Tuo hamstraus vie pohjan pois koko lakolta
Tuohan sataa suoraan työnantajien laariin, kaikki viedään käsistä, eihän parempaa myyntikampanjaa voisi ollakaan.
Kommentit (266)
Vierailija kirjoitti:
Ei se työntekijöiden liikkuvuus ole mikään kiva asia lattiatasolta katsottaessa. Uuden ihmisen kouluttaminen työtehtäviinsä ja talon tapoihin vie keskimäärin vuoden. Jos on kova vaihtuvuus työntekijöissä, on esimies kohta ihmeissään ja helisemässä, kun kukaan ei osaa mitään, eikä tiedä mistään mitään. Olen aivan varma, että tähänkin herätään jossain vaiheessa. Nyt on vaan tää trendi, että työntekijät pitäisi päästä vaihtamaan uusiin ja mieluiten kokemattomiin joka viikko.
Ei se romahdus vaadi kuin sen, että vanhat työntekijät kyllästyvät neuvomaan uusia. Nythän jokainen neuvoo siinä toivossa, että saa uuden pysyvän työkaverin. Ei niitä kukaan esimies kouluta kuin paperilla. Oikeesti ne on ne työkaverit, jotka jaksaa neuvoa aina kun jollekin tulee jotain kysyttävää.
Vierailija kirjoitti:
onneksi temu ei ole lakossa
Eikö sulla oo vielä tarpeeksi romua?
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle työpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen eli sinne vaan nuorten kanssa kilpailemaan töistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
onneksi temu ei ole lakossa
Eikö sulla oo vielä tarpeeksi romua?
ei
Nyt AKT lakkoon, niin sopimukset syntyvät nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Sut voi 50-vuotiaana irtisanoa kohta helposti ja eläkeikä 65-vuotta.
Vain 15 vuotta pärjäämistä 595 työmarkkinatuella.
Myy kesämökki, jos haluat ruokaa.
Se on kuule käynyt ihan ketterästi tähänkin asti. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Sitten palkkaat uudet työntekijät vaan eri nimikkeellä. Eikä ne vanhat työntekijät edes halua takaisin sen kaltoinkohtelun jälkeen. Firmalla nyt menee huonosti, mutta ei sekään haittaa, jos on hövelit omistajat.
Vierailija kirjoitti:
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle työpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen eli sinne vaan nuorten kanssa kilpailemaan töistä.
Nuoremmilla eläkeikä on 69-vuotta, että jos 50-vuotiaana irtisanotaan niin pitkä aika pärjätä 595 netto kuukaudessa työmarkkinatuella kuukaudessa.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison tulot eikä lainat ole asumismenoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua.
Vierailija kirjoitti:
Lakkoilijat kertokaa nyt rehellisesti 1. Oletteko ostaneet tai ostatteko tänään ruokaa lakkoajaksi? 2. Onko teillä normaalistikin sen verran ruokaa varastossa että pärjäätte? 3. Oletteko nälkäisinä lakko-ajan tai osan siitä?
1. Olen 2. On (riippuen kauanko pitää pärjätä) 3. En, lakkoilen terveys edellä ja syön kuten ennenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sut voi 50-vuotiaana irtisanoa kohta helposti ja eläkeikä 65-vuotta.
Vain 15 vuotta pärjäämistä 595 työmarkkinatuella.
Myy kesämökki, jos haluat ruokaa.
Se on kuule käynyt ihan ketterästi tähänkin asti. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Sitten palkkaat uudet työntekijät vaan eri nimikkeellä. Eikä ne vanhat työntekijät edes halua takaisin sen kaltoinkohtelun jälkeen. Firmalla nyt menee huonosti, mutta ei sekään haittaa, jos on hövelit omistajat.
Mutta ennen tarvittiin painava syy irtisanomiselle, jatkossa riittää asiallinen syy.
Alle 50 hengen työpaikoilla ei ole enää takaisinottovelvoitetta eikä tarvitse järjestää yt-neuvotteluita, saa irtisanoa heti, ei tarvitse antaa varoitusta ensin.
Ja jatkossa saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
Eli Velvoitetyö poistui jo ja jatkossa ei ole takaisinottovelvoitetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sut voi 50-vuotiaana irtisanoa kohta helposti ja eläkeikä 65-vuotta.
Vain 15 vuotta pärjäämistä 595 työmarkkinatuella.
Myy kesämökki, jos haluat ruokaa.
Se on kuule käynyt ihan ketterästi tähänkin asti. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Sitten palkkaat uudet työntekijät vaan eri nimikkeellä. Eikä ne vanhat työntekijät edes halua takaisin sen kaltoinkohtelun jälkeen. Firmalla nyt menee huonosti, mutta ei sekään haittaa, jos on hövelit omistajat.
Mutta ennen tarvittiin painava syy irtisanomiselle, jatkossa riittää asiallinen syy.
Alle 50 hengen työpaikoilla ei ole enää takaisinottovelvoitetta eikä tarvitse järjestää yt-neuvotteluita, saa irtisanoa heti, ei tarvitse antaa varoitusta ensin.
Ja jatkossa saa tehdä vu
Aika monessa kaupassa on alle 50 henkeä töissä ja sama ravintoloissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokra-asunnon asumistukeen tuli varallisuusraja eli jos irtisanotaan ja joutuu myymään asunnon niin ensin pitää käyttää asunnon myynnistä saatuja rahoja ruokaan.
Yksin asuvalla saa olla tilillä 10000 ja pariskunnalla 20000 jotta saa vuokra-asuntoon asumistukea.
Hmm. Vaikka olen vasemmistolainen ja Suomessa on mielestäni säilytettävä hyvä tukijärjestelmä, tämä on minusta ihan oikein. Miksi muiden veronmaksajien pitäisi maksaa minun ruokaani tai asumistani jos itsellänikin on tilillä rahaa?
Niin, 30 vuotta töissä ollut joutuu myymään asuntona ja kun Ruotsista joku muuttaa tänne niin perhe saa heti asumistuet ja toimeentulotuet.
No, ei kenenkään ole pakko tehdä töitä. Voi olla jo 20-vuotiaasta työttömänä.
Tuet kuuluvat niille, joilla ei muuten ole. Totta kai voi olla ikänsä tukien varassa, jos oma arvomaailma on se, ettei halua käyttää omiaan. Itse en vain tuollaista ymmärrä yhtään. Mä teen töitä jotta on rahaa ja säästän tuloistani puskuria ja hankin omaisuutta juuri siksi että on jotain mitä käyttää jos tulee tiukka paikka, esim. työttömyys. Minusta tämä on järkevämpää ja myös itselle miellyttävämpää elämää kuin olla 20-vuotiaasta työttömänä ettei vain tienaisi mitään mitä saattaisi joutua joskus käyttämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitaan isompi lakko ja maa han muuton estäminen. Työnantajilla on niin paljon valtaa koska saavat jatkuvalla syötällä lisää halpatyövoimaa verovaroin sponssattuna. Pitää aloittaa myös karkoitukset.
Halpatyövoimaa myös elätetään koko ajan verorahoilla. He saavat asumistukea, harkinnanvaraista, toimeentulotukea, äitiyspäivärahat, lapsilisät jne jne, vaikka eivät olisi ikinä näitä varoja Suomeen kerryttäneetkään. Tämä systeemi on yksinkertaisesti kestämätön, rahaa kaadetaan tavallisilta ihmisiltä yrityksille. Ja se on jo monissa muissa maissa havaittu. Esim. tulijat karsitaan työhalun ja -kykyjen perusteella.
Poliititkot mahdollistavat tämän. Ovat hyvää pataa yritysten kanssa ja sallii mm. duopolin eli hintojen sopimisen ruokakauppojen kesken. Poliitikot on väljentäneet työ ja opiskeluluvat niin että halpatyövoimasta ei ole pulaa ja työnantajat on kuin siat vatukossa. Yksikään poliitikko ei ole suomalaisen työnhakijan puolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuokra-asunnon asumistukeen tuli varallisuusraja eli jos irtisanotaan ja joutuu myymään asunnon niin ensin pitää käyttää asunnon myynnistä saatuja rahoja ruokaan.
Yksin asuvalla saa olla tilillä 10000 ja pariskunnalla 20000 jotta saa vuokra-asuntoon asumistukea.
Hmm. Vaikka olen vasemmistolainen ja Suomessa on mielestäni säilytettävä hyvä tukijärjestelmä, tämä on minusta ihan oikein. Miksi muiden veronmaksajien pitäisi maksaa minun ruokaani tai asumistani jos itsellänikin on tilillä rahaa?
Niin, 30 vuotta töissä ollut joutuu myymään asuntona ja kun Ruotsista joku muuttaa tänne niin perhe saa heti asumistuet ja toimeentulotuet.
No, ei kenenkään ole pakko tehdä töitä. Voi olla jo 20-vuotiaasta työt
Niin, kohta sut voi irtisanoa helposti ja menetät omaisuuden jos ei ole säästöjä.
Hain valtiolle 8 kuukauden työhön ja hakijoita oli 800.
Helsingissä on 34000 työtöntä, että siitä vaan kilpailemaan kaupan alan töistä.
Keski-ikäiset työttömät hakevat myös kesätöitä, koska kokoaikatöitä ei ole tarpeeksi.
Hain 4 kuukauden kesätöitä ja hakijoita oli 150 ja yksi valitaan.
"Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa jatkossa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Vain tes-palkkatyö kelpaa.
Vantaa joutuu maksamaan sakkomaksuja työttömistä 42 miljoonaa euroa jatkossa vuodessa.
Vantaalla on 13000 työtöntä."
"Potkulaki tulee voimaan keväällä.
Jatkossa ei tarvita painavaa syytä irtisanomiseen vaan riittää asiallinen syy.
Alle 50 hengen työpaikoilla poistuu takaisinottovelvollisuus.
Ja jatkossa saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/1bc5a9d0-ce8d-4355-a05a-447ad9aaf…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kesämökki esti toimeentulotuen saamisen."
Tähän asiaan ei ole tullut muutosta.
Mutta asumistukea ei saa enää omistusasuntoon.
Jos kämpän laittaa vuokralle, niin periaatteessahan saa asumistukea. Raha valuu vuokralaisilta asuntosijoittajan laariin, jos ja kun vuokralainen saa asumistukea.
Asumistuki pitäisi kokonaan lakkauttaa niiltä, jotka yksityisiltä vuokraavat, koska tämä nostaa vuokria. Tämä taas nostaa tukia ja tämä taas nostaa verotusta.
Sut voi 50-vuotiaana irtisanoa kohta helposti ja eläkeikä 65-vuotta.
Vain 15 vuotta pärjäämistä 595 työmarkkinatuella.
Myy kesämökki, jos haluat ruokaa.