Lue keskustelun säännöt.
YTK:n jäsenyys: työttömäksi jääminen ja jäsenyyden alku
13.12.2024 |
Jos tulee irtisanotuksi 11 kuukauden kohdalla siitä kun kassan jäsenyys on alkanut ja jäsenyyteen vaaditaan 12 kk, että alkaa saada työttömyyskorvausta, onko yhden kk:n irtisanomisajan jälkeen oikeutettu tuohon kassan ansiosidonnaiseen? Työttömyys alkaa, kun olen ollut jäsen 12 kk mutta irtisanominen jo siinä ennen kuin jäsenyyden korvausehto täyttyy? Minulla siis tuo kuukauden irtisanomisaika.
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Miksi olet niin vietävissä panettelijoiden toimesta että liityt työnantajien perustamaan kassaan joka ei oikeuksiasi aja millään työpaikalla vaan päinvastoin asettuu aina vastapuolelle missä tahansa kiista-asiassa?
Ytk/Loimaan kassaan kuuluvat duunarit ja tavalliset työläiset ampuvat itseään omaan nilkkaan.
Kiitos tästä kommentista. Ei nyt liittynyt kuitenkaan varsinaiseen asiaan, joten jos sulla ei ole tietoa aiheesta niin en kaipaa kommenttiasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi olet niin vietävissä panettelijoiden toimesta että liityt työnantajien perustamaan kassaan joka ei oikeuksiasi aja millään työpaikalla vaan päinvastoin asettuu aina vastapuolelle missä tahansa kiista-asiassa?
Ytk/Loimaan kassaan kuuluvat duunarit ja tavalliset työläiset ampuvat itseään omaan nilkkaan.
Sitähän tässä kysyttiin.
Ehkä "ammattiliittoon " kuuluva ei ymmärrä lukemaansa.
No sähän olet siis ehtinyt olla töissä 12 kk? Ei se irtisanomisaika mitään merkkaa vaan se milloin työttömyys käytännössä alkaa.
Saat päivärahaa. YTK toimii todella hyvin sitten kun asia on ensimmäisen kerran käsitelty. Ilman poliittista agendaa, toisin kuin ammattiliittojen suhteen.
En nyt ole satavarma kun on tullut uusia sääntöjä mutta mun mielestäni irtisanomisaika luetaan siihen.
Ootko siis normaalisti töissä tuon kuukauden ja saat siitä palkkaa ? Sittenhän ei pitäisi olla nokan koputtamista. Ja työtodistukseen tietysti lasketaan täydet 12 kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tosiaan olet ollut töissä tuon 12 kk niin olet oikeutettu, jos jostain syystä lähdet työpaikalta paria viikkoa aikaisemmin pois, et ole. Se milloin olet irtisanottu ei vaikuta kunhan työssäoloehto täyttyy.
Miksi olet niin vietävissä panettelijoiden toimesta että liityt työnantajien perustamaan kassaan joka ei oikeuksiasi aja millään työpaikalla vaan päinvastoin asettuu aina vastapuolelle missä tahansa kiista-asiassa?
Ytk/Loimaan kassaan kuuluvat duunarit ja tavalliset työläiset ampuvat itseään omaan nilkkaan.