Kertokaapa että miten suomessa voi olla työvoimapula kun meillä on työttömiä melko paljon?

Mä olen suomalainen ammattisiivooja, laitoshuoltaja. 20+ vuotta kokemusta eri yksiköistä erikoissairaanhoidosta, kaikki mahdolliset todistukset ja lipareet. En pääse siivoustyöhön yksityisfirmoille, joten miten te pääsisitte? Ne riistofirmojen silpputyöt ovat ulkomaalaisille halpatyöntekijöille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IIhmiset eii halua muuttaa johonkin landelle töiihin vaan haluavat asua jossain ison kunnan keskustassa. Työpaikka pitäisi olla 10 km päässä jokaiselle työttömälle  muuten ne ei lähde töihin ja palkan pitää olla 3000 euroa vähintään.

Jos työpaikkaan ei ole julkisia liikenneyhteyksiä eikä omista autoa niin tilanne on kinkkinen ja ei kannata tehdä työtä jonka palkalla ei elä.

Kumma että niiden Aasiasta tulleiden työntekijöiden kuitenkin kannattaa ottaa sellainen työ vastaan ja he elävät hyvin sillä palkalla, jopa niin hyvin että voivat lähettää rahaa kotiinkin.

Vierailija kirjoitti:

Miksi työvoimapulasta kärsivät yritykset ei kannusta työntekijöitä töihin paremmalla palkalla? Jos vaikka siivoojista on pulaa niin miksi siivoojien palkkoja ei nostettaisi vaikka 50% jotta ihmiset hakeutuu siivousalalle?

Yksityiset yritykset jotka pärjäävät, voivat varmasti tarjota sille siivoojallekin täydet työtunnin kunnollisella palkalla. Sitten tulee se mutta... kun julkisten toimijoiden paikkojen siivoojat (kaupungit, kunnat, valtion laitoksilla olevat) eivät koskaan voi yltää siihen, koska julkinen puoli on niin peeaa. Ei ole varaa nostaa palkkoja. Pidetään työtunnin pieninä ja kulut pieninä, eikä anneta edes mahdollisuutta saada täysiä työtunteja saati koskaan suurempaa palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IIhmiset eii halua muuttaa johonkin landelle töiihin vaan haluavat asua jossain ison kunnan keskustassa. Työpaikka pitäisi olla 10 km päässä jokaiselle työttömälle  muuten ne ei lähde töihin ja palkan pitää olla 3000 euroa vähintään.

Jos työpaikkaan ei ole julkisia liikenneyhteyksiä eikä omista autoa niin tilanne on kinkkinen ja ei kannata tehdä työtä jonka palkalla ei elä.

Kumma että niiden Aasiasta tulleiden työntekijöiden kuitenkin kannattaa ottaa sellainen työ vastaan ja he elävät hyvin sillä palkalla, jopa niin hyvin että voivat lähettää rahaa kotiinkin.

Kaikenlaista harkinnanvaraista ja täydentävää ja ammattilaiset neuvomassa, mitä haetaan. 

Vierailija kirjoitti:

IIhmiset eii halua muuttaa johonkin landelle töiihin vaan haluavat asua jossain ison kunnan keskustassa. Työpaikka pitäisi olla 10 km päässä jokaiselle työttömälle  muuten ne ei lähde töihin ja palkan pitää olla 3000 euroa vähintään.

Jos työkkäri laittaa työttömän työkokeiluun niin työtön ei saa kilometrikorvauksia. 

Vierailija kirjoitti:

Ennen oli karkeasti ottaen kolmenlaisia nuoria. Fiksuimmat menivät lukioon ja korkeakouluun, ja saivat aikanaan hyväpalkkaisen työn. Keskinkertaiset menivät amikseen, ja pienen alkuhaparoinnin jälkeen heistä tuli hyviä duunareita. Luuserit jäivät kortistoon ja juopottelivat sossun rahoilla.

Nyt kantiksien ikäluokat ovat pienentyneet huomattavasti, ja suurin kato on käynyt nimenomaan noissa välimallin nuorissa. Fiksut pärjäävät kuten ennenkin, ja luusereiden määrä on lisääntynyt. Asiaa ei myöskään auta ammattikoulujen surkea nykytila, jonka myötä potentiaaliset myöhemmät duunaritkin putoavat luuserien luokkaan kun kukaan ei ole potkimassa prseelle kohti oikeaa suuntaa.

Suomessa on 8000 korkeakoulu tutkinnon suorittanutta työttömänä. 

Ikärasismi. Yli 50-vuotias ei kelpaa mihinkään. Työtöntä ei palkata. Ylikoulutettua ei palkata. Turha vouhkata siivoustöistä: ei sinne oteta muulla alalla ollutta, koulutettua ihmistä.

Kouluttauduin uudelle alalle: palkka laski 1800e entiseen verrattuna. Elintavat meni uusiksi, mutta 2200 euroa on paljon rahaa peruspäivärahaan verrattuna. Nyt voin elää ihan hyvää elämää, työttömänä oli ainainen ahdistus, miten saa rahat riittämään edes johonkin ruokaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IIhmiset eii halua muuttaa johonkin landelle töiihin vaan haluavat asua jossain ison kunnan keskustassa. Työpaikka pitäisi olla 10 km päässä jokaiselle työttömälle  muuten ne ei lähde töihin ja palkan pitää olla 3000 euroa vähintään.

Jos työpaikkaan ei ole julkisia liikenneyhteyksiä eikä omista autoa niin tilanne on kinkkinen ja ei kannata tehdä työtä jonka palkalla ei elä.

Kumma että niiden Aasiasta tulleiden työntekijöiden kuitenkin kannattaa ottaa sellainen työ vastaan ja he elävät hyvin sillä palkalla, jopa niin hyvin että voivat lähettää rahaa kotiinkin.

Tiedän tuollaisen Aasiasta tulleen, mutta hänen kohdallaan se on toisinpäin. Hän tekee matalapalkkatyötä, ei lähetä rahaa kotimaahansa vaan vanhempansa lähettävät tälle lisää rahaa ja paljon.

Vierailija kirjoitti:

Jos Perähikiältä lopetetaan tehdas ja lopputuloksena on 300 työtöntä keski-ikäistä miestä, ja samaan aikaan Perähikiällä ja sen naapurikunnassa on 300 avointa sairaanhoitajan ja terveyskeskuslääkärin paikkaa, niin meneekö se sillain nätisti että 300-300=0?

Vastaavaa tilannetta ei ole eikä tule tosielämässä joten siinä mielessä turha kysymys. Mutta katsotaanpas. Kolmekymppisestä ja nelikymppisestäkin saa vielä koulutettua lääkärin joka ehtii olla 20-30 vuotta töissä ennen eläkeikää. Sairaanhoitajan saa koulutettua kolmekymppisestlä, nelikymppisestä ja vielä kuusikymppisestäkin. Vaatii vain halua sekä koulutettavalta että kouluttavalta taholta. Vaatii myös jonkinlaisen rahoitusmallin opintojen ajaksi ja esimerkiksi oppisomuksen hoitajan töihin. 

Kuinka monta uutta hoitajaa ja näin saataisiin ja missä ajassa, ei voi tietää. Veikkaan että muutama kymmen yhteensä mikä on lähtötilanteen huomioiden melko hyvä lopputulos. Loput löytävät muita töitä, opiskelevat toista alaa tai eläköityvät. Väliinputoajia valitettavasti on aina joten osa todennäköisesti jää pitkäaikaistyöttömiksi.

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työvoimapulaan on palkanmaksuhaluttomuus.

Voi siinä ongelmana olla liian kova palkkavaatimus. Ihan kuin yritystoiminta olisi aina kullan vuolemista. Jollain alalla voi olla kannattavampaa mutta luulo että yrittäjät voisivat maksaa mitä tahansa on kyllä väärä. Vuosia sitten juuri käynnistetty soijaproteiinitehdas ajautui konkurssiin ennen kuin toiminta oli kunnolla käynnissä. Yksi osasyy oliva laittomat lakot palkankorotusten saamiseksi. Työpaikat menivät ahneilta työntekijöiltä.

Aika karu oli yksinyrittäjän kertomus tällä palstalla omasta toiminnastaan. Laskutus on vuodessa 40 000 euroa, verottaja vie arvonlisäveroa 8000 ja yrittäjän eläkemaksu on 10 000. Jäljelle jäävästä meni vero jonkun verran niin että kovin kannattavalta ei toiminta kuulostanut. Verot ja muut maksut juoksevat koko ajan vaikka yritys ei tienaisi yhtään. Kannattaisiko ottaa mallia Virosta jossa verotus on reaaliaikaista, yritysvero on 0 prosenttia (Suomessa 20 %) ja osinkovero on 20 % (Suomessa 30-34 %).

Suomen verotus on niin kovaa että se estää yrityksiä kasvamasta ja toisaalta hyvätuloiset palkansaajat eivät halua tehdä enää täyttä työaikaa. Veronkorotuksilla ei talous ole koskaan lähtenyt kasvuun. Sitä ei tapahdu nytkään kun arvonlisäveroa ja palkkaverotusta kiristettiin. Aika heikolta näyttää Suomen tilanne kun velkaa otetaan valtavasti, tehdään leikkauksia ja talous sakkaa ilman että näköpiitissä on mitään positiivista asiaa. Väestö vielä vanhenee ja työikäisen väestön määrä vähenee. Järkevä ihminen muuttaa täältä pois vielä kun se on mahdollista.

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työvoimapulaan on palkanmaksuhaluttomuus.

Juuri näin. Yhdelläkin työpaikalla taitaa olla jo kolmas kierros saman työpaikan kanssa, kun ei vaan löydy työntekijää. Eikä ole ihme, ettei löydy. Siinä haetaan korkeasti koulutettua henkilöä vaativaan työhön, mutta palkka ei ole suhteessa siihen, kuinka koulutettua henkilöä haetaan ja kuinka vaativaa työ on. Osaajat menevät muualle, missä osaamista arvostetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos Perähikiältä lopetetaan tehdas ja lopputuloksena on 300 työtöntä keski-ikäistä miestä, ja samaan aikaan Perähikiällä ja sen naapurikunnassa on 300 avointa sairaanhoitajan ja terveyskeskuslääkärin paikkaa, niin meneekö se sillain nätisti että 300-300=0?

Vastaavaa tilannetta ei ole eikä tule tosielämässä joten siinä mielessä turha kysymys. Mutta katsotaanpas. Kolmekymppisestä ja nelikymppisestäkin saa vielä koulutettua lääkärin joka ehtii olla 20-30 vuotta töissä ennen eläkeikää. Sairaanhoitajan saa koulutettua kolmekymppisestlä, nelikymppisestä ja vielä kuusikymppisestäkin. Vaatii vain halua sekä koulutettavalta että kouluttavalta taholta. Vaatii myös jonkinlaisen rahoitusmallin opintojen ajaksi ja esimerkiksi oppisomuksen hoitajan töihin. 

Kuinka monta uutta hoitajaa ja näin saataisiin ja missä ajassa, ei voi tietää. Veikkaan että muutama ky

Ei saada todellisuudessa yhtään, koska aikuisten kouluttautuminen ei onnistu siten kuin nuorten.

Hello. Persut ovat 2 kertaistaneet maahanmuuton tlastot näyttävät että 22-23 on maahan tullut 30 000 lisää ja ja vain jatkuu. Tulikohan hujattu olo

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IIhmiset eii halua muuttaa johonkin landelle töiihin vaan haluavat asua jossain ison kunnan keskustassa. Työpaikka pitäisi olla 10 km päässä jokaiselle työttömälle  muuten ne ei lähde töihin ja palkan pitää olla 3000 euroa vähintään.

Jos työpaikkaan ei ole julkisia liikenneyhteyksiä eikä omista autoa niin tilanne on kinkkinen ja ei kannata tehdä työtä jonka palkalla ei elä.

Kumma että niiden Aasiasta tulleiden työntekijöiden kuitenkin kannattaa ottaa sellainen työ vastaan ja he elävät hyvin sillä palkalla, jopa niin hyvin että voivat lähettää rahaa kotiinkin.

Kuten Närpiö todisti...