Työpaikalla ei ole kahvitaukoja, mitä asialle voi tehdä?
Työpaikalla on pelkästään 30 min ruokatauko, ei kahvitaukoa. Ravintola-ala ja sanottiin alussa, että saa pitää kahvitauonkin TES:in mukaisesti, mutta käytännössä se ei ole ollut kiireen takia mahdollista yhdellekään työntekijälle. Voiko tästä vaatia jotain korvausta, jos koko porukalla valitetaan asiasta?
Kommentit (24)
No ei susta arvon akuuttihoitsu ole mitään hyötyä jos et saa ravittua itteäs lakisääteisten taukojes aikana. Vaikutat nytkin olevan tauon tarpeessa.
Jos tes niin sanoo, niin menette vuorotellen kahvitauolle. Siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Siriina kirjoitti:
Paatte vaan perseen penkkiin yksi kerrallaan ja pidätte sen tauon. Kaikki ei tietenkään voi olla tauolla samaan aikaan, mutta se tauko on LAKISÄÄTEINEN.
Ei voi tulla mitään varoitusta tms lakisääteisestä tauosta.
Tässä on vaan se ongelma, että ei kukaan kehtaa jättää työkavereita kiireen keskellä raatamaan omatoimisesti. Siihen varmaan esimiehetkin nimenomaan luottaa, että se psykologinen paine auttaa muita on niin kova vaan tehdä niska limassa töitä ettei muille tule ylimääräistä taakkaa. En tiedä onko kaikille työntekijöille edes kerrottu, että tällainen tauko olisi mahdollinen, koska kaikki eivät olleet aloittaneet vielä kun kysyin asiasta.
No ei tietenkään jätetä työkaveria yksin jos vaikka asikas soittaa kelloa ja on kahden autettava. Sitten se tauko on tämän jälkeen. Opastakaa uusia työntekijöitä tässäkin.
Ai, nekö päivysteksessä olevat akuutti potilaat odottelee, että säilynkö hengissä, kun lääkärit ja työntekijät polilla käyvät kahvia juomassa?
Olet totaalinen pösilö.
Ootko koskaan, milloinkaan ollut työelämässä? Onko sulla mitään ammattitutkintoa milleen alalle?
Vaikutat älyvapaalta tyypiltä.