Työpaikan perehdytys

Sellainen, että siihen on varattu riittävästi aikaa, ja riittävästi aikaa myös perehdyttäjältä käyttöön. Asioita opastetaan sopivan hitaalla tahdilla ja ennakoivasti. Jos mahdollista, siten, että pääsee harjoittelemaan rutiinitehtävillä.

Meillä on nelisivuinen lomake jossa on kirjoitettu kaikki, mitä työntekijän tarvitsee tietää. Se käydään kohta kohdalta läpi ja merkitään luetuksi ja ymmärretyksi. Lopuksi se allekirjoitetaan ja uusi työntekijä saa siitä kopion itselleen.

Sitten koko työpaikka käydään kävellen läpi ja työntekijä esitellään kaikille jotka ovat samassa työpaikassa. (Kukaan ei varmaan muista heti kuin muutaman nimen, mutta kuitenkin.)