Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko työpaikan juttuja pakko maksaa omalla kortilla
02.01.2025 |
Saan rahat aina takaisin kulukorvauksena, mutta ostokset voi olla jopa pari tuhatta euroa, jotka on pakko ostaa luotolla välillä tai olen joutunut kotiuttamaan rahastoista välillä. En yleensäkään haluaisi pitää tilillä tuhansia ylimääräistä työpaikkaa varten, vaan laitan sijoituksiin. Työnantaja vetoaa siihen, että maksaa kuitenkin suht nopeasti takaisin. Onko tähän olemassa mitään sääntöä tai lakia? Ei tosiaan ole vaikka loppukuusta enää rahaa makaamassa tilillä, vaikka hyvätuloinen olenkin.
Kommentit (15)
ootko tollo! Mitä sulle kuuluu kenekään raha-asiat, jos työnantajalla ei ole rahhaa, niin ei se sulle kuulu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä "juttuja" sä joudut maksamaan itse?
Jos useinkin joudut maksamaan itse "juttuja", niin kyllä kysyisin mahdollisuutta saada firman luottokortti.
Tililtä en maksaisi suoraan ikinä (debit), kaikki aina luotolta vaikka omallakin kortilla ja katsoisin, että saan kulukorvaukset ennen luottokorttilaskun eräpäivää.
Sanot vaan pomolle että sulla ei ole tilillä paria tuhatta, et voi nyt ostaa tuotetta x.
Vierailija kirjoitti:
Mitä "juttuja" sä joudut maksamaan itse?
Jos useinkin joudut maksamaan itse "juttuja", niin kyllä kysyisin mahdollisuutta saada firman luottokortti.
Tililtä en maksaisi suoraan ikinä (debit), kaikki aina luotolta vaikka omallakin kortilla ja katsoisin, että saan kulukorvaukset ennen luottokorttilaskun eräpäivää.
Kyllähän korkoa silti menee vaikka maksaisi ennen eräpäivää??
Tuossa tilanteessa pitäisi saada firman luottokortti. Sano että et pysty maksamaan, ei ole rahaa siihen. En ikinä suostuisi tuollaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joo, meillä hotellit joutuu maksaan itse, esim kun olin viikon koulutuksessa, saa matkakuluina joskus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä "juttuja" sä joudut maksamaan itse?
Jos useinkin joudut maksamaan itse "juttuja", niin kyllä kysyisin mahdollisuutta saada firman luottokortti.
Tililtä en maksaisi suoraan ikinä (debit), kaikki aina luotolta vaikka omallakin kortilla ja katsoisin, että saan kulukorvaukset ennen luottokorttilaskun eräpäivää.
Kyllähän korkoa silti menee vaikka maksaisi ennen eräpäivää??
Ei mene, vaikka maksaisi eräpäivänäkin, kunhan maksaa koko summan kerralla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä "juttuja" sä joudut maksamaan itse?
Jos useinkin joudut maksamaan itse "juttuja", niin kyllä kysyisin mahdollisuutta saada firman luottokortti.
Tililtä en maksaisi suoraan ikinä (debit), kaikki aina luotolta vaikka omallakin kortilla ja katsoisin, että saan kulukorvaukset ennen luottokorttilaskun eräpäivää.
Kyllähän korkoa silti menee vaikka maksaisi ennen eräpäivää??
Ei mene, jos maksaa koko saldon tyhjäksi. Tai sitten on huonot luottokorttiehdot.
Aikoinaan muuan pörssiyhtiö järkkäsi meille omat luottokortit. Siis firma hankki kortit mutta itse oli vastuussa laskuista, kulukorvaukset kyllä tuli suht nopeaan. Aiemmin oli ollut väärinkäytöksiä kun reissuissa maksettiin omia menoja firman kortilla, siksi tuo pöljä muutos. En ottanut, ja sihteeri sitten varasi ja maksoi mulle esim hotellit ja lennot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
joo, meillä hotellit joutuu maksaan itse, esim kun olin viikon koulutuksessa, saa matkakuluina joskus
Minä varaan työntekijöille hotellit firman kautta. Moni haluaisi varata ne itse, koska silloin ns. palkintoyöt pystyy työntekijä sitten hyödyntämään itse. Mutta meillä linja on se, että firma hoitaa ja minä kerään palkintöyöt itselleni
Pyydät firman kortin, jos säännöllisesti on tuollaisia ja varsinkin, jos suurimmat summat on parin tonnin luokkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aikoinaan muuan pörssiyhtiö järkkäsi meille omat luottokortit. Siis firma hankki kortit mutta itse oli vastuussa laskuista, kulukorvaukset kyllä tuli suht nopeaan. Aiemmin oli ollut väärinkäytöksiä kun reissuissa maksettiin omia menoja firman kortilla, siksi tuo pöljä muutos. En ottanut, ja sihteeri sitten varasi ja maksoi mulle esim hotellit ja lennot.
Niinpä. Kaikki eivät ymmärrä, että bileet baarissa ja tolkuton taksilla ajelu ei kuulu työntekijöille ainakaan firman piikkiin. Se on ainoastaan firman omistajan oikeus.
Meillä oli nimittäin samaa ongelmaa. Äijät halusivat, että vaimo ei huomaa maksulliselle seuralaiselle tarjottuja asioita, kun ne menee firman luottokortilla. Mutta ei niitä firman kuluihin pysty kirjanpidossa hyväksymään. Eli sitten pidätetään palkasta - mutta ei sinne palkkakuitille toki laiteta ihan sitä oikeaa kuluerä.
. Perisstteessa firma on velvollinen tekemään kaikki hankinnat ja jos kyseessä on julkisen puolen toimija, et edes saisi ostaa tai varata mitäön itse, koska kaiken pitää mennä sen hankalan könttänä kilpailutetun palvelun kautta, vaikka se onkin kalliimpi kuin mihin hintaan itse saisit ostettua.
jos sun oitää ostaa esim rakennustarivikkeita firmalle sitä mukaa kun teidån työssä tarvitaan, firma voi sopia jonkun tietyn kaupan kanssa laskutuksesta. Tai sit voit saada firman maksuaikakortin (sekin tosin pitää itse maksaa, mutta saat kulukorvaukset ennen laskun tuloa).
ja jos haluat käyttää omaa korttia, niin et tietenkään mitään rahastoja sitä varten kotiuttele, sehän on hölmöyden huippu! Vaan maksat aina luotolla ja teet kululaskun heti, niin ehdit saada rahat ennen laskun erääntymistä tai korkojen kertymisrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään velvollisuutta antaa työnantajalle ilmaista lainaa. Mä en suostu maksamaan edes kahvipakettia. Antakoot miulle firman luottokortin, jos pitää ostoksia tehdää.
Alue: Aihe vapaa
Ei ole.