Lue keskustelun säännöt.
Työministeriltä kova avaus MTV:llä: Irtisanomissuoja alas ja työttömyysturva ylös
30.11.2024 |
Työministeri Arto Satonen (kok.) esittää MTV:n Uutisextrassa, että Suomeen luotaisiin uusi työmarkkinamalli Tanskan esimerkin mukaan. Se tarkoittaisi muun muassa irtisanomissuojan heikentämistä merkittävästi.
Suomessa työntekijän irtisanominen tapahtuu useimmiten muutosneuvotteluiden kautta tuotannollista tai taloudellisista syistä. Joissakin tapauksissa yksittäinen työntekijä voidaan asiallisesta ja painavasta syystä irtisanoa esimerkiksi epäasiallisen käytöksen takia.
Tanskassa näin ei ole ollut lähes 20 vuoteen, kun työmarkkinoilta poistettiin irtisanomissuoja lähes kokonaan. Ainoastaan raskaana olevilla on jonkin verran suojaa, mutta muuten työnantaja voi irtisanoa työntekijöitä lähes mielensä mukaan.
Samalla työttömyysturvaa on korotettu huomattavasti, jotta työttömäksi jääminen ei olisi kova taloudellinen isku.
Työministeri Arto Satonen (kok.) haluaa tämän mallin Suomeen .
Tanskassa on erittäin matala irtisanomissuoja, joka vaikuttaa siihen, että yritykset uskaltavat työllistää. Samalla siellä on korkea työttömyysturva, mutta se luo perustaa taas siihen, että ihmiset hyvin nopeasti työllistyvät uudelleen. Lisäksi siellä on erittäin toimivat ja kattavat te-palvelut, jotka ovat erittäin velvoittavat, Satonen sanoo MTV:n Uutisextran haastattelussa.
Kokoomuksen Ajatuspaja Toivon selvityksen mukaan Tanskassa työttömyysturva on korkeimmillaan noin 2 600 euroa kuukaudessa, kun tuen suuruudelle on pantu katto.
Järjestelmä on talouden laskusuhdanteessa kallis julkiselle taloudelle, mutta on tuonut Tanskaan työvoiman ripeää liikkuvuutta.
Katso Arto Satosen koko Uutisextra-haastattelu MTV Katsomosta!
Parlamentaarinen valmistelu ehkä käyntiin
Tanskan malliin kuuluu lisäksi se, että työnhakijan on hyvin aktiivisesti etsittävä uutta työtä saadakseen täyttä työttömyysturvaa.
Tanskassa työllisyyspalvelut ovat kuntien vastuulla ja näin on ensi vuodesta lähtien myös Suomessa. Ensimmäisiä askelia tanskalaiseen suuntaan on siis jo otettu.
Satonen yrittää käynnistää uudesta työmarkkinamallista parlamentaarisen valmistelun seuraavaa hallituskautta varten ensi keväänä.
Valmistelun toteutuminen edellyttäisi sitä, että vasemmiston olisi suostuttava irtisanomissuojan heikentämiseen ja vaativaan työnhakuvelvoitteeseen. Oikeistoa voi puolestaan närästää työttömyysturvan parantaminen.
Tässä mallissa olisi jokaiselle puolueelle jotakin mieluista ja jotakin, jota ei ole helppo ostaa. Jotta tämä etenisi, kaikkien pitäisi tulla poteroista ulos. Ja olen sanonut, että on niin sanotusti syötävä kala ruotoineen. On oltava valmiutta liikkua asioissa, jotka ovat ideologisesti hankalia, Satonen pohtii.
Tanskassa kyseinen työmarkkinamalli on Satosen tietojen perusteella toiminut hyvin.
Työttömyysaste on erittäin alhainen, jopa alle kolmen prosentin. Mitä voitaisiin sieltä oppia, työministeri painottaa.
Suomessa työttömyysprosentti on kivunnut taloustaantumassa nyt yli kahdeksaan prosenttiin työ- ja elinkeinoministeriön tilastojen mukaan.
Pärjäisivätkö kaikki?
Jatkovalmisteluun vaikuttaa paljon se, minkälaisen vastaanoton työministerin avaus Suomessa lähiaikoina saa.
Yhtenä huolena voi olla se, miten pärjäävät sellaiset pitkäaikaistyöttömät, joiden voimat työnhakuun ovat vähissä.
Omaa aktiivisuutta painottava malli voisi olla heille hankala.
Tanskan järjestelmässä pystytään myös antamaan henkilökohtaista te-palvelua enemmän, Satonen toteaa.
Kommentit (99)
Vierailija kirjoitti:
Korkeampaa työttömyysturvaa ei Suomeen ole tulossa, älkää nyt hassut unta nähkö. Suomalaiseen tapaan Tanskan mallista poimitaan vain ne kepit, mutta ei porkkanoita.
Tarkottiks se korkea työttömyysturva sitä, että se on niin ylös asetettu, ettei siihen yllä kuin muutamat työttömiksi joutuneet, eli työttömyysturvan ehdot laitetaan tiukoiksi sekä ansisidonnaiseen että työmarkkinatukeen.
SATONEN YSTÄVINEEN HALUAA TAPPAA IHMISIÄ KURJUUTEEN!
Mites tää Satonen nyt tässä tilanteessa kun työpaikkoja ei ole, niin meinaa että niitä työllisiä tulis. Ai niin sillä, että laitetaan irtisanomissuoja alas niin yrittäjät voivat ikään kuin työllistää, mut lopulta kun niiden oma työllisyyskin katoaa kun firma kaatuu niin ainakaan he eivät ole millään lailla korvausvelvollisia mihinkään päin. Kokeillaan nyt tätä yrittäjyyttä ja työllistetään... irtisanotaan... ja työllistetään...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Korkeimmillaan?
Toivottavasti työttömyysturvaa ei sidota palkkaan. Kaikille vaan tuo 2600, niin hyvin voisi tehdä pätkää, keikkaa tai hyppiä duunista toiseen.
Jos kaikki saisi 2600 niin kuka enää töitä tekisi matalammalla palkalla?
Minä kun en koskaan ole ollut taipuvainen uskovaisuuteen niin uskon tuon tukien noston kun sellaisen näen.
Sen kyllä jo tiesinkin että sanoa kaikenlaista voi.
jep eli suomeen sama mutta katto tuolle on suomessa varmaan tonni. perusteluksi se että tanskassa on palkatkin paljon suurempia.
ei vaikuta hyvältä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkeimmillaan?
Toivottavasti työttömyysturvaa ei sidota palkkaan. Kaikille vaan tuo 2600, niin hyvin voisi tehdä pätkää, keikkaa tai hyppiä duunista toiseen.
Jos kaikki saisi 2600 niin kuka enää töitä tekisi matalammalla palkalla?
Sitten yritykset voivat maksaa tuota korkeampaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku ketunhäntä tässä täytyy olla.
Mitä vtun järjeä ottaa työntekijä ja heittää sitten heti firmasta ulos?
- korruptio, poliittinen agenda
-> ensin henkilö pitää saada työttömäksi kortistoon, jotta voidaan palkata valtiolle
Valtiolla ei voi tehdä kahta/useampaa työtä yhtäaikaa eli pitää hommata henkilölle potkut kaikista muista työpaikoista ensin. (tämä lisää työttömien määrää yhteiskunnassa)
Miksi kortistoon?
- tästä saadaan työllistämisrahaa kun palkataan työtöntyötön kortistosta valtiolle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun mielestä idea on erinomainen. Koska työntekijästä pääsee aina eroon, niin tuo korkeampi turva ei tarvi olla pitkäkestoinen. Itse ehdottaisin, että irtisanottaessa esim vuoden työsuhteesta hyvästinä yhden viikon palkka ja lomarahat. Ja sen jälkeen lasku ilman karenssia 90% ansiosidonnaiselle, joka kestää 1-2kk. Sen jälkeen se tippuu joka kuukausi 10%, kunnes on luokkaa 50-60%. Käytännössä siis nopeat fudut ei tipauta taloutta heti suohon vaan työttömyyden pitkittyessä on aikaa sopeuttaa taloutta. Onhan nytkin irtisanomisaika monesti vaan 2-3kk. Eli sen jälkeen ansiosidonnaiselle. Minusta tämä olisi järkevää verorahojen käyttöä. Työnantajat saisivat sen irtisanomisen helpotuksen ja työntekijät taloudellista joustoa kestää sen.
Etsitääm marionettia, pelinappulaa valtiolle idän ja lännen välille neuvottelemaan, ehkä myös ihmiskauppaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin söpö tuo Nallepuhu on itsekin uskovinaan nuihin pamfletteihinsa.Ja sitten töihin hihihhiiii....
Vierailija kirjoitti:
Hyvä Satonen!
Satonen juuri nollasiandiosifonnsisen, poisti kaikki työntekijän oikeudet ja nyt jän haluaa neuvotella.
Tähän saakka junnaa läpi paxkaa.
Kuka tähän luottaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä idea on erinomainen. Koska työntekijästä pääsee aina eroon, niin tuo korkeampi turva ei tarvi olla pitkäkestoinen. Itse ehdottaisin, että irtisanottaessa esim vuoden työsuhteesta hyvästinä yhden viikon palkka ja lomarahat. Ja sen jälkeen lasku ilman karenssia 90% ansiosidonnaiselle, joka kestää 1-2kk. Sen jälkeen se tippuu joka kuukausi 10%, kunnes on luokkaa 50-60%. Käytännössä siis nopeat fudut ei tipauta taloutta heti suohon vaan työttömyyden pitkittyessä on aikaa sopeuttaa taloutta. Onhan nytkin irtisanomisaika monesti vaan 2-3kk. Eli sen jälkeen ansiosidonnaiselle. Minusta tämä olisi järkevää verorahojen käyttöä. Työnantajat saisivat sen irtisanomisen helpotuksen ja työntekijät taloudellista joustoa kestää sen.
Varmaan Supo tms työntänyt sanoja kännisen Arton suuhun. Ehkä ex-poliisi hankkinut huimeita, viinaa ja lääkkeitä, jolla saadaan pää sopivan sekaiseksi ensin. Mitä nyt alkkis ei viinan eteen tekisi. Siksi palkkaavat mieluiten Alkossa kävijöitä.
Tanska on paljon vauraampi ja yritteliäämpi maa, kuin suomi. On legoa ja vaikka mitä design-brändiä. Eivät työttömät ole tämän maan ongelma vaan mätä yrityskenttä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä idea on erinomainen. Koska työntekijästä pääsee aina eroon, niin tuo korkeampi turva ei tarvi olla pitkäkestoinen. Itse ehdottaisin, että irtisanottaessa esim vuoden työsuhteesta hyvästinä yhden viikon palkka ja lomarahat. Ja sen jälkeen lasku ilman karenssia 90% ansiosidonnaiselle, joka kestää 1-2kk. Sen jälkeen se tippuu joka kuukausi 10%, kunnes on luokkaa 50-60%. Käytännössä siis nopeat fudut ei tipauta taloutta heti suohon vaan työttömyyden pitkittyessä on aikaa sopeuttaa taloutta. Onhan nytkin irtisanomisaika monesti vaan 2-3kk. Eli sen jälkeen ansiosidonnaiselle. Minusta tämä olisi järkevää verorahojen käyttöä. Työnantajat saisivat sen irtisanomisen helpotuksen ja työntekijät taloudellista joustoa kestää sen.
Todella tyly malli sinulla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korkeimmillaan?
Toivottavasti työttömyysturvaa ei sidota palkkaan. Kaikille vaan tuo 2600, niin hyvin voisi tehdä pätkää, keikkaa tai hyppiä duunista toiseen.
Jos kaikki saisi 2600 niin kuka enää töitä tekisi matalammalla palkalla?
Sitten yritykset voivat maksaa tuota korkeampaa palkkaa.
Ei, vaan: Sitten häviäisivät kaikki työpaikat joiden tuottavuus firmalle on alle 5000 eur kuussa tai niitä tulisi tekemään ulkomaiset keikkatyöläiset.
Ministeri Satonen kertoo olevansa raitis.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä Satonen!
Satonen juuri nollasiandiosifonnsisen, poisti kaikki työntekijän oikeudet ja nyt jän haluaa neuvotella.
Tähän saakka junnaa läpi paxkaa.
Kuka tähän luottaa?
Tätä samaa pskaa junnanneet jo yli 10 vuotta. Jäävät ikään kuin limboon pyörittämään samaa kaavaa ja jankkaamaan. Eivät pääse jostain syystä eteenpäin ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Ministeri Satonen kertoo olevansa raitis.
Ministeriksi sopii rehelliseksi tunnettu Suomen kansalainen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ministeri Satonen kertoo olevansa raitis.
Ministeriksi sopii rehelliseksi tunnettu Suomen kansalainen.
Eli Satonen sopii loistavasti.
Kai siihen tulee työntekijöille oikeus irtisanoutua määräaikaisistakin työsuhteista? Ja työntekijän irtisanoutuessa irtisanomisaikaa pitää lyhentää. Irtisanomisajan pitää olla niin lyhyt, että työntekijä voi mennä uuteen työpaikkaan heti seuraavana päivänä. Tämähän olisi täysin Satosen ajatusten mukainen eli irtisanomisajan lyhyemmäksi.