Lue keskustelun säännöt.
Onko teidänkin työpaikalla tappiota tuottavia lorvijoita?
21.12.2024 |
Eli heidän työpanoksensa on taloudellisesti negatiivinen siihen nähden mitä he työnantajalle maksavat. Muut sitten kustantavat omalla työpanoksellaan heidänkin palkan.
Kommentit (26)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko huomannut että duunaamisesta ei makseta. Puhumisesta ja yhteisön ylläpitämisestä maksetaan. Nykyään.
Paljonko ap sinun nettotuottosi on firmallenne eli vähintään palkka * 1,53 ja siihen muut mahdolliset kulut, jonka päälle lisätään tuotto?
Meillä on yksi joka tekee ja häärää kaikkea ylimääräistä niin saadaan muut lorvailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On.Ihmettelen miten selvisi yt kierroksesta taas kerran.Ihan rehellisesti ei tee mitään muuta kuin piirtää ppt esityksiä joita kukaan ei näe ja käyttää niihin vielä toimittajan aikaa (joka siis maksaa...)Kohta varmaan pitää puuttua kun nuo kulut näkyy mun budjetissa...
Vierailija kirjoitti:
Oletko huomannut että duunaamisesta ei makseta. Puhumisesta ja yhteisön ylläpitämisestä maksetaan. Nykyään.
Nykyään kaikenlaisia puhujia. Puhuvat ihmiset tainnoksiin ja siitä heille vielä maksetaan. Kaikki kuuntelee, kukaan ei ymmärrä mitään. Mitä jää kuuntelijalle? Lopulta ei juuri mitään. Ei se työ muutu siitä vaikka vaikuttajia olisi kuuntelemassa tilaisuuksissa. Enemmän nuo on omien kokemusten jakamista muille ihmisille. Aidot ratkaisut puuttuvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen julkisella töissä joten tappiota ei tule. Mutta muutama työntekijä on kyllä sellainen joiden työnteko on vain näennäistä.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on yksi joka tekee ja häärää kaikkea ylimääräistä niin saadaan muut lorvailla.
Kunnalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikea sanoa. Siivousfirmassa työntekijät ovat vain menoerä, niin on sanottu suoraan ja niin kohdellaan. Onneksi asiakaskohteeni on ihana ja sain heiltä arvokkaamman joululahjan kuin työnantajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On ja aina tulee olemaan kun munaton työnjohto ei saa puututtua asiaan. Eivät omaa palkkaansa saa tienattua!
Kaikissa yrityksissä on työntekijöitä jotka eivät sinällään tuota mitään sellaista joista yritys suoraan saisi kassavirtaa. Ainoastaan työntekijä jonka tuottamasta työstä ulkopuolinen taho maksaa rahaa on niin sanottu tuottava työntekijä mutta yritys tarvitsee näitä "tuottamattomia" työntekijöitä jotta yrityksen toiminta olisi mahdollista. Näitä voisivat olla vaikka palkanlaskija, siivoaja, kirjanpitäjä jne. Nämä työt eivät suoranaisesti tuo rahaa yritykselle mutta ovat yrityksen toiminnan kannalta välttämättömiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä suurin lorvija on ns. tiiminvetäjä, jos häntä nyt sellaiseksi voi kutsua. Julkisella kun ollaan niin häntä pitää kestää loputtomiin. Ei siinä mitään jos olisikin omissa oloissaan tekemättä mitään, mutta kun pyörii jaloissa hoitaen omia asioitaan ja häiritsee töiden tekoa. Vuosia sitten hänelle yksi uskalsi asiasta huomauttaa ja lopputuloksena oli raivokohtaus ja uhriutuminen. No sellaista se on.
Vierailija kirjoitti:
Meillä suurin lorvija on ns. tiiminvetäjä, jos häntä nyt sellaiseksi voi kutsua. Julkisella kun ollaan niin häntä pitää kestää loputtomiin. Ei siinä mitään jos olisikin omissa oloissaan tekemättä mitään, mutta kun pyörii jaloissa hoitaen omia asioitaan ja häiritsee töiden tekoa. Vuosia sitten hänelle yksi uskalsi asiasta huomauttaa ja lopputuloksena oli raivokohtaus ja uhriutuminen. No sellaista se on.
Tiedätkö sinä mitä hänen työnsä pitää sisällään? Vai onko niin ettet tiedä mitä hänen esimiehensä häneltä vaatii? Toki hän olisi uhriutumisen sijasta voinut kertoa ja selittää miksi hän tekee niin kuin tekee.
Ei, tosin se onkin pk-yritys jonka tarkoitus on tehdä tulosta, ei työllistää paperinpyörittelijöitä.
Joo sarjasaikuttajia on. Joka viikko ollaan poissa milloin milläkin verukkeella. Heidän työt kaatuu suoraan muille. T. Vaka-hoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä suurin lorvija on ns. tiiminvetäjä, jos häntä nyt sellaiseksi voi kutsua. Julkisella kun ollaan niin häntä pitää kestää loputtomiin. Ei siinä mitään jos olisikin omissa oloissaan tekemättä mitään, mutta kun pyörii jaloissa hoitaen omia asioitaan ja häiritsee töiden tekoa. Vuosia sitten hänelle yksi uskalsi asiasta huomauttaa ja lopputuloksena oli raivokohtaus ja uhriutuminen. No sellaista se on.
Tiedätkö sinä mitä hänen työnsä pitää sisällään? Vai onko niin ettet tiedä mitä hänen esimiehensä häneltä vaatii? Toki hän olisi uhriutumisen sijasta voinut kertoa ja selittää miksi hän tekee niin kuin tekee.
Hän ei varsinaisesti tee mitään. Onhan se erikoista, kun häiritsee työtä höpöttämällä ja lukemalla lehtiä työaikana. Esihenkilönsä ei vaadi mitään, koska on kaveri.
Olin työssäoppimassa yhdellä raksalla. Työkaveriksi tuli rakennusmestarin ryyppykaveri. Klassinen narsisti joka ei tehnyt mitään muuta kuin pitkiä taukoja, haukkui kaikki paitsi ne joista näki itselleen hyötyä ja delegoi tehtävät muille. Jopa aloitti tupakan polton uudestaan jotta sai taukoja. Tietenkin hän pääsi AMK:hon mestari tutkintoa suorittamaan ja se oli mulle merkki lähteä koko firmasta.
Yksi on. Puhumalla pitää paikkansa.