Lue keskustelun säännöt.
Työpaikalla viimisetkin erosivat ammattiliitosta ja nyt kuulemma neuvottelemme itse henkilökohtaiset sopimukset
14.01.2025 |
Tämä siis eräs yksityisfirma, jossa kaikenlaista kodinhoitoon liittyviä palveluita avustamisesta kunnostustöihin tms.. Meitä on n15 työntekijää ja meistä ei enää kuulemma kukaan kuulu liittoihin, kun niistä ei ole hyötyä. Meille pitäisi tulla uudet sopimukset työhön liittyen ja nyt käymme itse ne neuvottelemassa jokainen erikseen. meillä oli vielä jonkinlainen nokkamies aiemmin, mutta hän irtisanoutui, kun tuli riitaa pomojen kanssa. nyt vähän arveluttaa, että mitä jatkossa tulee olemaan, kun pomo epäili, etä pitää tarkistaa palkkoja, jos firma aikoo selvitä vaikeista ajoista, kun tilaukset vähentyneet. Voiko pomo oikeasti alentaa palkkoja, kuten epäilty. Eikö sen joku laki estä?
Kommentit (936)
No voi. Ota tai jätä, se on "paikallisen sopimisen" tarkoitus ja järjestäytymättömien työntekijöiden vääjäämätön lopputulos.
Idioluution huipentuma on työntekjä, joka kuvittelee että joukkovoimasta (=liitot) ei ole hyötyä palkkaneuvotteluissa. Nämä huomaavat, että palkka ei nousekaan vaan se laskee.
Lisäksi ei sitä vtun TES-palkkaa ole pakko maksaa vaan hyvälle tekijälle saa maksaa mitä tahansa siihen päälle. TES on MINIMI, ei maksimi!! Typerykset eli ap ja työpaikan työntekijät: tajutkaa nyt järjestäytyä, muuten menetätte nykyisen palkkanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija
Suomessa on tällä hetkellä yleissitovuus. Se ei vaadi mitään liiton jäsenyyksiä, yleissitovaa sopimusta täytyy noudattaa kaikissa alan yrityksissä.
Yleissitovuus koskee vain järjestäytyneitä (alan työnantajaliittoon kuuluvia) työnantajia. Järjestäytymättömien kanssa mennään lainsäädnnön (työaikalaki) mukaan, tähän mahdolliset paikalliset sopimiset päälle.
Normaalisitovuus koskee ta-liittoon kuuluvia, yleissitovuus kaikkia alan yrityksiä.
Jos ei kuulu ammattiliittoon ei ole syytä haikailla samoja etuja kuin liittoon kuulumalla.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kuulu ammattiliittoon ei ole syytä haikailla samoja etuja kuin liittoon kuulumalla.
Voi kun pääsisi maksamaan jonkun AY-porsaan safareja. Ihan tulee paha mieli kun joutuu pitämään itsensä tienaamat rahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Miksi sitten niin kova kiima päästä lainsäädäntöä muuttamaan? Jossei sinnä kerran ole vaikutusta mihinkään. Kysynpähän vaan.
Vierailija kirjoitti:
75 % "Suomalaisista" yrityksistä on ulkomaalaisten omistuksessa. Nyt ulkkarit tiuovat Suomeen myös ulkomaiden työehdot.
Kyllä. Kiinalaisomistuksessa on kiva töitä tehdä. Muuta et sitten teekään. Asut siellä liukuhihnan vieressä. Vaipat päivällä ja muutaman tunnin nukkumatauko. Ihanaa, pääasia ettei turha ay-liike haittaa työn tekoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Miksi sitten niin kova kiima päästä lainsäädäntöä muuttamaan? Jossei sinnä kerran ole
Sillä on vaikutusta siihen että päästään yhdestä sääntöjä venyttävästä mulkusta helpommin eroon.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kuulu ammattiliittoon ei ole syytä haikailla samoja etuja kuin liittoon kuulumalla.
Ihan samat edut tulee kuule kuulumattakin. Että haista sinä ja AY-pamput pitkä V.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Miksi sitten niin kova kiima päästä lainsäädäntöä muuttamaan? Jossei sinnä kerran ole
Lakia ei olla muuttamassa yhden myöhästymisen takia senkin tollo, vaan koska väki kestosaikuttaa ja laiskottelee. Itse vedätte mutkat suoriksi tuon yhden myöhästymisen tähden, eikä kukaan ole irtisanomassa ketään sen vuoksi. Jos pysähdyt auttamaan hankeen tuupertunutta ja saat sen takia potkut, on kyseessä laiton irtisanominen jatkossakin senkin absoluuttinen idiootti. Jos joka päivä myöhästyt koska korjaat ruumiita tien varresta, on sinun aika lopettaa sarjamurhaaminen niin ehdit joskus ajallaan töihinkin.
Vierailija kirjoitti:
Teidän pitää palkata hyvä työoikeuden juristi hoitamaan neuvottelut.
bullshit. ei teijän tarvi kun kertoo toisillenne mikä teijän palkka on ja kaikki pitää yhtä linjaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaveri tulee asiakkaaksi.
Juttelet.
Tehotonta työaikaa.
Sut irtisanotaan.
Oliko sulla 200 000 asuntovelkaa ja lapsia?
Asioita mitä ei tapahdu. Jos olet onnistunut kusemaan asiasi tuohon pisteeseen, ansaitset kyllä potkut. Ei työnantajalla ole hinku irtisanoa ihmisiä vaan saada töitä tehtyä. Perehdyttäminen ja uusien palkkaaminen on iso homma itsessään.
Ei perehdyttäminen ole ongelma ainakaan valtiolla eikä kaupungilla ja työttömiä on ollut työkokeiluissa myös kaupoissa ja yrityksissä.
Hallitus nimenomaan lisäsi palkkatukea yrityksille.
Vierailija kirjoitti:
No voi. Ota tai jätä, se on "paikallisen sopimisen" tarkoitus ja järjestäytymättömien työntekijöiden vääjäämätön lopputulos.
Idioluution huipentuma on työntekjä, joka kuvittelee että joukkovoimasta (=liitot) ei ole hyötyä palkkaneuvotteluissa. Nämä huomaavat, että palkka ei nousekaan vaan se laskee.
Lisäksi ei sitä vtun TES-palkkaa ole pakko maksaa vaan hyvälle tekijälle saa maksaa mitä tahansa siihen päälle. TES on MINIMI, ei maksimi!! Typerykset eli ap ja työpaikan työntekijät: tajutkaa nyt järjestäytyä, muuten menetätte nykyisen palkkanne.
kyllä ne liitot ratsastaa 70-90luvun maineella. mitä ne on saanu aikaan 20vuoteen? kun edut katoo niin pitäs maksujenkin pienentyä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kuulu ammattiliittoon ei ole syytä haikailla samoja etuja kuin liittoon kuulumalla.
Ihan samat edut tulee kuule kuulumattakin. Että haista sinä ja AY-pamput pitkä V.
Ihanaa! Nyt tulee asiaa! 👍
Terveisin työnantaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei kuulu ammattiliittoon ei ole syytä haikailla samoja etuja kuin liittoon kuulumalla.
Ihan samat edut tulee kuule kuulumattakin. Että haista sinä ja AY-pamput pitkä V.
Ihanaa! Nyt tulee asiaa! 👍
Terveisin työnantaja
Katsos punamulkku kun se on niin että töitä tekemällä sitä rahaa saa: plussaa sekä minulle että työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Miksi sitten niin kova kiima päästä lainsäädäntöä muuttamaan? Jossei sinnä kerran ole
Moni on sinisilmäinen eikä ymmärrä yhtään mitä on tulossa.
Sitten ihmetellään, kun tulee potkut, kun on liian kauan kahvitauolla. Lisäksi palstalla on valehdeltu, että työtön saa tukia 1400, kun moni saa vain 595 netto.
Osa ei ole säästänyt mitään puskuria irtisanomista varten.
Tili tulee ja menee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaveri tulee asiakkaaksi.
Juttelet.
Tehotonta työaikaa.
Sut irtisanotaan.
Oliko sulla 200 000 asuntovelkaa ja lapsia?
Asioita mitä ei tapahdu. Jos olet onnistunut kusemaan asiasi tuohon pisteeseen, ansaitset kyllä potkut. Ei työnantajalla ole hinku irtisanoa ihmisiä vaan saada töitä tehtyä. Perehdyttäminen ja uusien palkkaaminen on iso homma itsessään.
Ei perehdyttäminen ole ongelma ainakaan valtiolla eikä kaupungilla ja työttömiä on ollut työkokeiluissa myös kaupoissa ja yrityksissä.
Hallitus nimenomaan lisäsi palkkatukea yrityksille.
Minua ei kiinnosta valtion ja kaupungin virkaloiset. Kaikkein parasta kansantaloudelle on että mahdollisimman moni ei-suorittavan portaan loinen saa potkut. On viisi kertaa halvempaa maksaa virkaloiselle työttömyystukea kuin naamioida se palkaksi.
Joku taisikin jo vastata tyyliin "niin makaa kuin petaa".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?
Niin hirveää jöötiä nämä myöhästymisjorinat että. Yksikään järkevä työnantaja ei tule erottamaan ketään minkään myöhästymisen perusteella. YT:t on helppo polkaista käyntiin jo nyt jos pitää kerran päästä työntekijöistä eroon.
Miksi sitten niin kova kiima päästä lai
Moni on sinisilmäinen eikä ymmärrä yhtään mitä on tulossa.
Sitten ihmetellään, kun tulee potkut, kun on liian kauan kahvitauolla. Lisäksi palstalla on valehdeltu, että työtön saa tukia 1400, kun moni saa vain 595 netto.
Osa ei ole säästänyt mitään puskuria irtisanomista varten.
Tili tulee ja menee.
Kyllä on jo muuten tuhonnut välinsä työnantajaan jos liian pitkästä kahvitauosta erottaa :D.
Eikä yksikään työnantaja halua ensimmäisenä lähteä "asiallista syytä" oikeudessa ponnistamaan, joten kyllä ne syyt tulevat olemaan oikeasti asiallisia.
"
Ei kukaan aio myöhästyä, mutta esimerkiksi junien, bussien tai omankaan auton täydelliseen toimivuuteen ja aikataulussa pysymiseen ei voi täysin vaikuttaa mitenkään.
Tai entä jos joutuu pysähtymään ja auttamaan vaikka hankeen tuupertunutta ihmistä? On rikos olla auttamatta. "
Siis kuinka paljon väkeä luhistuu hankeen kun olet menossa töihin? Onko oikeasti kodin ja työpaikan väliset matkasi vain täynnä jäätyviä ruumiita hangessa?