viimeisimmät 20 vuotta on työntekijöille ajettu palkkamalttia, samaan aikaan yritysten voitot ja toimitusjohtajien palkkiot ovat nousseet

Häh?

20c on ajettu paperiteollisuus, sellu ja laivarkennus muualle siinä sitä palkkamalttia.. jäljelle jäänneet tehtaat tullaan takuulla sulkemaan 10v sisällä.. 

Vierailija kirjoitti:

Se on ammattiliittojen vika, että alimmat tulodesiilit on jääneet ikuiseen matalapalkka"luuppiin". Palkat ei ole kasvaneet markkinaehtoisesti.

Alimmat desiilit on saaneet vuosikymmeniä suhdanteista riippumatta muutamia euroja/palkka korotuksia. Samaan aikaan vähän ylemmät desiilit on saaneet muutaman kympin (joista verotus syönyt ison osan pois progressiivisesti).

Ylimpien desiilien korotukset on poikkeuksetta satoja/tuhansia euroja/tili. Vuositasolla kymmenen-kymmeniä tuhansia. Ja nämä ylimmät on voineet hankkia kiinteitä omaisuusmassoja,  sijoittaa ne, saavuttaa korkoa korolle, sekä sittemmin minimoida verotuksensa, koska pääomatulot ja kaikki mahdolliset/mahdottomat vähennykset ansiotuloista.

Palkankototusten olisi pitänyt olla, ja pitäisi olla europerustaisia. Sama korotus kaikissa tulodesiileissä. Esim. 200e/kk.

Kalliita tukihimmeleitä ei nykylaajuudessa edes olisi. Sisäinen ostovoima olisi huikeasti parempi, ja

Kerrankin joku, jolla on järki päässä. Kiitos! 

Pitää paikkansa eli johdon palkat nousseet pilviin ja isot bonukset maksuun,vaikka firmassa oli yt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Riikka Purra: Suomalaiset työläiset tekevät liian lyhyttä työpäivää::

 

https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mielipide/58ec0a90-c875-4928-b0a1-4…

Purra vois vähän kattoa, miten ahkeria työnsä tekeviä "kansan"edustajia siellä eduskunnassa on. Lähes tulkoon joka istunnossa 20-30 henkilöä on MISSÄ??? Ei ainakaan siellä, missä heidän pitäisi olla äänestämässä meihin kaikkiin vaikuttavissa asioissa. Potkut per seelle kaikille, jotka jättävät istunnot väliin - eihän muutkaan työntekijät voi jättää kokouksia ym. väliin. Potkut tulee, jos niin teet ja varsinkin toistuvasti. 

Ja mitä liian suomalaisten "liian lyhyeen työpäivään" tulee, niin katso Purra peiliin. He lvetin pitkät lomat, ei ole pakkoa osallistua edes mihinkään ja palkkaa saa tonneja liikaa ilman koulutusta tai minkäänlaista kokemusta alalta. Missä kansanedustajien palkkojen leikkaus, etujen leikkaus (muutkin käyvät töissä omalla kustannuksella, ei taksikortilla), sopeutumisrahat samaan aikaan kun käy muissa töissä jne? Kortistoon ja ansiosidonnaiselle, tai työttömyystuelle koko porukka kauden jälkeen ihan kuten muutkin Suomessa! Kansanedustajien työpaikka ei saa olla suojatyöpaikka, se tuo vaan korruptiota). Ennen ehdolle pääsemistä pitää teettää psykologiset testit jokaisella ja asettaa reilun kokoinen sakko, jos valehtelee vaaleissa. Saadaan vähän enemmän rahaa valtiolle kuin näistä himmeleiden leikkaamisesta ja verokevennyksistä. 

Ihmiset kuvittelee että yritysten johto nostaa suurta liksaa ja työläiset elää kurjuudessa. Ovat sitä mieltä että palkkoja vaan ylös. Näin on ehkä muutamassa suuressa pörssiyhtiössä, mutta tervetuloa PK sektorille. Oikeasti yrityksillä tosi tiukkaa, eikä johto leveilen millään suurilla voitoilla. Jos palkat nousee kohtuuttomasti, nämä yritykset kaatuvat ja sitten on entistä enemmän työttömiä. Toivon todellakin malttia palkankorotuksiin.

Joo- o, terkut edelliselle työnantajalle, joka pk- yrityksessä nosti 75K osinkoja. Hirveen tiukkaa, piti neljä osa- aikaista työntekijää laittaa pihalle. Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, jolla voi elää Suomessa, niin tee itse. Älä palkkaa ketään orjatyöhön. P.S. Tutkimusten mukaan asiallisen tes- palkan tai paremman saavat työntekijät tekevät parempia tuloksia ja ovat tyytyväisempiä työpaikkaansa kuin he, joille maksetaan tes minimi.