Joonas ei pääse töihin, kun ICT-alakin kyykkäsi Suomessa
Työttömyys | Joonas Niinimäki luuli valmistuvansa korkeakoulusta ammattiin, jossa töitä riittää toisin kävi
https://www.hs.fi/lifestyle/art-2000010961704.html
Kommentit (229)
Psykologian opintoja olisi Joonas voinut käyttää ja alkaa konsultiksi. Paskan puhujat tienaa hyvin konsultteina työyhteisöissä, joissa ihmiset palaa loppuun. Jos vain moraali antaa myöten. Entä rekryfirmat ja muut HR-konsultit?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä estää työllistymästä muulle alalle?
300 000 työtöntä vs. 50 000 avointa työpaikkaa nyt aluksi saattaa monella estää.
Kaikki noista avoimista työpaikoista eivät ole edes oikeasti olemassa.
Ja 40000 noista on varmaan jotain vuokratyöfirmojen "löysässä hirressä" nollasoppareita johonkin "aurinkoiseen ja energiseen tiimiimme. Työetuna firma kustantaa työkengät, kunhan palautat ne työsuhteen loputtua"
Vierailija kirjoitti:
Isoisäni oli Suomen ensimmäisiä ICT-insinöörejä ja veljeni on alalla myös, eli ehkä tämä ala on verissä. Psykologiaa opiskellessa tuli myös ajatus, että voisin yhdistää psykologiaa sekä ohjelmointia tekoälysovelluksen myötä.
Matematiikka ja fysiikka alkoivat sujua ja Niinimäki pääsi sisälle Jyväskylän ammattikorkeakouluun samana vuonna, kun valmistui psykologian opinnoista. Ajatuksena oli, että ohjelmistoalalla olisi varmasti tiedossa työpaikkoja."
Psykologista on pula, miksi ei tee sitä työtä? Selviääkö jutusta?
Miksi luullaan että varastoon voi vain kävellä töihin?
Sinnekin on logistiikan perustutkinto. Varastonhoitajan ammattitutkinto. Logistiikan insinööritutkinto amk ja yamk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä estää työllistymästä muulle alalle?
Järkeä kouluttautua ja sitten mennä töihin johonkin aivan muuhun, josta saa puolet "omien hommien" aloituspalkasta? Miksei siinä vaiheessa vaan mene suoraan niihin toisiin hommiin ja jättää koulutuksen pois.
no on se järkevämpi olla töissä vaikka muissa hommissa näitä omia hommia etsiessä kun vuoden työttömänä ja talous täysin kuralla, kun artikkelin alku antoi ymmärtää että katto lähdössä pään päältä.
Vierailija kirjoitti:
Psykologian opintoja olisi Joonas voinut käyttää ja alkaa konsultiksi. Paskan puhujat tienaa hyvin konsultteina työyhteisöissä, joissa ihmiset palaa loppuun. Jos vain moraali antaa myöten. Entä rekryfirmat ja muut HR-konsultit?
Jos ei halua tai osaa olla tekemisissä ihmisten kanssa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Psykologian opintoja olisi Joonas voinut käyttää ja alkaa konsultiksi. Paskan puhujat tienaa hyvin konsultteina työyhteisöissä, joissa ihmiset palaa loppuun. Jos vain moraali antaa myöten. Entä rekryfirmat ja muut HR-konsultit?
Jos ei halua tai osaa olla tekemisissä ihmisten kanssa?
Eihän hänellä mitään psykologian tutkintoa ollut. Vaan ihan tavallinen amk-tutkinto, joka sekin jo vähän vanhentunut. Ongelma taitaa olla se, että on haettu vääriä työpaikkoja.
Ei se it-ala mikään automaatti ole. Varmaan tämä Joonas on lahjakas, mutta haastis ja habitus ei ole sellaisia, että häntä kovin helposti valittaisiin, kun ei ole tarjota erityisosaamista ja näyttöjä. Ja kun kerran tulijoita on... Näin se vaan on.
It-alan ongelmaksi alkaa tulla se, että tarvitaan järeitä osaajia. Aloittelijoita ei tarvitse kukaan. Toisaalta mistä saamme osaajia jatkossa, jos ei pääse aloittelijana ensin töihin keräämään sitä osaamista ja kokemusta?
Laitoin tän jo toiseen ketjuun, samasta aiheesta:
Ongelma tiivistetysti: tekoäly vie helpot (junior-tason) työtehtävät alalta. Senior -tason hommiin pitää olla työkokemusta, jopa viisi vuotta. Jos ei pääse ensimmäiseen paikkaan, mistä saa työkokemusta.
No, sympaattinen esimerkkihenkilö jutussa taitaa olla jo 33-V vastavalmistunut, joten voi olla että red flag nousee, koska keski-ikäinen ja ei alan työkokemusta.
Jotta asiat voisivat kääntyä paremmaksi pitää niiden ensin mennä huonompaan suuntaan
Vierailija kirjoitti:
Ei se it-ala mikään automaatti ole. Varmaan tämä Joonas on lahjakas, mutta haastis ja habitus ei ole sellaisia, että häntä kovin helposti valittaisiin, kun ei ole tarjota erityisosaamista ja näyttöjä. Ja kun kerran tulijoita on... Näin se vaan on.
It-alan ongelmaksi alkaa tulla se, että tarvitaan järeitä osaajia. Aloittelijoita ei tarvitse kukaan. Toisaalta mistä saamme osaajia jatkossa, jos ei pääse aloittelijana ensin töihin keräämään sitä osaamista ja kokemusta?
Ongelma on siinä että vuodet maalailtiin kuvia miten peruskoodari revitään käsistä, työnantaja tulee kotiovelta hakemaan ja antaa 8000€/kk palkan etuineen ja koodata voi vaikka leppoisasti Thaimaasta. Ala alkoi monia kiinnostamaan ja nyt on liuta alalle kouluttautuneita, jotka eivät kiinnosta työnantajia ja sitten kun joku paikan saa, tulee shokkina että palkka onkin hikiset 3000€/kk.
Vierailija kirjoitti:
Miksi luullaan että varastoon voi vain kävellä töihin?
Sinnekin on logistiikan perustutkinto. Varastonhoitajan ammattitutkinto. Logistiikan insinööritutkinto amk ja yamk.
Elävät menneessä maailmassa. Nykyään lähes kaikkeen työhön vaaditaan koulutus.
Pari harjoittelupaikkaa, ei oikeata työkokemusta ja AMK-tutkinto eli opistotason tutkinto. Aika riski tuommoista on palkata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se it-ala mikään automaatti ole. Varmaan tämä Joonas on lahjakas, mutta haastis ja habitus ei ole sellaisia, että häntä kovin helposti valittaisiin, kun ei ole tarjota erityisosaamista ja näyttöjä. Ja kun kerran tulijoita on... Näin se vaan on.
It-alan ongelmaksi alkaa tulla se, että tarvitaan järeitä osaajia. Aloittelijoita ei tarvitse kukaan. Toisaalta mistä saamme osaajia jatkossa, jos ei pääse aloittelijana ensin töihin keräämään sitä osaamista ja kokemusta?
Ongelma on siinä että vuodet maalailtiin kuvia miten peruskoodari revitään käsistä, työnantaja tulee kotiovelta hakemaan ja antaa 8000€/kk palkan etuineen ja koodata voi vaikka leppoisasti Thaimaasta. Ala alkoi monia kiinnostamaan ja nyt on liuta alalle kouluttautuneita, jotka eivät kiinnosta työnantajia ja sitten kun joku paikan saa, tulee shokkina että palkka onkin hikiset 3000€/kk.
Missähän utopiassa sinäkin olet elänyt? :D DI:n keskipalkka 5500€/kk niin tottakai AMK tutkinnolla vedellään 8000€/kk :D
Näitä halpa-koodareita tuotetaan nyt urakalla ulkomailta, ne on niitä Kokoomuksen ja demareiden haluamia erikoisosaajia.
Oma porukka työttöminä, ja silti pitää haalata ulkomailta. Se on halvempaa työvoimaa.
"Missähän utopiassa sinäkin olet elänyt? :D DI:n keskipalkka 5500€/kk niin tottakai AMK tutkinnolla vedellään 8000€/kk :D"
Opettele lukemaan, viittasin paskamedian "tällä alalla pääset 10000€/kk" juttuihin mitä vuosien varrella on mm. koodauksesta kirjoitettu. :D
Vierailija kirjoitti:
Onkohan missään tehty arviota, miten paljon eri alojen ihmisiä tarvitaan töihin jatkossa?
Lehdissä on uutisia, paljonko lähihoitajia tarvitaan, mutta entä muut alat?
Tosin keinoäly ja säästöt muuttaa kaikkea niin nopeasti, että varmaan mahdoton antaa edes karkeaa arvioita. Politiikka tietysti vaikuttaa.
Miten menetellään, jos töitä ei yksinkertaisesti riitä suurimmalle osalle jatkossa?
Ihmisistä tulee vallassa olevien näkökulmasta hyödyttömiä syöjiä, joiista on päästävä eroon. Jonkinlainen joukkotuhonta varmaan sitten.
ICT-alalle pääsee töihin jos osaa jotain, ja ei pääse töihin jos ei osaa mitään.
Tämä on täysin erilainen ala kuin julkinen sektori jossa tutkinto ratkaisee, osaamisella ei ole merkitystä.
"IT-alalla on huutava pula koodareista"
Kaikella kunnioituksella: jos se "korkeakoulututkinto" on ammattikorkeakoulututkinto, kuten tradenomi, ja ICT puolelle, niin älä hae mitään johtajan tai erityisasiantuntijan paikkoja. Ihan varmasti pääsee johonkin järjestelmäasiantuntijaksi ym. mihin tuo koulutus on riittävä. Tietenkään ei pääse mihinkään korkeammalle, kun ei koulutus riitä.