Arto Satonen ei osannut edes laatia työhakemusta Kelaan! Murska-arvio: Ei motivaatiota tehtävään!
Noni, eli se siitä sitten. Satosen hakemus oli kaikista lyhyin eikä siitä ilmennyt mitään motivaatiota tehtävää kohtaan.
Kokonaisuudessaan hakemusten laadussa oli puutteita, jopa ihan alkeellisia asioita, kuten kirjoitusvirheitä niistä löytyi myös.
Kommentit (73)
Hakuhan oli pelkkä muodollisuus...
Turha tuhlata aikaa hakemuksen hiomiseen, jos on jo ennalta sovittu, että saa paikan.
Itse olin aikanaan vastaavassa tilanteessa: Tiesin jo etukäteen, että saan paikan, mutta paikka oli pakko laittaa edes näennäisesti julkiseen hakuun EU-rahoituksen takia, ja minun oli pakko väsätä näön vuoksi edes jonkinlainen hakemus.
Sitä parempaa suomalaista korruptiota.
Tuo oli outo juttu, miksi nämä eivät arvioi hakemuksia suhteessa hakuilmoitukseen? Ainakin vielä vuosi sitten opetettiin, että älä kerro omiasi, vastaa vain hakuilmoituksen kysymyksiin. Jos haetaan reipasta, ole reipas äläkä kerro, että olet ripeä.
Vanha äitinikin osaisi tehdä houkuttelevamman työhakemuksen kuin Satonen.
"Hakemuksista erottui tiimin mukaan silmiinpistävällä lyhyydellään työministeri Arto Satosen (kok.) hakemus. Satosta on pidetty vahvana ehdokkaana tehtävään.
Siinä ei näy hänen motivaationsa, miksi hän haluaa tähän tehtävään. Ja myös se pituus hakemuksen ei kannata olla liian pitkä, mutta ei kannata myöskään osoittaa, ettei ole panostanut siihen, Bozovic sanoi.
Bozovic huomautti, että Satosen hakemuksessa on lähinnä listattu tämän kokemusta. Samaan kiinnitti huomiota myös Märkjärvi. Hän lisäsi, että Kelan toimintaa on kyllä analysoitu, mutta vain hyvin lyhyesti.
Jo alemmankin tason tehtävissä kirjallisella ilmaisulla pitäisi pystyä osoittamaan hahmottamiskykyä, visiota ja ymmärrystä. Tällaisen tason kirjeessä se pitäisi pystyä avaamaan, Märkjärvi sanoi."
Satonen ei liene ennen hakenut tuon tason töitä. Missä on visio? Lyhyydessään kertooko siitä, että tämä on jo sovittu Satoselle. Että mitäpä enempiä kirjoittelemaan. Suutuuttaa todella jos Satonen valitaan siihen. Ei ole hänen osaamisaluettaan. Saarikon olisi, mutta hänen kohdalla vedottaneen, ettei poliittisia valintoja...
Hakemuksista erottui tiimin mukaan silmiinpistävällä lyhyydellään työministeri Arto Satosen (kok.) hakemus. Satosta on pidetty vahvana ehdokkaana tehtävään.
Siinä ei näy hänen motivaationsa, miksi hän haluaa tähän tehtävään. Ja myös se pituus hakemuksen ei kannata olla liian pitkä, mutta ei kannata myöskään osoittaa, ettei ole panostanut siihen, Bozovic sanoi.
Bozovic huomautti, että Satosen hakemuksessa on lähinnä listattu tämän kokemusta. Samaan kiinnitti huomiota myös Märkjärvi. Hän lisäsi, että Kelan toimintaa on kyllä analysoitu, mutta vain hyvin lyhyesti.
Jo alemmankin tason tehtävissä kirjallisella ilmaisulla pitäisi pystyä osoittamaan hahmottamiskykyä, visiota ja ymmärrystä. Tällaisen tason kirjeessä se pitäisi pystyä avaamaan, Märkjärvi sanoi.
Vierailija kirjoitti:
Hakuhan oli pelkkä muodollisuus...
Arto onkin vain muodollisesti pätevä.
https://www.savonsanomat.fi/paikalliset/6637552
Ja kun pääjohtaja on valittu, niin voittosaunassa istuu hän.
Vierailija kirjoitti:
"Hakemuksista erottui tiimin mukaan silmiinpistävällä lyhyydellään työministeri Arto Satosen (kok.) hakemus. Satosta on pidetty vahvana ehdokkaana tehtävään.
Siinä ei näy hänen motivaationsa, miksi hän haluaa tähän tehtävään. Ja myös se pituus hakemuksen ei kannata olla liian pitkä, mutta ei kannata myöskään osoittaa, ettei ole panostanut siihen, Bozovic sanoi.
Bozovic huomautti, että Satosen hakemuksessa on lähinnä listattu tämän kokemusta. Samaan kiinnitti huomiota myös Märkjärvi. Hän lisäsi, että Kelan toimintaa on kyllä analysoitu, mutta vain hyvin lyhyesti.
Jo alemmankin tason tehtävissä kirjallisella ilmaisulla pitäisi pystyä osoittamaan hahmottamiskykyä, visiota ja ymmärrystä. Tällaisen tason kirjeessä se pitäisi pystyä avaamaan, Märkjärvi sanoi."
Satonen ei liene ennen hakenut tuon tason töitä. Missä on visio? Lyhyydessään kertooko siitä, että tä
Onko koskaan hakenut töitä tämä Satonen?
Miksi nähdä vaivaa kun homma on jo sovittu.
Eli millään työnhakukursseillakaan ei ole mitään merkitystä, hakemuksilla ei ole mitään merkitystä, cv:llä ei ole mitään merkitystä, työkokemuksella ei ole mitään merkitystä. Vain se ratkaisee kenet tunnet tai sitten ihan joku sellainen (poliittinen?) seikka jota en edes tiedä.
Täähän se ois pätevyydeltä ykkönen: Sosiaali- ja terveysministeriön osastopäällikkö, ylijohtaja Liisa Siika-aho.
Määrättiinkö ansiosidonnainen poikki ja karenssi?
Vierailija kirjoitti:
Miksi nähdä vaivaa kun homma on jo sovittu.
Näinpä. Käry kävi tällä kertaa. Perussuomalaiset ovat olleet kovin hiljaa tästä tulevasta poliittisesta virkanimityksestä.
Vierailija kirjoitti:
Tuo oli outo juttu, miksi nämä eivät arvioi hakemuksia suhteessa hakuilmoitukseen? Ainakin vielä vuosi sitten opetettiin, että älä kerro omiasi, vastaa vain hakuilmoituksen kysymyksiin. Jos haetaan reipasta, ole reipas äläkä kerro, että olet ripeä.
Miksi nähdä noin paljon vaivaa, jos henkilövalinta on todellisuudessa tehty jo ennen hakuilmoituksen julkaisemista? Silloin riittää parin rivin muodollinen hakemus + CV, jotta lain kirjain täyttyy ja henkilö voidaan valita tehtävään ilman valituksia.
Täällä myös ihmetellään asiaa
https:/www.vauva.fi/keskustelu/5920242/satonen-ei-ehka-ole-paras-valinta-kelan…
Jos Satonen valitaan niin hakijoiden pitää ottaa mallia...en ylläty. Ne jotka eivät joudu hakemaan töitä eivät osaa tehdä hakemuksia. Mun mies ei ole ollut työtön ja saanut uudet paikkansa yleensä suhteilla. Kun teki elämänsä ensimmäisen hakemuksen, se oli ihan hirveä. Annoin neuvoja. Hän sai paikan.
Vierailija kirjoitti:
Täähän se ois pätevyydeltä ykkönen: Sosiaali- ja terveysministeriön osastopäällikkö, ylijohtaja Liisa Siika-aho.
On siellä pari muutakin oikeasti pätevää. Varmaan v... taa aika huolella kun joku tollanen kumihuuli valitaan. Käämpritsin kirjeköörssin käynyt.
Kelan pääjohtajahaussa haastatteluun edenneiden seitsemän hakijan hakemuksissa olisi paljon korjattavaa, arvioi Helsingin työllisyyspalveluiden tiimi (International talent employment service).
Asiantuntijat huomasivat, että kaikissa pääjohtajahakemuksissa ei ollut käytetty oikolukua, joissakin kokemus oli listattu virheellisesti vanhimmasta uusimpaan ja joistakin hakemuksista näytti puuttuvan aivan perusasiat.
https://www.ita-savo.fi/uutissuomalainen/8238644