Onko teidänkin työpaikalla tappiota tuottavia lorvijoita?

Vierailija kirjoitti:

Kaikissa yrityksissä on työntekijöitä jotka eivät sinällään tuota mitään sellaista joista yritys suoraan saisi kassavirtaa. Ainoastaan työntekijä jonka tuottamasta työstä ulkopuolinen taho maksaa rahaa on niin sanottu tuottava työntekijä mutta yritys tarvitsee näitä "tuottamattomia" työntekijöitä jotta yrityksen toiminta olisi mahdollista. Näitä voisivat olla vaikka palkanlaskija, siivoaja, kirjanpitäjä jne. Nämä työt eivät suoranaisesti tuo rahaa yritykselle mutta ovat yrityksen toiminnan kannalta välttämättömiä.

Kirjanpitäjä tuo rahaa kirjainmellisesti yritykselle. Periaatteessa ei tarvita muita kuin yksi hyvä kirjanpitäjä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikissa yrityksissä on työntekijöitä jotka eivät sinällään tuota mitään sellaista joista yritys suoraan saisi kassavirtaa. Ainoastaan työntekijä jonka tuottamasta työstä ulkopuolinen taho maksaa rahaa on niin sanottu tuottava työntekijä mutta yritys tarvitsee näitä "tuottamattomia" työntekijöitä jotta yrityksen toiminta olisi mahdollista. Näitä voisivat olla vaikka palkanlaskija, siivoaja, kirjanpitäjä jne. Nämä työt eivät suoranaisesti tuo rahaa yritykselle mutta ovat yrityksen toiminnan kannalta välttämättömiä.

Kirjanpitäjä tuo rahaa kirjainmellisesti yritykselle. Periaatteessa ei tarvita muita kuin yksi hyvä kirjanpitäjä.

Mutta hän ei sinällään tuota mitään. Hän säästää työnantajan rahoja jos osaa ammattinsa. On taas toinen asia säästääkö hän oman palkkansa verran nykyään kun kaikki voidaan hoitaa sähköisesti tekoälyn avulla.

Mutta hän ei sinällään tuota mitään. Hän säästää työnantajan rahoja jos osaa ammattinsa. On taas toinen asia säästääkö hän oman palkkansa verran nykyään kun kaikki voidaan hoitaa sähköisesti tekoälyn avulla.

Kirjanpitäjä vastaa raha liikenteestä. Pomo on vain kumileimasin kun aletaan sijoittamaan.

Ei, vaan olemme kaikki voittoa tekeviä kokoomusmu*kkuja.

Vierailija kirjoitti:

Oletko huomannut että duunaamisesta ei makseta. Puhumisesta ja yhteisön ylläpitämisestä maksetaan. Nykyään.

yhteisön ylläpito = epäkohtia ei saa missään nimessä tuoda esille. Pitää vain iloisesti hymyillä kaikelle sekoilulle ja aina välillä kompata että todella hyvä idea, vaikka tietää että hiihdetään hanuri edellä puuhun täyttä vauhtia :D

Meillä oli organisaatiossa 11 toimihenkilöä. Talous alkoi olla kuralla ja sitten toimihenkilöitä lomautettiin. Osa kokoaikaisesti ja jotkut osa-aikaisesti. Nyt on talous sillä tavalla tasapainossa, että tehdään jo hieman plussaakin. Tuossa kyllä hyvin näki, miten vähän tuollaiset näytön ääressä päivät istuvat turhakkeet tuottavat firmalle konkreettista tuloa. Hienoja titteleitä ja pitkiä palavereja, ja jokapäiväisiä talon ulkopuolisia lounaita, mutta rahaa nuo eivät firmaan tuo suhteessa siihen mitä kuluttavat.