HS: Nelipäiväinen työviikko paransi työllisyyttä ja hyvinvointia sekä tuottavuus pysyi ennallaan tai parani Islannissa

Vierailija kirjoitti:

Ex töissä oltiin aina tunti syömässä vaikka oli virallisesti 30min tauko, samoin niillä 12,5min kahvitauoilla oltiin molemmilla puoli tuntia.

Näistä tuli jo 2 tuntia, eli työaikaa 8 tunnista jäi 6 tuntia, lisäksi töitä ei edes aloitettu heti työajan alettua, joten oikeasti töitä tehtiin varmaan noin 5h 15min - 5h 30min.

Moniin varmaan luopuisi ruokatauosta ja ainakin toisesta kahvitauosta, jos saisi 6h työpäivän ja saisi tehtyä ihan saman määrän sitä työtä, kuin 8h työpäivän aikana.

ps ei tietenkää toimi ihan joka alalla tämä malli

Ja odotat tietysti saavasi edelleen saman palkan. Eli koska kuitenkin olette varastaneet työnantajalta niin eikä palkinnoksi voisi vain lähteä kotiin varastamaan työnantajalta.

Joo ei. Työtävieroksuvat laiskat vassarit tuota haluavat. Vuoden jälkeen siitä 80 % edelleen 20 % istuvat kahvilla ja lounaalla ja kaivelrvat nenäänsä.

Olennaista ois työnantajalle tehdä helpommaksi potkia työnvieroksujat v i t t u u n jotta saataisiin motivoituneita tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt jo 4v nelipäiväistä viikkoa ja voin vain suositella! Palautumiseen jää paljon paremmin aikaa.

 

Ja mimmoinen palkka on sinulla? 

Hyvä, sellainen että pärjään mainiosti asuntolainankin kanssa eikä tarvitse penniä venyttää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paraneeko työn tuottavuus esim. Viulun soittajalla kun tekee töitä neljänä päivänä viikossa?

Viulun soitto ei ole työtä-

Mikään soittaminen, laulaminen tai näytteleminen ei ole työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paraneeko työn tuottavuus esim. Viulun soittajalla kun tekee töitä neljänä päivänä viikossa?

Viulun soitto ei ole työtä-

Mikään soittaminen, laulaminen tai näytteleminen ei ole työtä.

Hauskaa kuinka avoimesti ihmiset osoittavat kuinka juntteja ovat. 

Vierailija kirjoitti:

Ex töissä oltiin aina tunti syömässä vaikka oli virallisesti 30min tauko, samoin niillä 12,5min kahvitauoilla oltiin molemmilla puoli tuntia.

Näistä tuli jo 2 tuntia, eli työaikaa 8 tunnista jäi 6 tuntia, lisäksi töitä ei edes aloitettu heti työajan alettua, joten oikeasti töitä tehtiin varmaan noin 5h 15min - 5h 30min.

Moniin varmaan luopuisi ruokatauosta ja ainakin toisesta kahvitauosta, jos saisi 6h työpäivän ja saisi tehtyä ihan saman määrän sitä työtä, kuin 8h työpäivän aikana.

ps ei tietenkää toimi ihan joka alalla tämä malli

Ei toimi. Jossain keskeytymättömässä kolmivuorotyössä voisi toimia lyhyempi työpäivä. Parempi olisi tietenkin nelipäiväinen eli 32 tunnin työviikko. Eräällä työpaikalla keskusteltiin myös työpäivän lyhentämisestä ja todettiin että parempi vaan pysyä kahdeksan tunnin työpäivässä ja hoitaa hommat rennosti kunnon tauoilla ilman kiirettä. Lyhyemmässä työpäivässä vaan joutuisi tekemään töitä kiireessä ja saisi samasta työmäärästä huonomman palkan loppujen lopuksi. Mut joo, riippuu alasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paraneeko työn tuottavuus esim. Viulun soittajalla kun tekee töitä neljänä päivänä viikossa?

Viulun soitto ei ole työtä-

Työsuhteen tunnusmerkkejä ovat sopimus, henkilökohtainen työntekovelvoite, työn tekeminen toisen lukuun, työstä saatava vastike eli tyypillisesti palkka sekä työn johto ja valvonta.

 

Aika moni ammatti, jota et tee yrittäjänä niin menee näiden alle, ml. viulun soitto, vaikka ammatti vaatiikin paljon myös omaa harjoittelua työajan ulkopuolella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä pitäisi olla suunta meilläkin!

Tämä on vapaa maa. Jokainen voi itse päättää montako päivää viikossa haluaa töitä tehdä kunhan löytää jonkun joka on valmis siitä työpanoksesta maksamaan.

Vapaaseen maahan nimittäin kuuluu myös se, että kenenkään ei tarvitse maksaa sinulle tekemättömästä työstä. 

 

Niin no... Meillä on viikottaiset laitteiden huoltolistat. Kaksi mekaanikkoa aamuvuorossa ja yksi illassa. Työt pyritään tekemään aamuvuorossa jotta iltavuoron kaverille jää helppo ilta. Asiassa on monta puolta. On töitä joita ei pysty tai saa tehdä yksin. Siksi aamulla kaksistaan. Iltavuorossa ei ole paljonkaan tekemistä mutta on pakko olla paikalla. Lähinnä valmistellaan seuraavaa päivää.Eli kahdestaankin ehtisi hommat hoitaa mutta kolme pitää olla juuri tuon toisen vuoron takia jos sattuu jotain. Ja jos joku on lomilla niin toinen tulee myöhemmin ja tekee pidempää päivää eli on läsnä iltavuoron puoleenväliin.

Lyhennetty työaika onnistuu jos tuotannon porukka siihen lähtee.

Ei, vaan takaisin kuusipäiväiseen työviikkoon. Palkkakin samalla nousee. Ei kai kukaan ole niin lusmu, että toipuu puolen viikkoa, kun joutuu tekemään neljä perättäistä työpäivää.

Paransi hyvinvointia? Hyi, ei sellaista meille

T: Suomen hallitus v. 2024

up

Suomessa ei riitä mikään henkisen hyvinvoinnin nousu, täällä kärsiminen on hyväksi. Jos todettaisiin että 4 päivän työllä henkinen vointi paranee vaikka 300% niin tätä ei missään nimessa saa päästää tapahtumaan ja aletaan tekemään 8-päiväistä viikkoa vaikka varmuuden vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Paraneeko työn tuottavuus esim. Viulun soittajalla kun tekee töitä neljänä päivänä viikossa?

Viulun soitto ei ole työtä-

Millä perusteella ei ole?

Vierailija kirjoitti:

Ei koske Suome. Meillä se vaan on eriasia.

SDP

Mitä tuo SDP tuossa tekee? Kokoomushan siinä pitäisi lukea

Islannissa asuvana ja siellä työskentelevänä voin kertoa että tämä 4-päiväinen työviikko koskettaa vain osaa julkista sektoria, vain harvoissa yksityisen puolen yrityksissä on myös käytössä. 

Eli ei todellakaan ole mikään maanlaajuinen asia vaan sovittu ns. paikallisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näitä tutkimuksia on tehty jo useita ja tulokset ovat tämänsuuntaisia: tuottavuus, firman tulos ja työntekijöiden hyvinvointi nousee.

Ja joka kerta, kun jälleen uudesta tutkimuksesta tekee aloituksen tänne, tulevat kokoomuslaiset ja Persut ketjuun riehumaan, että mistä tähän otetaan rahat. He eivät tajua, että on mahdollista tehdä muutoksia parempaan jotka maksavat itsensä takaisin. Esim tässä tapauksessa vähemmän saikkuja ja enemmän rahaa viivan alle. Samalla työministeri Satonen haluaa viedä Suomea päinvastaiseen suuntaan, eli pidentää työpäivää ja maksaa vähemmän palkkaa, eli ihmisistä halutaan repiä kaikki irti polkuhintaan. 

Mikään ei estä sinua pitämästä pystyyn yritystä, jossa tehdään töitä 4 pvä viikossa. Kun sillä tuottavuus nousee, ei pitäisi olla ongelmaa laajentaa tätä käytäntöä myös muihin yrityksiin. 

Ja sinä et tajua, että osalla on vapaata pe-su ja osalla la-ma, jolloin yritys pyörii maanantaista perjantaihin 5 pv viikossa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näitä tutkimuksia on tehty jo useita ja tulokset ovat tämänsuuntaisia: tuottavuus, firman tulos ja työntekijöiden hyvinvointi nousee.

Ja joka kerta, kun jälleen uudesta tutkimuksesta tekee aloituksen tänne, tulevat kokoomuslaiset ja Persut ketjuun riehumaan, että mistä tähän otetaan rahat. He eivät tajua, että on mahdollista tehdä muutoksia parempaan jotka maksavat itsensä takaisin. Esim tässä tapauksessa vähemmän saikkuja ja enemmän rahaa viivan alle. Samalla työministeri Satonen haluaa viedä Suomea päinvastaiseen suuntaan, eli pidentää työpäivää ja maksaa vähemmän palkkaa, eli ihmisistä halutaan repiä kaikki irti polkuhintaan. 

Mikään ei estä sinua pitämästä pystyyn yritystä, jossa tehdään töitä 4 pvä viikossa. Kun sillä tuottavuus nousee, ei pitäisi olla ongelmaa laajentaa tätä käytäntöä myös muihin yrityksiin. 

On paljon yrityksiä, jotka ovat tehneetkin niin, vaatii toki suunnittelua että saadaan toimimaan.

Arto Satonen on ajanut jo kauan työajan pidentämistä 2,5 tunnilla viikossa.

https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000007501299.html

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä pitäisi olla suunta meilläkin!

Tämä on vapaa maa. Jokainen voi itse päättää montako päivää viikossa haluaa töitä tehdä kunhan löytää jonkun joka on valmis siitä työpanoksesta maksamaan.

Vapaaseen maahan nimittäin kuuluu myös se, että kenenkään ei tarvitse maksaa sinulle tekemättömästä työstä. 

 

Eikö se nyt olisi parempi, että useampi tekisi töitä kuin, että maksetaan työttömyysetuuksia? Kannattaa päivittää ajatuksia.

jep ja aiemmin on ollut enemmän työvoimaa tekemässä työtä joka nyt on kasautunut pienemmälle porukalla koska firmat ovat säästäneet eikä palkanneet riittävästi työntekijöitä.

Ja tälle harvapäiselle joukolle maksetaan poskettomia palkkoja. Ehkä vähän pienempikin palkka riittäisi ja työpaikkoja voisi jakaa useammalle. Millä perustellaan jotain viisinumeroisia kk-liksoja? Tai edes yli viiden tonnin meneviä...