Pääseekö laitoshuoltajan lyhyitä keikkoja tekemään ilman alan koulutusta ja kokemusta?

Vierailija kirjoitti:

Mun kotikaupungissa epäpätevä kouluttamaton pääsee mihin tahansa  työhön julkisella sektorilla, kunhan vain osaa RUOTSIA! Se pätevöittää ihan kaikkeen. Pillimehu sille joka arvaa asuinpaikkani....

Vaasa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.

Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.

Mikä hyvinvointialue?

 

Pirhakin näyttää kesätöihin sairaalahuoltajaksi silti ottavan ns. pystymetsäläisiä ilman koulutusta tai työkokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.

Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.

Miten jos on esim 50% vakisopparilla, onko lisävuoroja pakko ottaa, vai voiko niitä kieltäytyä

Pakko ei ole koskaan tehdä kuin sopparin mukaiset tunnit. Lisävuorot vaan kannattavat hyvin, eilen oli noin 330 euron ilta. Pahoinvointialueelle tulee silti halvemmaksi teettää näin eli ns omilla, myös esim pitkää päivää (tuplavuoroa, ei pakko), keikkafirma veti liikaa välistä. Keikkalaisena ei tietenkään ylityölisiäkään saanut, hälytkin olivat liki puolet pienemmät. Puolensa ja puolensa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?

Se on deko eikä autoklaavi. Autoklaavi on välinehuollon työväline.

Laitoshuoltajat steriloiva työvälineitä, ainakin meidän terveyskeskuksessa.

Yhdessäkään työpisteessä mitä teen ei laitoshuoltajilla ole tuollaisia tehtäviä eikä ikinä ole ollut. Itseasiassa me ei edes enää pyyhitä pintoja välinehuollon puolella, sekin on välinehuoltajan homma. Aikaa ei ole. Otetaan roskat, lattiat ja oven kahva, sekään ei enää ole pakollista koska ei ehditä. Mihinkään näpertelyyn ei aika kulu. Deko sen sijaan on työväline johon törmää lähes kaikissa te

Meille puolestaan on siirretty välinehuollon tehtäviä, koska välinehuoltajia vähennetään. Eli teemme välinehuollon tehtäviä epäpätevinä ilman koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Meille on päässyt epäpäteviä kesätöihin ja keikkalaisiksi. En tiedä miten nyt, kun hyvinvointialueilla on rajut säästöt käynnissä. Ainakaan oppisopimusopiskelijoita ei nyt oteta.

Ja joo, epäpätevät ovat hieman rasite, koska eivät saa tehdä kaikkia töitä, mm. eristyssiivouksia, ja keittiötöitä, jos ei ole hygieniapassia. 

Mikä hyvinvointialue?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täälläpäin juuri ajettiin keikkapuoli alas ja oli pakko siirtyä ns talon kirjoille, moni prosenteille (ei täyttä työaikaa). Kouluttamattomat sitoutuvat samalla koulutukseen. Tein itse ammattilaisena pelkkää keikkaa puolitoista vuotta, ja esimiesten mukaan oli massiivinen ongelma, että keikkafirma lähetti ns pystymetsäläisiä mm yövuoroon synnärille (yksin)->mainehaitta->keikkalaisten käyttökielto. Oikeasti loppuivat myös säästösyistä. Säästösyistä on vähän kyseenalainen: itsellä nyt 50% soppari, joten jokainen lisävuoro on ylitöitä, hälyrahat päälle.

Eli ei. Pidempää saat helpommin, jos antavat täyttöluvan. Jatkuvaa säästöä ja uudelleenorganisointiahan tämä on, pahasti vaan kun potilaiden on vielä saatava ruokansa niin ei voida poistaa loppujakin.

Kyllä. Kesätyöläisiä palkataan paljon, yleensä ovat toisen alan opiskelijoita.

Ei me vakkarit kauaa katsella keikkailijaa joka ei tiedä mistään mitään eikä tee mitään. Lähtee herkästi palaute pomolle, jos seisotaan tumput suorana eikä perusasioita osaa. Kun ei voi kädestä pitäen olla koko työpäivää. Tietämätön keikkailija on vaan rasite. Ainakaan sairaalassa.

Siivousalan keikkoja ja määräaikaisia on helpompi saada ilman koulutusta muista kohteista kuin terveydenhuoltopuolelta. Omasta työhistoriastani löytyy mm. rekryfirman kautta tehtyä keikkaa koulu- ja päiväkotisiivouksessa Tampereen seudulla. Jos pystyy kulkemaan monenlaisiin sijainteihin myös aikaisin aamulla, niin tuolla hommalla on ainakin jossain vaiheessa pystynyt saamaan vaikka täydet tunnit jos haluaa. Sitten onkin jo kokenut tekijä ja pystyy saamaan alalta vakituisenkin työpaikan. Ainakaan pienemmät firmat eivät useinkaan koulutusta kysele.

Missä laitoshuoltaja käyttää autoklaavia? T. Fimean tarkastaja.

Vierailija kirjoitti:

Mun kotikaupungissa epäpätevä kouluttamaton pääsee mihin tahansa  työhön julkisella sektorilla, kunhan vain osaa RUOTSIA! Se pätevöittää ihan kaikkeen. Pillimehu sille joka arvaa asuinpaikkani....

Pietarsaari? Vaasa? (En haluaisi uskoa että Vaasassa missä itse asun).

Vierailija kirjoitti:

Miten osaisit siellä toimia oikein? Meinaatko että laikkareiden koulutus on täysin turha ja kuka vaan kadulta osaa tulla vaikkapa jakamaan dieettiruokia tai käyttelemään autoklaavia?

Kyllä vaan tumma ihoiset pääsee positiivisen syrjinnän takia mihin työhön tahansa ilman koulutusta, valko ihoisen on turha haaveilla mistään työstä ellei ole alalle vähintään kolmen vuoden koulutusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille on päässyt epäpäteviä kesätöihin ja keikkalaisiksi. En tiedä miten nyt, kun hyvinvointialueilla on rajut säästöt käynnissä. Ainakaan oppisopimusopiskelijoita ei nyt oteta.

Ja joo, epäpätevät ovat hieman rasite, koska eivät saa tehdä kaikkia töitä, mm. eristyssiivouksia, ja keittiötöitä, jos ei ole hygieniapassia. 

Mikä hyvinvointialue?

Satakunta

Vierailija kirjoitti:

Siivousalan keikkoja ja määräaikaisia on helpompi saada ilman koulutusta muista kohteista kuin terveydenhuoltopuolelta. Omasta työhistoriastani löytyy mm. rekryfirman kautta tehtyä keikkaa koulu- ja päiväkotisiivouksessa Tampereen seudulla. Jos pystyy kulkemaan monenlaisiin sijainteihin myös aikaisin aamulla, niin tuolla hommalla on ainakin jossain vaiheessa pystynyt saamaan vaikka täydet tunnit jos haluaa. Sitten onkin jo kokenut tekijä ja pystyy saamaan alalta vakituisenkin työpaikan. Ainakaan pienemmät firmat eivät useinkaan koulutusta kysele.

Pääsitkö siis täysin ilman mitään kokemusta noihin päiväkoti/koulusiivouksiin? Saitko edes mitään perehdytystä alussa? 

Ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen eli pitää olla joka toinen vuosi 12 kuukautta töissä tai joka  vuosi 6 kuukautta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun kotikaupungissa epäpätevä kouluttamaton pääsee mihin tahansa  työhön julkisella sektorilla, kunhan vain osaa RUOTSIA! Se pätevöittää ihan kaikkeen. Pillimehu sille joka arvaa asuinpaikkani....

Pietarsaari? Vaasa? (En haluaisi uskoa että Vaasassa missä itse asun).

Vaasassahan on ruotsinkielisille oma ohituskaista jopa nykyisessä sotessa. Vaasassa ei muut hoitoa saakaan kuin ruotsinkieliset. Laihialaisia suomenkielisiä mummoja kuskataan Närpiöön hoivakotiin umpiruottalaisten keskelle ja jos suomenkielinen vaasalainen sattuu hoitoa saamaan, hänet passitetaan hoitoon Seinäjoelle, mutta siitä pidetään tarkasti huoli että jokainen svenskatalande saa hoitoa kotipaikkakunnallaan. Tämä on räikeä epäkohta eikä se tule muuttumaan koskaan. Se on syy miksi muutin Vaasasta pois. Vanhempani ikävä kyllä asuvat siellä edelleen ja suomenkielisinä ikäihmisinä kärsivät terveydenhoitosorrosta. 

Kuulemma ihmisiä on ollut siivoamassa palkkatuella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivousalan keikkoja ja määräaikaisia on helpompi saada ilman koulutusta muista kohteista kuin terveydenhuoltopuolelta. Omasta työhistoriastani löytyy mm. rekryfirman kautta tehtyä keikkaa koulu- ja päiväkotisiivouksessa Tampereen seudulla. Jos pystyy kulkemaan monenlaisiin sijainteihin myös aikaisin aamulla, niin tuolla hommalla on ainakin jossain vaiheessa pystynyt saamaan vaikka täydet tunnit jos haluaa. Sitten onkin jo kokenut tekijä ja pystyy saamaan alalta vakituisenkin työpaikan. Ainakaan pienemmät firmat eivät useinkaan koulutusta kysele.

Pääsitkö siis täysin ilman mitään kokemusta noihin päiväkoti/koulusiivouksiin? Saitko edes mitään perehdytystä alussa? 

Mulla oli muutaman viikon kokemus rappusiivouksesta kun aloitin. Jos olisin ollut täysin kokematon, olisin saanut jonkinlaisen perehdytysvuoron alkuun. Ihan ekat keikat olivat silti aikamoista säätämistä. Tein myös tiskausta, ja siihen mulla oli parin tunnin perehdytys ennen kuin pääsi varaamaan vuoroja, kun tunnelitiskikone oli täysin vieras kapistus.

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen eli pitää olla joka toinen vuosi 12 kuukautta töissä tai joka  vuosi 6 kuukautta.

Ja tämä liittyi tähän ketjuun miten??

Vierailija kirjoitti:

Ei me vakkarit kauaa katsella keikkailijaa joka ei tiedä mistään mitään eikä tee mitään. Lähtee herkästi palaute pomolle, jos seisotaan tumput suorana eikä perusasioita osaa. Kun ei voi kädestä pitäen olla koko työpäivää. Tietämätön keikkailija on vaan rasite. Ainakaan sairaalassa.

Totta. Meillä on kyllä siitä hyvä porukka, että nuoret otetaan hyvin vastaan ja ymmärretään, ettei voi tietää kaikkea kun on vasta työelämän alussa. Monet nuoret ovat varsinkin aluksi myös tosi arkoja. Nuoristakin kyllä näkee pian, kenellä on halu oppia ja tehdä töitä.

Vaikeimpia tapauksia ovat vähän vanhemmat, yksityisellä puolella siivoustöitä tehneet, jotka tulevat sillä asenteella että ei tartte neuvoa, minä osaan. Vaikka aseptiikasta ei ole mitään käsitystä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivousalan keikkoja ja määräaikaisia on helpompi saada ilman koulutusta muista kohteista kuin terveydenhuoltopuolelta. Omasta työhistoriastani löytyy mm. rekryfirman kautta tehtyä keikkaa koulu- ja päiväkotisiivouksessa Tampereen seudulla. Jos pystyy kulkemaan monenlaisiin sijainteihin myös aikaisin aamulla, niin tuolla hommalla on ainakin jossain vaiheessa pystynyt saamaan vaikka täydet tunnit jos haluaa. Sitten onkin jo kokenut tekijä ja pystyy saamaan alalta vakituisenkin työpaikan. Ainakaan pienemmät firmat eivät useinkaan koulutusta kysele.

Pääsitkö siis täysin ilman mitään kokemusta noihin päiväkoti/koulusiivouksiin? Saitko edes mitään perehdytystä alussa? 

Mulla oli muutaman viikon kokemus rappusiivouksesta kun aloitin. Jos olisin ollut täysin kokematon, olisin saanut jonkinlaisen perehdytysvu

Oliko tuo parin tunnin perehdytys tiskivuoroihin mielestäsi riittävä? Kyselee hän, joka miettinyt tiskarikeikkahommiin hakua, mutta juurikin tuo epäilyttää miten eka keikka sujuu, jos sitä ennen ei saa mitään perehdytystä.