Lue keskustelun säännöt.
Osa-aikatyötä tekevät (Työkkäri/työnhakuvelvollisuus?)
28.11.2024 |
Olen osa-aikatyössä 30h/vko enkä tajua tuota työkkärin työnhakuvelvollisuutta. Siis ymmärrän että lisätunteja pitää hakea ja tämän käsitin tehtäväksi, mutta mitä tarkoittaa että "Jos työllistyt tarkastelujakson aikana yhdenjaksoisesti ja kokoaikaisesti väh. 2vkon ajan, katsotaan tarkastelujakson työnhakuvelvollisuutesi täyttyneeksi".
Tarkoittaako tämä, että jos teen kokoaikaisesti töitä jakson aikana 2vkoa, ei tarvitse hakea lisätunteja? Vai että lisätuntien hakemisen lisäksi pitäisi työllistyä tuo 2viikkoa kokoaikaisesti, jotta velvollisuus täyttyy? Eli siis molemmat vai riittääkö vain toinen noista?
Kommentit (36)
Mulla oli viime vuonna 25 h ja piti hakea joka kuukaisi se 4 paikkaa.
Kun Jyväskylän kaupungin määräaikaisilla pitämillä säännöllisillä koulun loma-aikojen työttömyysjaksoilla olin työtön aina loma-aikoina, piti joululoman aikaan hakea yksi paikka, kesälomalla molempina kuukausin 4 paikkaa. Ja tietysti tukia ei juuri tipu kun näitä määräaikaisuuksia lasketaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiertäisin työkkärin kaukaa jos kuitenkin 30h joka viikko olet töissä. Kyllähän sä sillä pärjäät? Haet samalla ihan omin nokkinesi lisää/uusia töitä, ei tarvitse työkkäriin raportoida.
Palkka on niin pieni, että tarvitsen lisäksi asumistukea ja toimeentulotukea. Toimeentulotukea en saa, jos en ole työnhakijana, kun pitää selvittää oikeus soviteltuun, vaikka en saisi sitä senttiäkään.
Jos haet toimeentulotukea niin jatkossa Kela varmaan kehottaa lopettamaan koko työn ja heittäytymään kokonaan työtöntyöttömäksi tai pärjäilemään sillä työllä plus hakemaan siihen oheen toisen työn/vaihtamaan kokoaikatyöhön.
Jälkimmäinen on jo totta.
Ensimmäisestäkään ei olla kaukana, kun on tullut selväksi, miten helpompaa olisi, jos tilanteeni ei olisi niin monimutkainen.
Väität vain hakeneesi jotain kokoaikaista työtä tai kysyneesi lisätunteja työnantajalta. Ei niillä ole resursseja eikä valtuuksia kysellä onko joku vauvapalstan emäntä hakenut työtä vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni et saa työttömyyskorvausta (ainakaan varmasti) jos jätät tuon hakuvelvoitteen, onko se nyt kolmen kuukauden välein. Ja ei tarvitse muuta kuin hakea yhteen kokopäiväiseen paikkaan ja liittää hakemus omien sivujen kautta heille. Siinäpä se.
Itseasiassa nykyään ei tarvitse edes hakemusta liittää. Riittää kun kirjoittaa minne on hakenut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiertäisin työkkärin kaukaa jos kuitenkin 30h joka viikko olet töissä. Kyllähän sä sillä pärjäät? Haet samalla ihan omin nokkinesi lisää/uusia töitä, ei tarvitse työkkäriin raportoida.
No näin mäkin aluksi ajattelin, että pärjään, mutta palkka on niin pieni että tekee tosi tiukkaa. Olen pohtinut sovitellun päivärahan hakemista. Tuntuu että töissäkin vaan budjetit kiristyy ja yhä useamman asian joutuu maksamaan itse.
Teillä oli ihan mukavia vastauksia,mutta kukaan ei oikeastaan vastannut kuysymykseeni: siis kuuluisiko työnhakuvelvoitteen täyttymiseksi lisätuntien hakemisen lisäksi myös ihan _työllistyä_ kokoaikatyön tuntimäärän verran se 2 vkoa? Me kun ei saada yhtään kinumalla lisää tunteja enkä tiedä miten löytäisin muuta osa-aikaista, joka sopisi yhteen nykyisen työajan kanssa. En voi oll kahdessapa
Mene puhelinseksilinjalle töihin nykyisen työsi lisäksi. Siinä hommassa voit valita itse työaikasi. Soviteltua päivärahaa et tosin sitten saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos hajautat ne samat työtunnit 4 viikkoon sinne tänne tonne niin sinun katsotaan olevan työtön, mutta jos saman verran teet työtunteja putkeen 2 viikkoa niin sinun katsotaan olevan työllinen. Tämä siis vaikka molemmissa vaihtoehdoissa sama työtuntimäärä.
Minä sain YTK:lta kirjallisen vastauksen, että kuukauden (tarkastelujakson) tunnit ratkaisee sen onko osa-aikatyö vai kokoaikatyö. Ei viikko tunnit. Eli jos kuukauden tunnit jää alle 80% alan kokoaikatyöstä saa ansiosidonnaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiertäisin työkkärin kaukaa jos kuitenkin 30h joka viikko olet töissä. Kyllähän sä sillä pärjäät? Haet samalla ihan omin nokkinesi lisää/uusia töitä, ei tarvitse työkkäriin raportoida.
No näin mäkin aluksi ajattelin, että pärjään, mutta palkka on niin pieni että tekee tosi tiukkaa. Olen pohtinut sovitellun päivärahan hakemista. Tuntuu että töissäkin vaan budjetit kiristyy ja yhä useamman asian joutuu maksamaan itse.
Teillä oli ihan mukavia vastauksia,mutta kukaan ei oikeastaan vastannut kuysymykseeni: siis kuuluisiko työnhakuvelvoitteen täyttymiseksi lisätuntien hakemisen lisäksi myös ihan _työllistyä_ kokoaikatyön tuntimäärän verran se 2 vkoa? Me kun ei saada yhtään kinumalla lisää tunteja enkä tiedä miten löytäisin muuta osa-aikaista, joka sopisi yhteen nykyisen työajan kanssa. En voi oll kahdessapa
Ei tarvi työllistyä. Tarkoittaa vain sitä, että ei tarvi hakea töitä kyseisen tarkastelujakson aikana, jos on 2 vk tai enemmän kokoaikatöissä.
Voit hakea soviteltua päivärahaa, jos työaikasi on enintään 80% alan täydestä työajasta ja palkka riittävän pieni (selviää oman kassan/kelan laskurilla, voitko ylipäätään saada soviteltua päivärahaa).
Saadaksesi soviteltua päivärahaa sinun pitää hakea yhtä työpaikkaa kolmessa kuukaudessa tai vaihtoehtoisesti kysyä nykyiseltä työnantajaltasi kerran kolmessa kuukaudessa, olisiko hänellä tarjota lisätunteja. Päivärahan saamisen kannalta sillä ei ole merkitystä, saatko lisätunteja, paitsi tietenkin jos saat, jolloin olet kokoaikatyössä eli teet yli 80% alan normaalista työajasta etkä enää voi hakea päivärahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itselleni tuli nyt tämä tilanne vastaan. Työtä sain, sitä on 30h/vko eli se 80%.
Työkkäri sanoi, että kannattaisi pitää työnhaku voimassa ja hakea soviteltua päivärahaa. Tämä edellyttää myös yhden kokoaikatyöpaikan hakua kuussa.
Mitenhän kannattaisi tehdä? Luulin, että pääsin nyt työkkäristä eroon, mutta toisaalta kiinnostaa jos saisi hitusenkaan enemmän vielä rahaa, tarkoitan sitä soviteltua pvärahaa. Eri työtä en haluaisi etsiä, mutta tuskin niihin hakemuksiin mitään tärppäisikään.
Mulle sanottiin, että jos ei saa soviteltua niin turha roikkua hakijana. Muuten on velvoite hakea yhtä kokoaikaisesta työtä per kk.
30h viikko katsotaan ihan varmasti kokoaikatyöksi Kelalla. Ennen vanhaan 25h/vko oli jo kokoaikatyö Kelalle. En tiedä miten nykyään on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
30h viikko katsotaan ihan varmasti kokoaikatyöksi Kelalla. Ennen vanhaan 25h/vko oli jo kokoaikatyö Kelalle. En tiedä miten nykyään on.
Yli 80% alan normaalista työajasta katsotaan nykyään kokoaikatyöksi.
Vierailija kirjoitti:
Kiertäisin työkkärin kaukaa jos kuitenkin 30h joka viikko olet töissä. Kyllähän sä sillä pärjäät? Haet samalla ihan omin nokkinesi lisää/uusia töitä, ei tarvitse työkkäriin raportoida.
Tämä. Elämänlaatu paranee huomattavasti kun ei tarvitse olla työkkärin kanssa missään tekemisissä. Jos rahassa mitataan niin tuo 80% työaika tarkoittaa tietenkin aika paljon alhaisempaa veroprosenttia mikä tasaa tulot melko lailla samaksi kuin mitä saisit täysillä tunneilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
30h viikko katsotaan ihan varmasti kokoaikatyöksi Kelalla. Ennen vanhaan 25h/vko oli jo kokoaikatyö Kelalle. En tiedä miten nykyään on.
Yli 80% alan normaalista työajasta katsotaan nykyään kokoaikatyöksi.
Mites sitten, kun työskentelee useammalla alalla yhtä aikaa?
Turhaanhan sitä hakee jotain, jos ei ole mahdollisuuksia sitä saada. Siiksi on hyvä että työkkärillä olisi selkeät ohjeet eri tilanteisiin, jotta etukäteen voitaisiin tietää kannattaako paperisota vai ei.
Kyllä monille osa-aikatyötä tekevälle varmaan joku 100€ lisää sovitettua päivärahaan olisi ihan kiva juttu? Moni ei saa välttämättä asumis- tai toimeentulotukea palkan lisäksi, vaikka olisikin osa-aikainen. Kyllä se vaiva yleensä kannattaa tuollaisissa tapauksissa.
Jos taas tietää, että ei saisi, koska tekee yli 80% työajasta, ei tietenkään turhaan hae. Aika säälittävää on, jos taas monesti saa vaikka vain 50% kokoaikaisesta työstä, eikä hae edes soviteltua.
Onhan noissa omat sääntökiemurat, mutta kyllä siellä viraston tädit pitäisi osata selkeästi ohjeistaa.
Yks lapsistani teki osa-aikaista ja joskus täyttyi tunnit niin että ei saanut soviteltua ja joskus sai koska liuan vähän tunteja. Piti vaan hakemukseen merkata tunnin tarkkuudella työtunnit. Melkoista näpertelyä.
Ensimmäistä kertaa kun hakee työttömyysturvaa siihen vaikuttaakin työhistoria ja alle 25-vuotiaalle lasketaan kertynyt työhistoria ja oli kaikenmaailman ihme sääntöjä millä perusteella ei ole oikeutta soviteltiin päivärahaan. Jos vähänkään epäilee että olisi, kannattaa hakea, sillä lopulliset laskelmat tekee sitten virastotädit itse eli ei tarvitse itse tehdä omia laskelmia.
Jos on tehnyt epäsäännöllisiä osa-aikaista työtä ei tietenkään hakijalla itsellään ole niin tarkkaa tietoa miten on työtunteja kertynyt viimeisten 12 kk aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
30h viikko katsotaan ihan varmasti kokoaikatyöksi Kelalla. Ennen vanhaan 25h/vko oli jo kokoaikatyö Kelalle. En tiedä miten nykyään on.
Yli 80% alan normaalista työajasta katsotaan nykyään kokoaikatyöksi.
Mites sitten, kun työskentelee useammalla alalla yhtä aikaa?
Sitten kai kannattaa kysellä kassasta tai kelasta, että mistä laskevat.
Eli jos tekee 80% työaikaa, kannattaa kysyä Kelasta saako soviteltua vai ei?
Jos hajautat ne samat työtunnit 4 viikkoon sinne tänne tonne niin sinun katsotaan olevan työtön, mutta jos saman verran teet työtunteja putkeen 2 viikkoa niin sinun katsotaan olevan työllinen. Tämä siis vaikka molemmissa vaihtoehdoissa sama työtuntimäärä.