Miksi firmat, jotka takovat ennätyksiä vuosi toisensa jälkeen eivät nosta työntekijöiden palkkoja lainkaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kerroppas nyt että mitkä firmat suomessa tahkoaa ennätyksiä joka vuosi? 

Keskusliikkeet 2020-2023.  Miten näkyi työntekijöiden kukkarossa? 

Kaupan alan tesseissäkö on ollut nollakorotukset viime vuosina. Älä viitsi valehdella.

Pikaisella googlauksella selviää, että esim Kesko on jakanut vuositasolla parikymmentä miljoonaa tulospalkkioina. Ja niitä on annettu myös esim. osa-aikaisille myyjille. Myös S-ryhmä jakaa palkkioita.

Joten jos sais jotain faktaa niistä menestystä tahkoavista yrityksistä, jotka eivät palkitse työntekijöitään?

Vierailija kirjoitti:

8. Pieniä pipanoita esim. Elon Muskin ansioihin verrattuna. Kaikki on suhteellista.

Musk olisi antanut rahansa kehitysmaiden nälänhädän hoitamiseen yhdellä ehdolla - olisi saanut tietää tarkasti mitä rahoilla tehdään.

Vtun köyhät jaksaa aina ulista mutta mokomat ei koskaan tee mitään yhteiskunnan hyväksi. Aina vaan pitäisi näitä syöttiläitä ruokkia vaikka ne eivät koskaan kiitä mistään. Ilmaiseksi ruokakin heitetään roskiin. Välillä tuntuu että saisivat kiittämättömät saastat olla vähän aikaa nälässä niin alkaisi ruoka kelvata k*sipäille.

Koska se on kallista sille työnantajalle. Tulee veroa veron perään. Jos jokaisen palkkaa täytyy nostaa niin firma menee nurin. Eihän se vika pelkästään ole niiden yrittäjien vaan päättäjien ahneutta. Veroja ja muita tukia tulisi vähentää ja antaa ihmisten itse päättää mihin rahoja sijoittaa. Työssäkäyvien pitää pystyä elättämään itsensä ilman kela-tukia.

Silloin kai työntekijä voisi perustaa yrityksen, kunhan odottaa pari vuotta (ei koeta kilpailijaksi tai tietojen varastajaksi) eikä matki firmaa joka asiassa. Vaan oma. Siellä riittävät palkat.