Työkaveri kertoi sairaudestani toiselle työkaverilleni
Minun edessäni. Miten törkeää teidän mielestä? No ainakin luottamukseni meni tähän kollegaan..
Itse en ole juoruilijatyyppiä
Kommentit (25)
Pahin mahdollinen mitä voi toiselle tehdä! Itse valitettavasti joutunut kokemaan samaa.
Tyhmästi tehty, mutta ei se selän takana kertominen olisi ollut yhtään fiksumpaa.
Vierailija kirjoitti:
Onko sukupuolitauti?
Ei vaan jotain pääkoppaan liittyvää.
T.ap
Vierailija kirjoitti:
Pahin mahdollinen mitä voi toiselle tehdä! Itse valitettavasti joutunut kokemaan samaa.
Otan osaa
Tuon takia en todellakaan kerro omia diagnoosejani tai ongelmiani yleensä yhtään kenellekään. Jopa teatteriryhmästä minut kiusattiin ulos, kun en ruvennut kertomaan että mikä minua vaivaa, vaikka toinen kieri siellä pitkin lattiaa ja draamaili ja kertoili kaikkea. Järkyttävää. En ole kertonut tarpeettomia diagnooseja edes lapsilleni, ne vaan, minkä tietämisestä heille on hyötyä.
En vaan kerro. Pidän omana tietonani. Ihmiset pitävät sitten ties minä ylpeänä kusipäänä ja vaikka minä. Olen kuulemma laiska paska kun en kykene töihin. Joopa joo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sukupuolitauti?
Ei vaan jotain pääkoppaan liittyvää.
T.ap
Yllätys.
Miksi olit ylipäätään kertonut kellekään? Vain esimiehellä on tarve tietää ja hänellä on vaitiolovelvollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sukupuolitauti?
Ei vaan jotain pääkoppaan liittyvää.
T.ap
Yllätys.
Miksi olit ylipäätään kertonut kellekään? Vain esimiehellä on tarve tietää ja hänellä on vaitiolovelvollisuus.
Ei sen esimiehenkään tarvitse tietää.
Riippuu mitä sä siihen sanoit sillä hetkellä? Mä veikkaan et töissä ne puhuvat kokoajan mun sairaudesta. Juoksen nyt nimittäin usein tutkimuksissa työajalla.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu mitä sä siihen sanoit sillä hetkellä? Mä veikkaan et töissä ne puhuvat kokoajan mun sairaudesta. Juoksen nyt nimittäin usein tutkimuksissa työajalla.
Kuulostat vainoharhaiselta.
Mikset ole jo haastanut sitä oikeutteen.
Miksi oot alun perin kertonut työpaikalla sairauksistasi? Ei kenenkään tarvitse tietää.
Mä taas lähden siitä ajatuksesta, että jos työpaikalla jollekulle jotakin kerron, niin tiedostan että samalla tieto voi mennä ihan jokaiselle siellä. Ja kun kyseessä on pienehkö paikkakunta, niin se tiedotus ei rajoitu pelkästään työpaikalle. Kerron siis ainoastaan asioista, joiden päätyminen kaikkien tietoon ei vahingoita mielenterveyttäni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sukupuolitauti?
Ei vaan jotain pääkoppaan liittyvää.
T.ap
Yllätys.
Miksi olit ylipäätään kertonut kellekään? Vain esimiehellä on tarve tietää ja hänellä on vaitiolovelvollisuus.
Ei sen esimiehenkään tarvitse tietää.
Se esimies näkee diagnoosin heti, jos saa saikkutodistuksen käteensä. Pidemmät saikut todistuksineen pitää kumminkin kiertää esimiehen kautta. Jos on päävikaa ja saikku on muusta syystä, se päävika mainitaan yleensä todistuksen kakkoskohdassa. On siis paljon yksinkertaisempaa ja fiksumpaa ilmoittaa asia esimiehelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sukupuolitauti?
Ei vaan jotain pääkoppaan liittyvää.
T.ap
Yllätys.
Miksi olit ylipäätään kertonut kellekään? Vain esimiehellä on tarve tietää ja hänellä on vaitiolovelvollisuus.
Se esimieskin juorusi monelle,vaikka vakavasti sairastunut oli sen kieltänyt.
Minä en yleisesti ottaen välitä että kuka tietää ja mitä, koska vaivani ovat luokkaa migreeni, unettomuus, joskus flunssa, PMS. Juoruilu ei ole ok selän takana eikä edessä, mutta kannattaa ajatella että sou fakin wat, ketä kiinnostaa. Tuossa tilanteessa etääntyisin tyypistä niin, etten hakeutuisi samaan tilaan aktiivisesti enkä aloittaisi keskustelua. Jos siis mahdollista. Jossain vaiheessa jos hän kysyisi että onko kaikki ok, sanoisin että juu, tavallaan, mutta jäi vain mieleen pyörimään se kun sanoit silloin näin ja noin. En kehtaisi nostaa haloota, mutta kysyttäessä kehtaisin kertoa.
Riippuu vähän, oliko kyse flunssasta vai hiivatulehduksesta, että kannattaako loukkaantua vai ei.