Lue keskustelun säännöt.
viimeisimmät 20 vuotta on työntekijöille ajettu palkkamalttia, samaan aikaan yritysten voitot ja toimitusjohtajien palkkiot ovat nousseet
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Poista tämä...palkankorotus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Vierailija kirjoitti:
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Viime vuonna Helsingin pörssissä jaetiin enntäysosingot. Tänä keväänä jäädään hieman viime vuoden yli 13 miljardin potista, veikataan.
https://www.arvopaperi.fi/uutiset/tallaista-osinkokevatta-ennakoidaan-h…
Näin se on. Tajusin tämän jo kymmenen vuotta sitten, samoin kuin senkin, että pienestä palkasta saa superpienen eläkkeen, jolla on tiedossa hyvin köyhä vanhuus. Ratkaisin itse asian niin, että aloin pikku hiljaa siirtää toimeentuloni pääpainoa ansiotuloista pääomatuloiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Viime vuonna Helsingin pörssissä jaetiin enntäysosingot. Tänä keväänä jäädään hieman viime vuoden yli 13 miljardin potista, veikataan.
https://www.arvopaperi.fi/uutiset/tallaista-osinkokevatta-ennakoidaan-h…
Suurin osa menee eläkerahastoille, jotka omistavat yli puolet Helsingin pörssistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko joku kuullut ikinä sanottavan johtajien ja valtaa pitävien toimesta, että jonkun toimen tai viran palkkaa pitää leikata, järkeistää tai laskea reippaasti koska se on päässyt paisumaan yli kohtuuden ja ajanmukaisen kustannustason?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Viime vuonna Helsingin pörssissä jaetiin enntäysosingot. Tänä keväänä jäädään hieman viime vuoden yli 13 miljardin potista, veikataan.
https://www.arvopaperi.fi/uutiset/tallaista-osinkokevatta-ennakoidaan-h…
Jep, jep. Kannattaa vain pyrkiä pääsemään osingoille.
Kansainvälinen halpatyövoima tulee joka tapauksessa jollain tavalla määrittämään palkansaajien hintatason. Osa yrityksistä muuttaa ulkomaille halvemman työvoiman perässä, osa tuo muualta tänne halpaa työvoimaa muka työvoimapulaa korjaamaan. Niillä palkoilla ei pysty elämään sillä tavalla kuin Suomessa on totuttu. Mutta tämä on tämän ajan henki ja trendi, eikä sitä vastaan oikein voi taistella. Jos yritys ei mene halvan työvoiman perässä, niin kilpailu syö sen pois markkinoilta ja loppuu koko yritys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin se on. Tajusin tämän jo kymmenen vuotta sitten, samoin kuin senkin, että pienestä palkasta saa superpienen eläkkeen, jolla on tiedossa hyvin köyhä vanhuus. Ratkaisin itse asian niin, että aloin pikku hiljaa siirtää toimeentuloni pääpainoa ansiotuloista pääomatuloiksi.
Vinkkiä miten on hyvä aloittaa?
"Johtajan ja työtekijöiden välinen palkkakuilu voi tuhota alaisten motivaation ja haitata asiakassuhteita Asiantuntija kertoo, miten ilmiö voidaan ennaltaehkäistä
Suomessa johtajan palkka voi olla jopa satakertainen työntekijän palkkaan verrattuna"
"Palkkaero. Tutkimuksen mukaan johtajan liian suuri palkka voi vaikuttaa kielteisesti yrityksen asiakastyytyväisyyteen ja työntekijöiden työmotivaatioon."
TE lehden juttu vuodelta 2021
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakaan Op:n asuntorahastoon ei kannata sijoittaa. Pankit tekee kovaa tulosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin se on. Tajusin tämän jo kymmenen vuotta sitten, samoin kuin senkin, että pienestä palkasta saa superpienen eläkkeen, jolla on tiedossa hyvin köyhä vanhuus. Ratkaisin itse asian niin, että aloin pikku hiljaa siirtää toimeentuloni pääpainoa ansiotuloista pääomatuloiksi.
Vinkkiä miten on hyvä aloittaa?
Alkupottia saa hyvin kasaan kun vaihtaa työpaikkaa. Jätät lomapäiviä säästöön, ne saa lopuksi rahana. Ei kaikkia lomia kannata jättää pitämättä, koska muuten ei jaksa, mutta esim. 1-2 viikkoa vuodessa muutaman vuoden ajan. Vielä jos onnistuu saamaan jotain erokorvauksia siihen lisäksi. Kymmenen vuotta sitten sellainen mahdollisuus oli aika yleinen, nykyään ei ehkä enää niinkään.
Riikka Purra: Suomalaiset työläiset tekevät liian lyhyttä työpäivää::
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mielipide/58ec0a90-c875-4928-b0a1-4…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Viime vuonna Helsingin pörssissä jaetiin enntäysosingot. Tänä keväänä jäädään hieman viime vuoden yli 13 miljardin potista, veikataan.
https://www.arvopaperi.fi/uutiset/tallaista-osinkokevatta-ennakoidaan-h…
Näin siis siitä huolimatta että yrityksillä menee huonosti. Vain työntekijältä vaaditaan malttia, pomojen liksat ja bonukset senkun nousee!
Paska juttu ja niin väätin!
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Op:n asuntorahastoon ei kannata sijoittaa. Pankit tekee kovaa tulosta.
Ei kannata muutenkaan sijoittaa rahastoon, jos haluaa osingoille päästä. Suoriin pörssiosakkeisiin pitää sijoittaa jos haluaa osinkoja. Katso listauksia hyvistä osingonmaksajista, yleisesti ottaen Ruotsista ja etenkin Norjasta saa paremmat osingot kuin Suomesta. Mutta kannattaa heti vertailussa vähentää tuotosta myös lähdeverot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan uutta tietoa tuo. Voitkin listata ne yhtiöt, joilla menee tällä hetkellä hyvin? Vientiyrityksistä on syytä aloittaa, koska vienti ratkaisee koko talouden kuvan.
Viime vuonna Helsingin pörssissä jaetiin enntäysosingot. Tänä keväänä jäädään hieman viime vuoden yli 13 miljardin potista, veikataan.
https://www.arvopaperi.fi/uutiset/tallaista-osinkokevatta-ennakoidaan-h…
Näin siis siitä huolimatta että yrityksillä menee huonosti. Vain työntekijältä vaaditaan malttia, pomojen liksat ja bonukset senkun nousee!
Paska juttu ja niin väätin!
Voi tuntua kovasydämiseltä, mutta oikeasti kun ajattelet, niin väärin tuo on vain suomalaista työntekijää kohtaan. Ei kannata olla suomalainen työntekijä. Kannattaa hankkiutua pomoportaaseen tai pääomatulojen pariin.
Ainahan se on huono aika korottaa palkkoja. Mutta yhdelläkään yhtiöllä ei mene niin huonosti, ettei olisi varaa johdon palkkioihin ja osinkoihin.
Se on ammattiliittojen vika, että alimmat tulodesiilit on jääneet ikuiseen matalapalkka"luuppiin". Palkat ei ole kasvaneet markkinaehtoisesti.
Alimmat desiilit on saaneet vuosikymmeniä suhdanteista riippumatta muutamia euroja/palkka korotuksia. Samaan aikaan vähän ylemmät desiilit on saaneet muutaman kympin (joista verotus syönyt ison osan pois progressiivisesti).
Ylimpien desiilien korotukset on poikkeuksetta satoja/tuhansia euroja/tili. Vuositasolla kymmenen-kymmeniä tuhansia. Ja nämä ylimmät on voineet hankkia kiinteitä omaisuusmassoja, sijoittaa ne, saavuttaa korkoa korolle, sekä sittemmin minimoida verotuksensa, koska pääomatulot ja kaikki mahdolliset/mahdottomat vähennykset ansiotuloista.
Palkankototusten olisi pitänyt olla, ja pitäisi olla europerustaisia. Sama korotus kaikissa tulodesiileissä. Esim. 200e/kk.
Kalliita tukihimmeleitä ei nykylaajuudessa edes olisi. Sisäinen ostovoima olisi huikeasti parempi, ja pitäisi talouden rattaita pyörimässä, sekä kansalaiset olisi kokonaisuudessaan vauraampia valtion ohella.
Ei ole niin, eikä ole ollutkaan, että ylin desiili sopimuskaudessa olisi kasvattanut osaamistaan ja tekemistään esim. 1000-kertaisesti vs. suorittava porras.
Ammattiliitto-oligarkkia ei erotu kapitalistisesta vastaavasta. Eikä kapitalistinen ylin kärki kommunistisista.
Vierailija kirjoitti:
Riikka Purra: Suomalaiset työläiset tekevät liian lyhyttä työpäivää::
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mielipide/58ec0a90-c875-4928-b0a1-4…
Purra vois vähän kattoa, miten ahkeria työnsä tekeviä "kansan"edustajia siellä eduskunnassa on. Lähes tulkoon joka istunnossa 20-30 henkilöä on MISSÄ??? Ei ainakaan siellä, missä heidän pitäisi olla äänestämässä meihin kaikkiin vaikuttavissa asioissa. Potkut per seelle kaikille, jotka jättävät istunnot väliin - eihän muutkaan työntekijät voi jättää kokouksia ym. väliin. Potkut tulee, jos niin teet ja varsinkin toistuvasti.
Poista tämä