Kovat on vaatimukset osa-aikaiselle siivoustyöllekkin.
Kyseessä työ ihmisten kodeissa ympäri pääkaupunkiseutua (usein kaukana toisistaan, kuitenkin ABC-lippualueella) ja osa-aikatyö. Töitä on 30 tuntia viikossa, tuntipalkka 12 €, ei ilta- eikä viikonloppulisiä, kuukausipalkka 1512 €. Viikoittainen työlista ja työajat saattavat vaihdella, mutta työt tehdään aina klo 8-16 välillä. Etsitään työntekijää, joka pystyy joustamaan työaikojen suhteen ja on valmis sitoutumaan tähän työhön pitkäksi aikaa.
Tämä työ ei sovellu toisen työn tai opiskelujen kanssa yhteensovitettavaksi, koska työvuorot voivat vaihdella. Työssä matkustetaan julkisilla kulkuvälineillä siivouskohteiden välit, joten vaaditaan taitoa noudattaa ohjeita tarkasti, olla aina täsmällisesti ajoissa ja hyviä kartanluku- ja suunnistustaitoja, jotta työkohteet löytyvät vaivatta ja ajoissa. Vaaditaan valmiutta ja kykyä lukea karttaa ja käyttää reittiopas-sovellusta puhelimella.
Työntekijän tulee olla myös oma-aloitteinen, itsenäinen ja tarkka aikatauluista. Töissä ollaan työnantajan ehdoilla, tämä on tärkeää, ja työtehtävät ovat kotipalvelutoiminnan tehtävät muun muassa asiakkaiden hygieniasta huolehtiminen pesemällä vaatteita ja astioita ja vuodevaatteita. Hygieniatyössä ei makseta eritelisää, eikä suursiivouksesta tule lisäkorvausta, työnantaja ei tarjoa työvaatteita eikä kenkiä vaan työntekijä työskentelee itse kustantamissaan vaatteissa.
Työskentelykieli englanti, suomen alkeet välttämättömyys, valmius ja into opiskella suomea tärkeää. Vaaditaan tarkkaa ja miellyttävää luonnetta ja koska työ tehdään asiakkaiden kotona, on oltava muuntautumiskykyinen asiakkaan tarpeiden mukaan. Työpaikkasi on ihmisten koti, jossa asutaan ja työskennellään, ja siksi työntekijän pitää osata liikkua ja suorittaa työnsä hiljaisesti, mutta siltikin suuri työteho säilyttäen.
Kokemus asiakaspalvelutyöstä vaativien asiakkaiden kanssa katsotaan eduksi. Työ on kiireistä ja hyvää fyysistä kuntoa vaativaa. Työssä vaaditaan myös hyvää paineensietokykyä, järjestelmällisyyttä, pikkutarkkuutta sekä oman työn organisointitaitoa. Hyvät kommunikointitaidot ja kyky viestiä kohteliaasti ja selkeästi ovat myös ehdoton vaatimus työntekijälle. Suuri painoarvo annetaan työntekijän luonteelle sillä työ kodeissa avun tarpeessa olevien, erilaisten ja ehkä vaativien tai hankalien ihmisten kanssa on ennen kaikkea kiinni henkilökemioista ja molemminpuolisen luottamuksen syntymisestä.
Kaiken lisäksi pitäisi vielä osata Darin kieli, että perehdytys onnistuisi.
Kommentit (117)
Juu, kato, otetaan ensiksi toi kämppä alta pois ilman mitään oikeaa syytä ja sitten soitetaan, että tulisitko sä tänne meille valtiolle töihin. Juu, kato, saadaan se helpommin meille töihin kun ensiksi on vedetty matto jalkojen alta eli kämppä alta ilman mitään syytä! Saadaan se tarpeeksi heikoksi, niin sitten se suostuu tulemaan valtiolle töihin!
Työvaatteet on lakisääteinen asia jotka työnantajat on velvoitettu hoitamaan tuo työpaikka ei voi olla todellinen vaan joku vitsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ei ole linkkiä tuohon työpaikkaan?
Jos on keksitty esimerkki? Tuon kaltaisia (aivan älyttömät vaatimukset) on nykyään paljon.
Keksitty tai ei tämä on todellisuus siivoualalla. Ei ole kyse työnantajista. Pistäkää syyttävät sormenne kohti niitä asiakkaita jotka syyttävät siivoojaa kaikesta ja eivät ole valmiita joustamaan eikä maksamaan kuin minimaalisesti siitä että joku tulee pesemään heidän ripu li pas kaiset vessansa ja muut ällötykset. Ei me siivoojat saada näkyä eikä kuulua, eikä meille haluta maksaa. Paras siivooja vaativalle ja pihalle asikkaalle olisi taikuri joka osaa taikoa ihan oikeasti, mutta siinäkin olisi ongelma. Teki liian nopeasti nii ei tarvi maksaa normaali taksaa.
Vierailija kirjoitti:
Työvaatteet on lakisääteinen asia jotka työnantajat on velvoitettu hoitamaan tuo työpaikka ei voi olla todellinen vaan joku vitsi.
Vain jos työnantaja vaatii sua käyttämään tiettyjä vaatteita.
Vierailija kirjoitti:
Suunnistustaitoja pitäisi olla xD
no maksaako työnantaja bussikortin?
Miksi aina pitää olla käsi toisten taskulla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suunnistustaitoja pitäisi olla xD
no maksaako työnantaja bussikortin?
Hyvä kysymys! Epäilen vahvasti. Paljonkohan rahaa menisi surkeasta palkasta bussilla ympäriinsä suhailuun?
Tarkoitettu darintaitoisille, jotka todennäköisesti eivät tiedä Suomen himmeleistä yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Halloo. Darin kielen osaamista vaaditaan, eli tuohon on jo tekijä katsottuna valmiiksi.
Alkuperäisessä ilmoituksessa ei ole mitään mainintaa darin kielestä, tuo on AP:n itsensä keksimä lisäys.
Onko oma auto kielletty? Vai tyssääkö tuossa työ parkkipaikan löytämiseen. Ja kuka vahtii ettei tee iltatöitä vaikka klo 18 ja 20 välillä tuon lisäksi?
Imurin käyttö on ilmeisesti kielletty jos ääntäkään ei saa päästää?
Miksi pitää osata englantia ja miksi perehdytys olisi silti darin kielellä? Eikös tuo rajaa kaikki muut pois paitsi afgaanit ja muutamat muut daria osaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halloo. Darin kielen osaamista vaaditaan, eli tuohon on jo tekijä katsottuna valmiiksi.
Alkuperäisessä ilmoituksessa ei ole mitään mainintaa darin kielestä, tuo on AP:n itsensä keksimä lisäys.
Ah, olin väärässä. Katsoin ilmoitusta uudelleen ja se on siellä tekstin alussa. AP oli vaihtanut sen tekstin loppuun joten ensin näytti siltä että sitä ei alkuperäisessä ilmoituksessa ole.
Vierailija kirjoitti:
Onko oma auto kielletty? Vai tyssääkö tuossa työ parkkipaikan löytämiseen. Ja kuka vahtii ettei tee iltatöitä vaikka klo 18 ja 20 välillä tuon lisäksi?
Imurin käyttö on ilmeisesti kielletty jos ääntäkään ei saa päästää?
Miksi pitää osata englantia ja miksi perehdytys olisi silti darin kielellä? Eikös tuo rajaa kaikki muut pois paitsi afgaanit ja muutamat muut daria osaavat.
Eiköhän siivousalalla pidä osata englantia, kun ainakaan täällä Helsingissä ei mopin varressa näe enää kantiksia. Pakko kai joku yhteinen kieli on olla.
Tekijät vaihtuvat nopeasti eli sitoutumista epäilemättä odottavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suunnistustaitoja pitäisi olla xD
no maksaako työnantaja bussikortin?
Miksi aina pitää olla käsi toisten taskulla?
Jos aikataulutus edellyttää nopeaa siirtymistä paikasta toiseen bussilla, se on kylläkin työnantajan käsi siellä työntekijän taskulla.
Vierailija kirjoitti:
Halloo. Darin kielen osaamista vaaditaan, eli tuohon on jo tekijä katsottuna valmiiksi.
Näin. Samoin kuin ranskan kielen vaatimus VTT:n johtajan virkaan.
Tätä se "työvoimapula" teettää. Toivottavasti hakijoiden määrä on tasan nolla. Muuten tuostakin tulee maan tapa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei näitä maahan muuttajia riistä pelkästään suomalaiset, ihan omatkin maanmiehet kohtelee heitä kuin orjia
Suomalaista siivoojaa on riistetty aina. Se kuuluu ammattiin. Ei ulkomaalaiset sen parempaa kohtelua saa. Yhä saa olla tyytyväinen Jos saa työpaikalta edes työvälineet työn tekoon. Ennen piti työtkin pystyä tekemään pyhällä hengellä.
Ainakin isossa firmassa oli kunnon työterveys, siivoojillekin.
Vierailija kirjoitti:
Tätä se "työvoimapula" teettää. Toivottavasti hakijoiden määrä on tasan nolla. Muuten tuostakin tulee maan tapa.
No eikö täällä ole jo pariin kertaan arveltu, että on jo tiedossa, kuka tuohon otetaan. Mutta jotta hän saisi työluvan Suomessa, pitää laittaa paikka yleiseen hakuun kotimaassa ensin.
Tulee mieleen täällä jokunen vuosi sitten ollut pitkä ketju paikasta, johon haettiin au pair -tyyppistä työntekijää. Palkka oli jotain 1200 euron luokkaa, ja siitä vähennettäisiin asumiskulut, asunto olisi työnantajan kotona jossain Porin takamailla tms ja joskus saisi lainata autoakin kaupassa käydäkseen. Joku sanoi piruuttaan hakeneensakin sitä paikkaa sitten.
Jos valtio ei kunnioitaisi kansalaistensa ihmisoikeuksia, miksi kansalaisten pitäisi kunnioittaa valtiota? Eikö valtion pitäisi olla kansalaisia varten eikä päin vastoin?