Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Märkä rätti naamalle, työnantaja ei todellakaan arvosta työntekijää
12.12.2024 |
Eilen Turun Sanomien nettisivuilla julkaistu kokonaisuudessaan kaikille luettavana jonkun Varsinais-Suomen hyvinvointialueen työntekijän mielipidekirjoitus, jossa katkerana kirjoitetaan, miten työnantaja ei enää osoita rahaa työntekijöidensä hyvinvointiin.
Hoitajilta on viety ensi vuodelta kulttuurisetelit - ei tule kulttuuriseteleitä -, edessä olevana jouluna he eivät saa työnantajalta jouluateriaa, ei tule joulupuuroa, eikä työnantaja myöskään tue työyhteisön pikkujoulujärjestelyjä rahallisesti.
No, mut siis nää kaikki mitä niiltä on nyt viety, niin nehän ovat työsuhteen sosiaalietuuksia. No, Varha on osa julkista taloutta, julkinen talous säästää NIMENOMAAN SOSIAALIETUUKSIIN PISTETTYÄ RAHAA SUPISTAEN, sehän jokaisen yhtään tiedotusvälineitä seuranneen tulisi tietää. Ja kun tässä muistelen tämän Orpon ja Purran vaalivoittoa ja sitä edeltäneitä vaalipuheitaan, niin kyllä vaan tulee mieleen sekin yks mitä ilmeisimmin Varhassa työskenteleva naisihminen joka eräässä kampaamossa oikein hehkutti, että IHAN OIKEIN ETTÄ PISTETÄÄN JOKU KURI TUOHON TUILLA ELÄMISEEN! OIKEIN ON, ETTÄ VÄHENNETÄÄN TUKIA. OVAT VAAN JA NAUTTIVAT ISOISTA TUISTA!
No, nyt nää hoitsut itse itkee, kun heiltä viedään sosiaalietuja. Ja kuitenkin just ovat saaneet isoja palkankorotuksia, oikein vientiteollisuuden korotuksiin sidottuja korotuksia! Ei riitä ne rahat sitten millään, mitä joka kuukausi vakaasti jatkuvasta työsuhteestaan saavat taskuunsa. Ei riitä, pitää olla sosiaalista tukea, että pääsee huvittelemaan kulttuurin pariin. Ei tule mieleen, että no, järjestetään jouluateria nyyttärimeiningillä, pidetään kivaa porukalla sillä tyylillä. Ja kas, kas, tässähän oli hiljattain sellainenkin tapaus, että olivat pyytäneet yrityssponsoria työyhteisönsä virkistystapahtumaan... mikä sitten taisi olla laiton teko se sponssorin pyytäminen. No, mut siis tehkööt uudemman kerran, että saavat nauttia drinksuja pikkujouluissaan...
Kommentit (88)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehyn tädit sanoi radiossa, että sairausloman ekan päivän palkattomuus osuisi juurikin eniten näihin pienipalkkaisiin naisiin, kun heillä on paljon sairauslomia . . . Ja nyt heiltä on viety puurokin lautaselta.
Hoitajat eivät nykyään kylläkään ole pienipalkkaisia, vaan keskituloisia. Pienipalkkaisia ovat esim. kirjastotyöntekijät ja osa myyjistä.
Keittiöalan henkilökunta,sitä ei lähivuosina saa enää kuin kehitysmaista,joten valmistautukaa siihen,siivoojien ohella eniten pienipalkkaisia toivokaa ettei ole hengenvaarallisia allergioita esim. lapsillanne,voi olla huolia edessänne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulttuurisetelit, pikkujoulut jne eivät ole sosiaalietuuksia vaan työntekijöiden kuluja työnantajalle. Kyllä ne on laskettu siihen työnanatajan kustannuksiin ihan sisään oli se työnantaja yksityinen tai julkinen.
Näiden karsiminen on palkanalennus ihan kuten se että saat kuussa vähemmän käteen.
Kulttuuriseteli ei ole osa palkkaa.
Senhän kertoo sekin, että sitä työntekijää jolle se kulttuuriseteli käteen työnnetään, sitä ei siitä setelistä veroteta. Näin ollen se seteli ei ole saajallensa palkkaa.Ihan sama miksi sitä kutsut mutta työntekijän kuluiksi se työnantaja sen laskee. Jos se poistetaan niin työntekijän kulut laskevat ihan kuin jos sitä palkkaakin laskettaisiin. Työnantajan kannalta ihan sama vaikutus.
Juu. Mutta palkkaa se ei ole. Ja kuten edellä on jo sanottu, se että työnantaja varaa jonkin summan tällaisiin kulttuuriseteleiden ja muun työhyvinvoinnin tukemiseksi järjestetyn toiminnan järjestämiseen, niin se on kaiketi sellaista rahaa, jonka työnantaja voi jossakin omaan toimintaansa kohdistetussa verotuksessa tms. käyttää hyväkseen. Eli!
Ja ennen aikaan, ennen aikaan, nimenomaan kaikki tuo mitä tuli työsuhteen mukana työntekijälle järjestetyksi oli nimenomaan sosiaalipäällikön vastuulla. Oli mitä oli, oli terveydenhoito, asunto, paikkakunnan koulu, se oli sosiaalipuolta.
Ja joku kulttuuriseteli, tai joulun alla järjestetty puuroruokailu tai kahvitus, niin se ei ole palkkaa, vaan työnantajan taholta sosiaalista toimintaa ja tukea.
Hah!
TURHAAN SIINÄ VÄNKÄÄT; ETTÄ ME EI SENTÄÄN MITÄÄN ILMAISIA PALVELUJA HINKUVIA OLLA! KAIKKI MITÄ SAADAAN ON KYLLÄ IHAN ITSE ANSAITTUA. JA PAH!
Vierailija kirjoitti:
Kateus on kyllä kansantauti tässä maassa. OIkeasti, teile on noi kova pala, että jollekulle on tarjottu lautasellinen PUUROA kerran vuoteen?! Ja noi kulttuurisetelit on usein miten kulttuuri- ja liikuntaseteileitä eli niillä voi maksaa vaikka osan kuntosalikortista, terve ja hyväkuntoinen sairaanhoitaja on meidän jokaisen etu, varsinkin siinä vaiheessa kun hän on nostamassa meitä sinne sairaalasänkyyn. Ja ei, en ole alalla, en edes asu Varsinais-Suomessa eli tämä ei mitenkään kosketa meikäläistä suoraan.
Ei, ei. Vaan tässä juttu on se, että yksi rupeaa valittamaan näinä aikoina tuollaisesta palkan oheen saadusta pienestä asiasta.
SILLÄ TYYPILLÄ JOKA TUON KIRJOITUKSEN TEKI, EI MITÄ TODENNÄKÖISEMMIN OLE TÄLLÄKÄÄN HETKELLÄ MITÄÄN TALOUDELLISTA HÄTÄÄ MISTÄÄN, JA SAMAAN AIKAAN KUN HÄN VALITTAA LEHTEEN ETTEI TYÖNANTAJA VÄLITÄ TAI PIITTAA HEISTÄ YHTÄÄN, NIIN SAMAAN AIKAAN TÄSSÄ MAASS ON SELLAISIA IHMISIÄ JOILLA EI OIKEESTI OLE MITÄÄN EKSTRAA ELMÄSSÄÄN, TODENNÄKÖISESTI EI OLE YHTÄKÄÄN ONNEN HETKEÄ ELÄMÄSSÄ JA TOIVOTTOMUUDEN TÄYTTÄMÄÄ KOKO ELÄMÄ!
ONKS TOLLA TYYPILLÄ KAIKKI HYVIN?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä mulle jää tästä vuodesta mieleen . . .
Vuoden 2024 äänikuningatar Li Andersonin äänisaalis kertoo minulle siitä että suomessa on niin paljon kaikilla valtion tukitoimilla eläviä että tälläinen tulos on mahdollinen. Kaikki verovaroilla töissä olevat ja muut tukien saajat voivat määrällään ratkaista kaikki vaalit, ikiliikkuja on luotu. Ja tulevaisuudessa edellämainitut ryhmät saavat vain lisää äänestäjiä kansainvälisiltä vesiltä.Suomi on ohi.
Julkisella puolella on töissä 650 000 ihmistä, ne saavat palkkansa sivukuluineen niiltä muilta. Jokaista julkisessa työskentelevää kohtaan on kolme ihmistä vapailla markkinoilla keräämässä veroja tämän yhden elättämiseen. Ei ihme, että joka neljäs Suomessa on demari.
Suomessa on työvoimaa noin 2.76 miljoonaa ihmistä ja työllisyys aste on 72%. eli työllisiä on vähän vajaa 2 miljoonaa. Kolmasosa noista on julkisella, mutta sen lisäksi meillä on hillittomästi julkisen puolen rahoittamia yksityisiä toimintoja, jotka tavallaan vain lasketaan yksityiseksi, esim. Mehiläisen, Attendon, jne terveyspalvelut, jotka myydään kunnille ja hyvinvointialueille. Eli lopputulema on enemmänkin niin, että miljoonan ihmisen työn tuloksen pitää elättää 5.4 miljoonainen kansa. Ei ihme, että demareita riittää huutamaan lisää veroja meille, jotka tämän homman elätämme.
Vierailija kirjoitti:
Kateus on kyllä kansantauti tässä maassa. OIkeasti, teile on noi kova pala, että jollekulle on tarjottu lautasellinen PUUROA kerran vuoteen?! Ja noi kulttuurisetelit on usein miten kulttuuri- ja liikuntaseteileitä eli niillä voi maksaa vaikka osan kuntosalikortista, terve ja hyväkuntoinen sairaanhoitaja on meidän jokaisen etu, varsinkin siinä vaiheessa kun hän on nostamassa meitä sinne sairaalasänkyyn. Ja ei, en ole alalla, en edes asu Varsinais-Suomessa eli tämä ei mitenkään kosketa meikäläistä suoraan.
miten sinä käännät kateudeksi taas tämänkin.
Aloituksen motiivina se, että oli vähän niin kuin kummalliseksi koettu tuollainen purnaaminen henkilöltä, jolla on kaikki kunnossa elämässä: on työsuhde jonka jatkuvuus on taattu, palkka juoksee varmasti ja jatkuvasti tulee korotuksia, mut siis, hei nyt me jäädään ilman jotain kulttuuriseteleiä ja ilmaista puuroannosta tai kahvia ja torttua. Ett kylläpä meitä sorsitaan!
Ja samaan aikaan, kyseisen työnantajan palveluistaan perimät maksut nousevat niin kuin kaikki muutkin elinkustannukset, ja ympärillä on ihmisiä, joilla ei oikeasti rahat riitä etenkään mihinkään leffalippuun, teatterilippuun, ruokaan, lääkkeisiin, vaatteisiin. Kärsiiks toi hoitsu oikeesti mitään muuta pulaa kuin sosiaalisen myötätunnon pulaa! MINÄ MINÄ MINÄ MINÄ MINÄ MINÄ MINÄ!"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kateus on kyllä kansantauti tässä maassa. OIkeasti, teile on noi kova pala, että jollekulle on tarjottu lautasellinen PUUROA kerran vuoteen?! Ja noi kulttuurisetelit on usein miten kulttuuri- ja liikuntaseteileitä eli niillä voi maksaa vaikka osan kuntosalikortista, terve ja hyväkuntoinen sairaanhoitaja on meidän jokaisen etu, varsinkin siinä vaiheessa kun hän on nostamassa meitä sinne sairaalasänkyyn. Ja ei, en ole alalla, en edes asu Varsinais-Suomessa eli tämä ei mitenkään kosketa meikäläistä suoraan.
Ymmärrä nyt että rahaa ei ole. Ennen muinoin oli. Nyt ei ole. Jos sinulle annetaan vitosen seteli ja haluat sillä 7 euron edestä, ei onnistu. Jotain joutuu jättämään pois. Tyhjästä ei voi nyhjäistä.
Nehän sai hyvät palkankorotukset, jonka takia laitetaan nyt köyhimmät suomalaiset kärsimään. Jos menee joku kulttuuriseteli jota suurin osa ei edes käytä eli on katsottu siis turhaksi kulueräksi niin itketään yhdessä. MInä joulupuuroni äärellä, joka on ainoa ruoka jouluna ja sairaanhoitaja voi nyyhkyttää siellä lämmitetyssä autossaan uusi untuvatakki päällä. Kärsin kanssasi kun et pääse teatteriin :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Julkisella puolella on töissä 650 000 ihmistä, ne saavat palkkansa sivukuluineen niiltä muilta."
No jos ihan tarkkoja ollaan niin julkisen puolen palkasta vain osa tarvitsee maksaa ulkoa. Julkisen puolen työntekijä kun maksaa veroja kuten muutkin ja kaikesta hänen kulutuksestaan iso osa kiertää erilaisina veroina ja maksuina lopulta takaisin valtion kassaan. Me yksityisellä työssä olevat maksamme siis vain osan julkisen puolen palkoista, osa on vain valtion varojen kierrätystä.
Itse asiassa toimialasektorit rahoittaa julkisen sektorin ja suomen suurin toimialasektori on kaupan ala. Jos kauppa romahtaa niin sairaanhoitajat eivät enää nauti 5000 liksoista, joista ei voi edes teatterilippua kustantaa :(
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:9
Kateus on kyllä kansantauti tässä maassa. OIkeasti, teile on noi kova pala, että jollekulle on tarjottu lautasellinen PUUROA kerran vuoteen?! Ja noi kulttuurisetelit on usein miten kulttuuri- ja liikuntaseteileitä eli niillä voi maksaa vaikka osan kuntosalikortista, terve ja hyväkuntoinen sairaanhoitaja on meidän jokaisen etu, varsinkin siinä vaiheessa kun hän on nostamassa meitä sinne sairaalasänkyyn. Ja ei, en ole alalla, en edes asu Varsinais-Suomessa eli tämä ei mitenkään kosketa meikäläistä suoraan.
Ymmärrä nyt että rahaa ei ole. Ennen muinoin oli. Nyt ei ole. Jos sinulle annetaan vitosen seteli ja haluat sillä 7 euron edestä, ei onnistu. Jotain joutuu jättämään pois. Tyhjästä ei voi nyhjäistä.
Hallinnon kuluista nipistämällä saataisiin jotain edes pientä muistamista henkilöstölle. Aloitetaan nipistäminen vaikka eri hallintoelimien ja edustajien kokoustarjoiluista; kahvin kanssa särvintä vain maksua vastaan ja ilmaisia lounaita ei enää tarjota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja jatkan vielä tähän tuosta kulttuurisetelien asiasta:
Julkinen talous eli maan hallitus leikkaa myös kulttuurikentälle jakamiaan avustuksia yleisen säästömeininkinsä nimissä, valtion talouden kohentamisen nimissä.
No, Varha on osa julkista taloutta, joten mites se, että Varha jakais työväelleen kulttuurille tarkoitettua tukea kulttuuriseteleinä (sillä se setelihän itse asiassa on tuki kulttuurille, se raha menee kuitenkin sitten kyseisen kulttuurilaitoksen kassaan mitä siihen seteliin on kytketty), niin mites sopis siihen, että valtio leikkaa kulttuurin tukea.
Hallitus leikkaa, mut Varha jakais...
Hei, hoitsu, snaijaaks sä yhtään mitään muuta kuin oman hyvinvointis!
Meneeks sulla hoitsu hyvin kuitenkin. Onko sulla joku hätä elämässäs talouspuolella, sähän saat joka ainoa kuukausi liksas! Mielipidekirjoittaja sanoo: Varha ei huolehdi työntekijöistään... No, pitääks sitä se
Mun mies työskentelee metallialalla. Hän otti kulttuurisetelit elokuvalippuina. Ei tullut käytettyä, kun ei muutenkaan käydä elokuvissa. Ei niitä voinut edes antaa kenellekään, koska ne ovat henkilökohtaisia. Oltais luultavasti menty katsomaan jotain ulkomaalaista toimintaleffaa. "Kulttuuriseteli" antaa väärän kuvan siitä, että suomalainen kulttuuri hyötyisi. Oltaispa saatu liikuntasetili uimahalliin, jos on pakko jotain antaa. Ihan ok, että tälläisestä säästetään. Ei ole kohtuutonta maksaa muutama kymppi ruuasta itse, ja mennä vaikka porukalla syömään pikkujouluna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jatkan vielä tähän tuosta kulttuurisetelien asiasta:
Julkinen talous eli maan hallitus leikkaa myös kulttuurikentälle jakamiaan avustuksia yleisen säästömeininkinsä nimissä, valtion talouden kohentamisen nimissä.
No, Varha on osa julkista taloutta, joten mites se, että Varha jakais työväelleen kulttuurille tarkoitettua tukea kulttuuriseteleinä (sillä se setelihän itse asiassa on tuki kulttuurille, se raha menee kuitenkin sitten kyseisen kulttuurilaitoksen kassaan mitä siihen seteliin on kytketty), niin mites sopis siihen, että valtio leikkaa kulttuurin tukea.
Hallitus leikkaa, mut Varha jakais...
Hei, hoitsu, snaijaaks sä yhtään mitään muuta kuin oman hyvinvointis!
Meneeks sulla hoitsu hyvin kuitenkin. Onko sulla joku hätä elämässäs talouspuolella, sähän saat joka ainoa kuukausi liksas! Mielipidekirjoittaja sanoo: Varha ei huo
Suomalaien kulttuuri hyötyisi. No, mut siis meinaaks sä että se lipun hinta ei hyödytä sitä teatteria lainkaan, joka sen elokuvan sulle tuo nähtäväksi? Elokuvateatterikin on kulttuuri"laitos".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa, ei ole omassa työpaikassa tuollaisia näkynyt koskaan. Sovittu palkka on tullut ajallaan ja se riittää.
Vierailija kirjoitti:
Tehyn tädit sanoi radiossa, että sairausloman ekan päivän palkattomuus osuisi juurikin eniten näihin pienipalkkaisiin naisiin, kun heillä on paljon sairauslomia . . . Ja nyt heiltä on viety puurokin lautaselta.
Oletko eri mieltä tehdyn tädin kanssa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johdon bonukset silti kasvavat sitä mukaa kun tulokset heikentyvät. Kärsijänä tällaisessa ei toki ole varsinaisesti työntekijät, vaan paikalliset liikunta- ja kulttuurialan yritykset, jotka todennäköisesti menettävät asiakkaita, kannattavuus heikkenee ja työttömyys kasvaa. En edes muista milloin viimeksi olisin maksanut itse elokuva- tai teatterilipusta. Kulttuurietu kannustaa käyttämään palveluita löyhemmillä kriteereillä. Lipun maksajana on paljon kriittisempi.
Vierailija kirjoitti:
Varhassa työskentelee paljon muitakin kuin vain sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Lääkäreille nyt lääkefirmat hoitaa korruptiolounaat ja lahjat, eli ei heistä huolta. Muu väki on pienipalkkaista ja se että nuo pienet edut viedään kirpaisee kyllä.
Hienoa että on ihmisiä joiden mielestä palkka riittää, muuta muistamista työnantajalta ei tarvita. Mutta olette kuitenkin vähemmistö. Useimmat tekee töitä rahan ja etujen vuoksi, eivät pelkästä rakkaudesta työnantajaan ja työhön.
Juurikin näin, ymmärrän että pitää säästää mutta kun ne säästöt yleensä kohdistuu siihen pienipalkkaisimpiin työntekijöihin. Kummasti sitä rahaa kuitenkin löytyy jos johdon osalta tarvitaan jotain, muut sitten säästää senkin edestä. Ei johto laske onko toimistotarvikkeisiin varaa, uusia tavaroita hankitaan jos niitä tarvitaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jatkan vielä tähän tuosta kulttuurisetelien asiasta:
Julkinen talous eli maan hallitus leikkaa myös kulttuurikentälle jakamiaan avustuksia yleisen säästömeininkinsä nimissä, valtion talouden kohentamisen nimissä.
No, Varha on osa julkista taloutta, joten mites se, että Varha jakais työväelleen kulttuurille tarkoitettua tukea kulttuuriseteleinä (sillä se setelihän itse asiassa on tuki kulttuurille, se raha menee kuitenkin sitten kyseisen kulttuurilaitoksen kassaan mitä siihen seteliin on kytketty), niin mites sopis siihen, että valtio leikkaa kulttuurin tukea.
Hallitus leikkaa, mut Varha jakais...
Hei, hoitsu, snaijaaks sä yhtään mitään muuta kuin oman hyvinvointis!
Meneeks sulla hoitsu hyvin kuitenkin. Onko sulla joku hätä elämässäs talouspuolella, sähän saat joka ainoa kuukausi liksas! Mielipidekirjoittaja sanoo: Varha ei huo
Me ainakin suosimme nimenomaan kotimaisia leffoja elokuvateatterissa. Ylipitkiä 3-3,5 tunnin hollywood rainoja harvoin jaksaa katsoa yhdellä istumalla.
Olin 10 vuotta samassa hoitoalan firmassa enkä koskaan saanut mitään kulttuuriseteleitä. En saanut mitään joululahjaa tai muittakaan avustuksia. Lopetin hoitajatyöt reilut 2 vuotta sitten.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijä on pelkkä kuluerä!
Olen sen kyllä huomannut kun minun työpaikassa ylempitaho ei anna mun pomon palkata minua tai kolmea muuta henkilöä töihin kuin määräaikaiseen työsuhteeseen ja tätä se on ollut 2016 lähtien
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhassa työskentelee paljon muitakin kuin vain sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Lääkäreille nyt lääkefirmat hoitaa korruptiolounaat ja lahjat, eli ei heistä huolta. Muu väki on pienipalkkaista ja se että nuo pienet edut viedään kirpaisee kyllä.
Hienoa että on ihmisiä joiden mielestä palkka riittää, muuta muistamista työnantajalta ei tarvita. Mutta olette kuitenkin vähemmistö. Useimmat tekee töitä rahan ja etujen vuoksi, eivät pelkästä rakkaudesta työnantajaan ja työhön.
Juurikin näin, ymmärrän että pitää säästää mutta kun ne säästöt yleensä kohdistuu siihen pienipalkkaisimpiin työntekijöihin. Kummasti sitä rahaa kuitenkin löytyy jos johdon osalta tarvitaan jotain, muut sitten säästää senkin edestä. Ei johto laske onko toimistotarvikkeisiin varaa, uusia tavaroita hankitaan jos niitä tarvitaan.
Kyllä niitä kulttuuriseteleitä tarjotaan/annetaan koko henkilöstölle. Tuollainen seteli on työnantajan vapaaehtoinen tarjous mikään työelämän määräys ei velvoita niitä jakamaan. Työntekijällle tuo seteli ei ole palkkaa, siitä ei verottaja nappase mitään. Setelit kustantavalle työnantaja niiden hankinta on verovähennyskelpoinen. Tällä hetkellä seteleitä voi tarjota jopa 400 euron edestä työntekijälle.
No, hyvonvointialueet ovat nyt toista vuotta toiminnassa. Työntekijät ovat hyvinvointialueen leivissä, kun aiemmin yhden kunnan tai kuntayhtymän. Huvinvointialue varhan hlöstömäärä noin 28000, luvusta vakituisten osuus 82 %.
No, pistäpä noille sitten ensi vuodeksi kulttuuriseteleitä kouraan iso nippu, ja samaan aikaan on koko alueen toimintaan ja palveluihin käytettävissä oleva rahamäärä niukka. Että henkilöstölle pitäs kuitenkin jakaa ekstaetua samaan malliin kuin aina ennenkin. Palkkoja on korotettu niin isolla kädellä, että työnantajalle palkkakustannukset ovat.....
Niin.... että joku siellä varhassa nillittää nyt täysin älyttömistä asioista. Talous on hyvalla tiukoilla, palveluista karsitaan, sijaisia vähennetään... mut yks itkee palkannauttijana kun joku puuroannos ja työnantajan vapaaehtoisesti tarjoama kulttuuruseteli jää saamatta.
Onko tuolla ihmisellä elämässään kaikki hyvin, toimeentulo taattu, mistään ei oikeesti pulaa? Hankkikoot kulttuurinsa omilla oalkkarahoillaan nyt kun pitää säästää ja tinkiä!
Oli kyllä tosi naurettava valituksen aihe!
Alue: Aihe vapaa
Kateus on kyllä kansantauti tässä maassa. OIkeasti, teile on noi kova pala, että jollekulle on tarjottu lautasellinen PUUROA kerran vuoteen?! Ja noi kulttuurisetelit on usein miten kulttuuri- ja liikuntaseteileitä eli niillä voi maksaa vaikka osan kuntosalikortista, terve ja hyväkuntoinen sairaanhoitaja on meidän jokaisen etu, varsinkin siinä vaiheessa kun hän on nostamassa meitä sinne sairaalasänkyyn. Ja ei, en ole alalla, en edes asu Varsinais-Suomessa eli tämä ei mitenkään kosketa meikäläistä suoraan.