Lue keskustelun säännöt.
Paskaduunin työpaikkailmoituksessa vaadittiin videota, jossa esittelee itsensä ja kertoo osaamisestaan
17.01.2025 |
Ihan älyvapaata pelleilyä. Tämä siis kirjallisen hakemuksen ja cv:n lisäksi. En ole tekemässä, jos palkka on luokkaa 11€/tunti. Mihin noita videoita tarvitaan?
Miksi työnhausta tehdään tälläista?
Kommentit (214)
Paskaduunin videollahan voisi näyttää vaan perceensä ja samalla pieraisee rämäkästi. Se voittaa joka pieraisee koviten ja pääsee paskaduuniin, joten oikeastaan ei sitten kannattaisikaan pieraista jos ei halua paskaduuniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
Mä inhoan noita videoesittelyjä ja videohaastatteluja (Teamsin kanssa ei mitään ongelmia), mutta oma tytär tykkää niistä. Taitaa olla osittain sukupolvikysymys. Mä syntynyt 70-luvulla, oma lapsi 2000-luvulla.
-ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
Mistä tuollainen käsitys sinulla? Itse luulisin sinne juurikin lähetettävän hupivideoita ja asialliset hakemukset ovat ilman videota.
Joukossa on aina niitä oikeita hakijoita, jotka haluavat tehdä mahdollisimman hyvän hakemuksen (videoineen). Se, jota ei oikeasti kiinnosta, jättää videon tekemättä. Miksi ihmeessä jättäisi tekemättä osan hakemuksen asioista, jos paikka oikeasti kiinnostaa?
Se että tekee videon ei kyllä kerro mitään siitä että tosissaan paikka kiinnostaa. Harvaa oikeasti kiinnostaa joku paskaduuni 11€/h palkalla. N
Näyttää se tässä ainakin olevan aloittajalle ylivoimaisen vaikea tehtävä. Kyllä niitä videoita tekevät varmaan nekin, joita ei kiinnosta, mutta se, joka ihan tosissaan paikan haluaa, varmasti myös sen videon tekee. Videon pyytäminen tipauttaa sieltä heti pois ne, joita nyt ei ainakaan kiinnosta.
On kyllä surkuhupaisaa touhua. Kuka vaan osaa haastatella ja esittää kiperiä kysymyksiä. Välillä myös kysyjä voisi käyttää sen verran pelisilmää ettei tee itsestään pelleä. Jos haet paikkaa missä maksetaan 11 euroa tunnilta niin et voi ihan hirveästi vaatia. Älykäs haastattelija osaa varmasti itse poimia hakupapereista tärkeimmät asiat ja ymmärtää hakijan potentiaalin. Kyllä tällaiset video ja ryhmähaastattelu touhut on ihan pelleilyä.
https://www.vauva.fi/keskustelu/5900183/mita-pelleily-taa-tyonhaku-oike…
Haitko samaan työhön XD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Myös eräs kysymys oli - miten virkistäisit työkavereitasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
No ei kyllä saa, mitä helv nyt taas :D. Ihminen voi olla ujo, mutta silti voi olla etevä. Videolla voi näkyä ujous, eikä siksi saa sanottua sanottavaansa. Helpompaa se on kirjoittaa ja sitten keskustella kasvotusten.
Ujot ovat luetettavia ihmisiä.
Juu, siksi varmaan pyydetään video, ja sen perusteella valitaan joku joka jäätyy eikä saa sanaa suustaan. Koska tämä kertoo, että on luotettava. :D Ujo on ujo, mitään muuta se yksi piirre ei tarkoita. Ei luotettavuutta eikä yhtään mitään muutakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työ on sirkusta. Ennen työn saamista pitää läpäistä temppurata. 😂
Tässä se huomataan kuinka vaikeaa on Suomessa päästä edes paskatöihin. Ei kaikki jaksa leikkiä vaan ovat valmiita heti töihin. Kun on koeaika olemassa niin mikä ongelma? Annetaan tekijälle mahdollisuus ja jollei miellytä niin ulos. Tällaiseen kaikkeen työnhaku pelleilyyn käytetään ihan liikaa aikaa ja vaivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
🤦
Vierailija kirjoitti:
Työ on sirkusta. Ennen työn saamista pitää läpäistä temppurata. 😂
Parhaat niksit temppuradan läpäisemiseksi saa koirakoulusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi se videon teko nyt on niin vaikeaa? Kun kaikilla on tekniikka saatavilla ja hallussa. Aapeen kuvaamassa tilanteessahan on vain se joskus motivaatiokirjeen, joskus oman toiminnan kuvauksen tai vision tai ts oitestatementin nimellä kulkeva kirjallinen paperi muutettu videoksi. Kerrot siinä mitä osaat. Voit kertoa myös esimerkkejä siitä, mitä olet tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Tässä se huomataan kuinka vaikeaa on Suomessa päästä edes paskatöihin. Ei kaikki jaksa leikkiä vaan ovat valmiita heti töihin. Kun on koeaika olemassa niin mikä ongelma? Annetaan tekijälle mahdollisuus ja jollei miellytä niin ulos. Tällaiseen kaikkeen työnhaku pelleilyyn käytetään ihan liikaa aikaa ja vaivaa.
Täytyyhän niiden turhisrekryjen jotain tehdä palkkansa eteen.
Toisaalta hankkiutumalla eroon turhisrekryistä, ongelma ratkeaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi se videon teko nyt on niin vaikeaa? Kun kaikilla on tekniikka saatavilla ja hallussa. Aapeen kuvaamassa tilanteessahan on vain se joskus motivaatiokirjeen, joskus oman toiminnan kuvauksen tai vision tai ts oitestatementin nimellä kulkeva kirjallinen paperi muutettu videoksi. Kerrot siinä mitä osaat. Voit kertoa myös esimerkkejä siitä, mitä olet tehnyt.
Miten niin kaikilla on tekniikka saatavilla ja hallussa?!
Oletko ihan typerä? Kirjoitat muutenkin huonoa suomea.
Vierailija kirjoitti:
Työ on sirkusta. Ennen työn saamista pitää läpäistä temppurata. 😂
Tämä. Ne temput eivät edes lopu siihen vaan jatkuu vielä siellä töissä niinkin yksinkertaisessa suorittavassa työssä kuin siivous... Moni täälläkin luulee että siivooja vain harjailee mut ehei, me tilataan tavaraa, tehdään raportteja rikotuista paikoista, yrjöistä ja muista eritteistä muualla kuin wc-tiloissa yms.yms. ja pahimmissa paikoissa nämä kaikki eri sovelluksella. mUllakin käytössä useampi sovellus joista yhdellä ilmoitetaan 1 asia, toisella toinen jne. Näiden lisäksi pitää kytätä työsähköpostiaj a työpuhelimen muutamaa eri sovellusta joihin tulee kaikenlaista asiaa ja näiden lisäksi omaan puhelimeen tulee vapaa-ajalla töihin liittyvää asiaa. Kaikki tämä reilun kympin saadakseen tunnilta.
Vierailija kirjoitti:
Tässä se huomataan kuinka vaikeaa on Suomessa päästä edes paskatöihin. Ei kaikki jaksa leikkiä vaan ovat valmiita heti töihin. Kun on koeaika olemassa niin mikä ongelma? Annetaan tekijälle mahdollisuus ja jollei miellytä niin ulos. Tällaiseen kaikkeen työnhaku pelleilyyn käytetään ihan liikaa aikaa ja vaivaa.
Siitäkö ei sitten ole mitään vaivaa, että otetaan aina koeajalle joku, joka todetaan täysin kyvyttömäksi ja ei kun aloitetaan taas rekry alusta? Siinä ei paljon auta se, että "näyttihän se paperilla ihan hyvältä työntekijältä."
Vierailija kirjoitti:
Miksi se videon teko nyt on niin vaikeaa? Kun kaikilla on tekniikka saatavilla ja hallussa. Aapeen kuvaamassa tilanteessahan on vain se joskus motivaatiokirjeen, joskus oman toiminnan kuvauksen tai vision tai ts oitestatementin nimellä kulkeva kirjallinen paperi muutettu videoksi. Kerrot siinä mitä osaat. Voit kertoa myös esimerkkejä siitä, mitä olet tehnyt.
Minulla se ei ainakaan tekniikasta jää kiinni, mutta en osaa olla luonteva kuvatessani itseäni. En osaa luontevasti jutella kameralle, vaan samat asiat pystyn sujuvasti kertomaan sitten kasvokkain. Oli sitten kyseessä face-to-face haastattelu tai teams. Inhoan myös kuunnella omaa ääntäni, siksi minusta kuulostan karmealta noissa videoissa.
Ujoltakin odotetaan videotasoista esiintymistä.
Videon kuvaaminen vaatii sen että pitää kammata tukka, vaihtaa vaatteet, meikata vähän, katsoa sopiva valaistus ja tausta, suunnitella sanottavansa, harjoitella, ladella juttunsa ja yrittää kuulostaa rennolta ja posiviiselta vaikka vituttaa enemmän kuin ikinä, tehdä ehkä 25 ottoa ennenkuin onnistuu. Siihen vielä muokkaukset ja editoinnit ja lähetys.
Ihan järjetön vaiva jotain hyllyttäjän osa-aikaista paikkaa varten. Ja jos töitä todella haluaa, noita pitäisi olla tekemässä joka toinen päivä.
Kun riittäisikin useamma työnantajalle yksi video, jossa esittelee itsensä, mutta ei.
Pitää kertoa miksi juuri Citymarketissa osa-aikaisena yöhyllyttäjän sijaisena toimiminen on sinun suurin intohimosi ja mitä kaikkea voisit harkita uhraavasi (lapsesi, mielenterveytesi?), jotta pääsisit meidän listoillemme josta voimme mahdollisesti tarjota sinulle joskus kolmea työvuoroa?
Se että tekee videon ei kyllä kerro mitään siitä että tosissaan paikka kiinnostaa. Harvaa oikeasti kiinnostaa joku paskaduuni 11€/h palkalla. Niihin haetaan paremman puutteessa. Eikä videon kuvaaminen kännykän etukameralla ole temppu eikä mikään.