuista menee ay-johtajien palkkoihin.
Liittojen talous taitaa olla aika kuralla, eikä lakkoavustusta ole varaa enää pahemmin maksella. Siksi varmaankin tyydyttiin tähän 7.8%.
Sak on joutunut irtisanomaan omiaan rahapulan takia.
Logiikka korotusten imuroimisesta hintoihin on järjetön. Päin vastoin, hinnat laskevat koska syntyy kilpailua ostokykyisistä ja ostovoimaisista asiakkaista. Aikaisemmin tuotteet jäivät hyllyihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Isot firmat tekevät vuosi toisensa jälkeen satoja miljoonia isomman tuloksen. Samaan aikaan ulvotaan, ettei ole varaa korottaa jo ennestään tragikoomisen pientä palkkaa.
Olen suorastaan hämmentynyt, että yli puolet väestöstä sinnittelee alle 2 nettotonnilla kuussa.
Kummasti on varaa kasvattaa osinkoa ja johtajien palkkoja. Ja kaikki työntekijöiden kustannuksella.
Globaalien pörssiyritysten talouslaskenta on lyönyt hyvin läpi kansan aivopestyllä osalla.
Vierailija kirjoitti:
Vakassa ei myöskään ole mainittavia työsuhde-etuja joita eräät pitävät ns itsestäänselvyyksinä. Ei ole puhelinetuja, ei työsuhdeautoa, ei etätyömahdollisuutta, ei lounas-seteleitä, ei lounastaukoa etc.etc
Ps, yksityispuolellakaan ei enää automatic rokoteta 6 lomapäivää viikossa, asia on aivan työsopimus/paikka-kohtaista.
Ja toisissa paikoissa pitää ne jussilta ym. säästyneet lauantait kuluttaaa jonakin toisena lauantaina. Niin ahne on työnantaja.
.