Lastensuojeluilmoitus kipeän lapsen pitämisestä päivähoidossa vrt IS tänään

Vierailija kirjoitti:

Lapsella pitää aina olla varahakija/varahakijat, jos tietää olevansa itse estynyt vastaamaan puhelimeen. 

Todella syrjäytyneillä ja huono-osaisilla ei ole varahakijoita tai muitaaan auttajia. Kun päiväkodissa on lakko, nämä vanhemmat ovat suurissa vaikeuksissa.

Vierailija kirjoitti:

Joku nuha tai yskä saattaa olla ja kestää joskus viikkoja, mutta yleiskunnossa ei ole mitään muutosta. Jollei kuumetta, yleiskunnon muutosta tai vatsatautia ole, lapsi voi huoletta osallistua varhaiskasvatukseen. Joskus käy niin, että nenä alkaa vuotaa viikonloppuna vapaalla ja kyllä tuo lapsi silloinkin usein riehuu ja juoksee ja leikkii innoissaan. Ei mitään etua kenellekään pitää lasta eristyksissä.

Tämä. Ja itselle on valitettavasti jäänyt vaikutelma, että harmitonta pikkunuhaakin käytetään tekosyynä saada lapsi pois hoidosta. Ja sillä paikataan henkilöstöpulaa. Vähennetään mukakelvollisilla syillä lapsimäärää, kun esim. sijaista ei ole saatu pois olevan hoitajan tilalle. On itsellenikin soitettu, jos lapsella ollut "kuumetta" 37.1, että on sairastunut ja pitää hakea kotiin kesken työpäivän. Työtä tekevälle tuo "kuume" ei ole silloinkaan ollut relevantti syy sairauspoissaoloon. Ja lapsella saattaa lämpötila tuon verran nousta pelkästään ylipukemisen ja liikunnallisten aktiviteettien seurauksena.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku nuha tai yskä saattaa olla ja kestää joskus viikkoja, mutta yleiskunnossa ei ole mitään muutosta. Jollei kuumetta, yleiskunnon muutosta tai vatsatautia ole, lapsi voi huoletta osallistua varhaiskasvatukseen. Joskus käy niin, että nenä alkaa vuotaa viikonloppuna vapaalla ja kyllä tuo lapsi silloinkin usein riehuu ja juoksee ja leikkii innoissaan. Ei mitään etua kenellekään pitää lasta eristyksissä.

Meillä kävi juuri noin viime viikolla. Lapsi oli toissa viikolla osan viikosta pois päivähoidosta flunssan takia, mutta viikonloppuna ei sitten ollutkaan enää kuin vähän nuhaa. Muuten riehui menemään entiseen malliin. Vietiin sitten tiistaina hoitoon, ja sieltä tuli hyvin pian soittoa, että takaisin kotiin. Työnantaja vaatii tuossa tilanteessa lääkärintodistuksen, mutta lapsella ei kerta kaikkiaan ollut mitään kunnollista perustetta jäädä kotihoitoon. Ei kuumetta, ei mitä

Kohtuuton vaade päiväkodilta. Pelkkä nuha ei ole pakottava syy kotihoidolle. Ottaisin asian esille ylemmän tahon kanssa. Ei ole lapsenkaan etu, jos vanhempi on kohta työtön.

Vierailija kirjoitti:

Lasu tulee myös siitä, jos lapsella on liikaa poissaolopäiviä varhaiskasvatuksesta, koska silloin lapsi jää merkittävästi jälkeen varhaiskasvatussuunnitelman tavoitteista. Esimerkiksi lapsen tunnetaidot, motoriset taidot ja kognitiiviset taidot eivät silloin kehity ikätasoa vastaavalla tavalla, mikä tulevaisuudessa voi johtaa huonoon koulumenestykseen ja syrjäytymiseen.

Suomessa ei ole pakollista varhaiskasvatusta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos vanhempi on töissä esim ambulanssissa ja matkaa sairaalaan kaksi tuntia suuntaansa. Ovat kuskaamassa potilasta sairaalaan ja tunnin ajon jälkeen päikystä soitetaan, että tulipas hakemaan lapsi pois. Käännytäänkö kesken matkan takaisin, vai jatketaanko potilaan kanssa tunti sairaalaan ja sitten vasta kaksi tuntia takaisin? Ei siinä voi ehkä edes vastata omaan puhelimeen kun on tilanne päällä.

Kaikki eivät elä niin, että työ, koti ja päikky ovat kylki kyljessä.

Ihanko oikeasti te ketkä olette tällaisessa työssä, ette hommaa ketään toistaa hakijaa tällaisia tilanteita varten? Entä jos itse joudut sairaalaan, kuka lapsen hakee vai annatteko sossujen hoitoon? 

Voi olla varahakija tai -h

 

Mitä ihmettä? Päivähoidosta hakijan pitää olla lähtökohtaisesti täysi-ikäinen.  

Vierailija kirjoitti:

Lapsella pitää aina olla varahakija/varahakijat, jos tietää olevansa itse estynyt vastaamaan puhelimeen. 

Niin onkin,mutta hekään eivät ole robotteja. Heilläkin on omat menonsa eikä kukaan voi elää niin, että joutuu miettimään omia menojaan sen perusteella, että mitäs jos joudunkin lähtemään jonkun lasta hakemaan.

Meillä perutaan usein asiakkaiden äitiysneuvola siksi, että hoitajan lapsi on sairastunut kesken päivän. On kiva olla raskaana, kun neuvolakäyntejä ennen synnytystä on nykyisin vain 2 tai 3, muut perutaan.

Olen tänä syksynä hakenut sairaan lapsen neljä kertaa kesken päivän hoidosta. Joka kerta vastassa on reipas ja pirteä lapsi, jolla ei ole kuumetta, oksennustautia, yskää jne., mutta jonka nenä vuotaa ja joka on aivastanut lounaalla. Turha yrittää selittää, että tämä lapsi reagoi tomaattiin juuri tuolla tavalla.

Hoitajat on mielissään, kun lapsia on hoidossa vähän ja heillä on omien sanojensa mukaan nyt "enemmän aikaa muille". Hienoa, minulla olisi palkkatyö, jossa en  voi työntää asiakkaita pois ilmoittaen, että haluan nyt keskittyä vain kahteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos vanhempi on töissä esim ambulanssissa ja matkaa sairaalaan kaksi tuntia suuntaansa. Ovat kuskaamassa potilasta sairaalaan ja tunnin ajon jälkeen päikystä soitetaan, että tulipas hakemaan lapsi pois. Käännytäänkö kesken matkan takaisin, vai jatketaanko potilaan kanssa tunti sairaalaan ja sitten vasta kaksi tuntia takaisin? Ei siinä voi ehkä edes vastata omaan puhelimeen kun on tilanne päällä.

Kaikki eivät elä niin, että työ, koti ja päikky ovat kylki kyljessä.

Ihanko oikeasti te ketkä olette tällaisessa työssä, ette hommaa ketään toistaa hakijaa tällaisia tilanteita varten? Entä jos itse joudut sairaalaan, kuka lapsen hakee vai annatteko sossujen hoitoon? 

Voi olla varahakija tai -h

Oletko ihan varma? Eihän edes tervettä lasta anneta alaikäisen isosisaruksen mukaan hoitopäivän päättyessä.

Lain mukaan tulee antaa, koska mitään pykälää ei ole siitä, että päiväkoti saisi mielivaltaisesti rajata jonkin ikäryhmän hakijoista pois. Jos teillä ei anneta lasta alle 18-vuotiaalle niin päiväkoti rikkoo siinä lakia.