Töitä ei saa koska ei ole kokemusta - kokemusta ei ole koska ei pääse töihin. Miten eteenpäin?

tämä on vaikea koska alat erilaisia, kuitenkin kannattaa kokeilla eri firmoja ja eri töitä ja saada vaikka jotain tuuraus kokemuksia. miksi ei kysyisi vaikka harjoittelujaksoa jostain firmasta ja siitä todistus. ehkä voisi saada sitä kautta cv täytettä.

nuorena kävin työharjoitteluissa ja pyysin aina todistuksen ja kivat työnantajat teki mulle todistuksen ,jossa kerrottiin mitä tein ja kovasti sain kehuja todistukseen. työnantajat jätti tarkoituksella sen harjoittelu asian pois.

Tällä hetkellä ei riitä edes 2-5 vuotta, jos se ei ole kokopäivätyöstä ja korkeintaan kahdelta työnantajalta. Mulla on takana harjoitteluja ja freelacer-töitä, täysin tyypillistä alallani vastavalmistuneelle. En koe osaavani vähemmän kuin samassa työpaikassa saman aikaa ollut, mutta työhakemuksiani ei varmaan edes vilkaista. 

Vierailija kirjoitti:

Nyt kannattaa ottaa työ vastaan, työn vastaanottaminen kannattaa nyt. 

Nyt kannattaa pitää turpa kiinni, turvan kiinni pitäminen kannattaa nyt.

Vierailija kirjoitti:

tämä on vaikea koska alat erilaisia, kuitenkin kannattaa kokeilla eri firmoja ja eri töitä ja saada vaikka jotain tuuraus kokemuksia. miksi ei kysyisi vaikka harjoittelujaksoa jostain firmasta ja siitä todistus. ehkä voisi saada sitä kautta cv täytettä.

nuorena kävin työharjoitteluissa ja pyysin aina todistuksen ja kivat työnantajat teki mulle todistuksen ,jossa kerrottiin mitä tein ja kovasti sain kehuja todistukseen. työnantajat jätti tarkoituksella sen harjoittelu asian pois.

Ei suoranaisesti auta. Maksoin uravalmennuksesta ja siellä ihan suoraan sanottiin, että pitää olla pitkäkestoisempaa kokopäivätyötä jotta sitä katsotaan hyvällä. Pitkällä aikavälillä erilainen työkokemus varmasti auttaa, mut nyt on niin monella asiantuntija-alalla kokenutta väkeä tarjolla, että hankalaa on. 

Koskaan ei ole oikeaa määrää työkokemusta. Sitä voi olla liikaakin, eli olet liian vanha palkattavaksi.

Samassa loukussa ja olen miettinyt että mitä tässä tekisi. Kun tuntuu että ihan sama mitä teen, olen tehnyt jotain väärin.

Olin ollut kaupan kassalla töissä opintojen ohella = ei hyvä, ei ole oman alan osaamista. Ai haluan vaikka sinne kaupan kassalle takaisin? Ei ei, karkaat kuitenkin takaisin sinne oman alan hommiin heti.

Olin lyhyessä harjoittelussa ja tein pari tuurauskeikkaa opintojen alkuvaiheessa = miksi en jatkanut tuolla? Minussa on pakko olla jotain vikaa työntekijänä, kun en jatkanut siellä. Lisäksi harjoittelu oli vääränlainen, että saisin juuri sitä oikeanlaista työkokemusta.

Tein tulevaa työelämää ajatellen aiheeseen liittyvät kurssit x ja y = miksei sinulla ollut sivuaineena z? Miksi et käynyt kaikkia kursseja a o ja e?

Aikaisemmin tuntui että olin liian nuori ja osaamaton niihin alkutason hommiin, mutta nyt ihan yht'äkkiä alan huomata että oho, olenkin liian "vanha" niihin. Mikään ei kelpaa.

Minulla on kokemusta monenlaisista töitä ja varsinkin raksatöistä mutta enää en 50 vuotiaana kelpaa töihin.

Itselläni oli tuo ongelma. Nyt on sitten palkkatuen keston verran kokemusta, joka ei ole aittanut pätkääkään työn saamisessa. 

Vierailija kirjoitti:

Tilintarkastajaksi pätevöitymisen voi aloittaa trainee-ohjelman kautta:

https://tilintarkastajat.fi/tilintarkastajaksi/mita-tilintarkastaja-tek…

Tilintarkastaja on sellaista hommaa minne ihmisen sielu menee kuolemaan

Noin se on ollut iänkaiken, mutta aiemmin (esim vielä 15v sitten) työnhausta ei oltu tehty tällaista pelleilyä mitä nykyisin.

Silloin pääsi työhaastatteluun ihan menemällä paikan päälle käymään ja kertomalla olevansa kiinnostunut avoimena olevasta paikasta. Siinä työnantaja näki saman tien onko hakija mieluisa / sopiva ja omaako tehtävään sopivaa potentiaalia eikä tarvittu mitään nelikierroksista hakuprosessia video- ja ryhmähaastatteluineen.

Vierailija kirjoitti:

Koskaan ei ole oikeaa määrää työkokemusta. Sitä voi olla liikaakin, eli olet liian vanha palkattavaksi.

Aiempi kokemus voi olla myös miinus vaikka se siis nimenomaan olisi kyseiseltä alalta, koska työnantajien asenne on ettei vanha koira opi uusia temppuja.

Tuntuu ettei työnantajilta keinot kesken lopu joilla voivat olla palkkaamatta työntekijää jotta voivat jatkossakin itkeä ettei ole sopivaa tarjolla ja työttömät on laiskoja loisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietääkö kukaan onko mahdollista yrityksen kanssa tehdä epävirallinen työsopimus esimerkiksi opiskelijana jos vaikka opiskelee tietotekniikkaa ja työharjoittelu kuuluu opintoihin ja työkokemusta ei ole niin onko teidän mielestä mahdollista tehdä jonkinlainen diili, jossa opiskelija tekee yritykselle jonkin tuotteen esimerkiksi ohjelmiston, mutta tekee sen ikään kuin vapaaehtoisesti ja palkattomasti omalla ajallaan? Voiko tuollaista teidän mielestä luokitellaan työkokemukseksi jos tekee hommia mutta ei ole virallinen työntekijä yrityksessä?

Itse siis jo viimeisen vuoden tietotekniikan opiskelija ja mistään ei ole vielä saanut töitä ja kun hakee työharjoittelupaikkaa niin sanotaan että niitä ei voida ottaa ohjaajaresurssien puutteiden vuoksi. Onko tuollaisessa tapauksessa jossa mistään ei yksinkertaisesti saa töitä koska työttömyys on niin kovaa, että ryhtyy tekemään yrityk

Tällaiset palkattomat viritykset johtavat vain siihen, että se firma ei jatkossakaan palkkaa ketään, jos tarjolla on ilmaistyövoimaa.

Eihän tuo homma motivoi yhtään käydään ensin useita vuosia hienoja korkeakouluja väsytetään niissä itsensä lähes loppuun ja annetaan kaikkensa, sillä insinööri amk on tosi vaativa koulu eikä mikään helppoheikkien koulu todellakaan. Kolmatta vuotta valmistumisen jälkeen haen aktiivisesti koulutusta vastaavaa työtä siis useampi sata kpl hakemusta jo alla ja ei haastatteluunkaan ei tahdo päästä edes, joten se siitä arvostuksesta sitten, vaan hylkyyn menee joka ikinen kerta ja tulee jokin ympäri pyöreä kiitosmielenkiinnosta muttei kiitos viesti kerta toisensa perään. Kyllä on muokattu hakemuksia työpaikkakohtaiseksi ja kerrottu osaamisesta konkreettisesti ei silti ei riitä mihinkään. Korkeintaan pääsee surkeimpiin hanttihommiin niihin kyllä mielellään ollaa  heti ottamassa tyyliin pakkaamaan pääsee vain. Neljää vuotta en käynyt mielestäni kouluja tämän takia, että kelpaa vain pakkaamaan.  Joka paikkaan pitää olla varmaan nykyään Diplomi-insinööri, että alkaa kelvata töihin edes perus työnjohtajaksi. En tiedä, mutta luulen että työnantajat pitävät insinööri amk tutkintoa samana asiana kuin yliopiston kandidaatti, eli välitutkintona. EI insinööri amk ole sama asia kuin yliopiston kandidaatti se on 180 op 3 vuotta ja insinööri amk on kuitenkin 240 op 4 vuotta ja oikea tutkinto ei välitutkinto. Lähempänä nämä insinöörit ovat Di:tä kuin kandidaatit. Sisällöltään molemmissa kouluissa opinnot ovat suurin piirtein samankaltaisia ja vaatimustasoltaankin samankaltaisia ei ole isoja eroja muuta kuin opetuksessa. Suurin ero on siinä toisessa laajemmassa 30 op opinnäytetyössä, että ei se nyt merkittävää lisäarvoa tuo, mutta silti ei kelpaa mihinkään töihin insinöörinä. Laitettais amk, vaan se toinen opinnäytetyö mukaan, niin ollaan Di tasoisia ja vois ehkä kelvata johonkin töihin.

Trainee ohjelmiinkin on vaikea päästä tai edes toimenepaneviin tehtäviin yritä siinä sitten johonkin hakea, mutta turhaa

Jos jollakulla olisi tähän hyvä vinkkejä niin kiinnostaisi kuulla. Alla yliopistotutkinto humanistiselta alalta. Opiskeluaikaan olin kaikki kesät töissä, mutta tällä ei ollut mitään tekemistä alani kanssa, koska oman alan töitä en saanut. Tutkinto ns. generalistutkinto, joka ei varsinaisesti pätevöitä mihinkään. Mitään suhteita ei ole, ei ole koskaan ollutkaan. 

Nimim. työttömänä seuraavat 40 vuotta?

Tervetuloa hullulaan :p

Siis täysin samassa loukussa, enkä tiedä miten tästä pääsisi pois. Alallani harjoittelu on lyhyt, 3kk. Uuteen harkkaan ei muiksi kesiksi päässyt koska paikat kai priorisoi ne jotka eivät ole harjoittelussa olleet. Kävin harjoittelun liian aikaisin opinnoissani joten työpaikkaan jääminen ei tullut kysymykseen.

Tuntuu että ensin olin liian kokematon ja sitten hups, olinkin jo liian pitkällä opinnoisani noihin harkkapaikkoihin. Mutta sitten taas liian osaamaton kunnon töihin. Alalla menestyneet opiskelukaverit ovat saaneet opettajien huomion tai harrastaneet alaa ennen opintoja, heitä on sitten revitty työpaikkoihin. Ihan kursseillakin olen kuullut kun opettajat ovat tulleet juttelemaan jollekin opislelijalle että hei, tuttu tarvitsee firmaansa projektityöntekijää kesäksi, olisiko kiinnostusta.

Koulusta ei myöskään saa mitenkään tarpeeksi alallani tarvittavaa osaamista eri ohjelmistoista, itsekään en osaa tarpeeksi vaikka valikoin opintoni nimenomaan työllistymistä silmällä pitäen.

Eihän tässä ole mitään järkeä. Eli jos ei käy äärettömän hyvä tuuri, edes korkeakoulutus alalle ei ole tarpeeksi jotta osaisit sen alan ja työllistyisit.

Täällä kanssa yksi. Suoritin sellaisen yliopistotutkinnon, johon ei kuulu pakollista harjoittelua. Olisin ehkä saanut alaan liittyvän kesätyöpaikan Helsingistä, mutta palkkaus oli niin pieni että olisin joutunut ottamaan ainakin pari tonnia lainaa mennäkseni töihin eli maksamaan työnteosta. Asuntokin olisi pitänyt löytää. Taloudelliset tosiasiat pakottivat siis siihen, että olin hanttihommissa kesällä saadakseni rahaa talven varalle. Valmistumisesta on nyt jo hyvin aikaa ja aina vain olen työttömänä, en pääse edes haastatteluihin. (Olen vaihtelevasti ali-, yli-, väärin-, tai väärälle alalle koulutettu.) 

Pitää osata myydä osaamistaan eli olla liiankin itsevarma. Pitää puhua haastattelussa innoissaan itsestään rekrytoijat pyörryksiin ja pitää kirjoittaa huipputyypin työhakemus, jossa ei vähättele itseään.

Vierailija kirjoitti:

Pitää osata myydä osaamistaan eli olla liiankin itsevarma. Pitää puhua haastattelussa innoissaan itsestään rekrytoijat pyörryksiin ja pitää kirjoittaa huipputyypin työhakemus, jossa ei vähättele itseään.

Kun pääsisikin edes haastatteluun...