Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
HUS, irtisanomisia 280
Kommentit (67)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointikielto ei tarkoita sitä, ettei ketään palkata vaan sitä, että rekrytointipäätökset katsotaan läpi tarkemmin kuin aikaisemmin. Jos siis on tarvetta, saa edelleen rekrytoida.
Juuri näin. Nykyisenkin rekrykiellon aikana on palkattu ihmisiä.
Työnantajan maine ei vaan ehkä houkuttele töihin ainakaan niitä parhaimpia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
780 henkilötyövuotta siis vähennetään, joista 280 on irtisanomisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointikielto ei tarkoita sitä, ettei ketään palkata vaan sitä, että rekrytointipäätökset katsotaan läpi tarkemmin kuin aikaisemmin. Jos siis on tarvetta, saa edelleen rekrytoida.
Juuri näin. Nykyisenkin rekrykiellon aikana on palkattu ihmisiä.
Millä tavoin sinne on voitu palkata, kun avoimia työpaikkailmoituksia kesäkuu-joulukuu 2024 välisenä aikana on ollut vain yksittäisiä?
Vierailija kirjoitti:
Huoh. On ollut jotenkin kyllä raskas tämä syksy, varsinkin viimeiset viikot.
Jospa nyt tänään alkaisi jotain selvitä, kun todella vaikea keskittyä mihinkään, kun miettii vaan, pitäskö jo hakea uutta työtä.
Se nainen infossa kyllä mun mielestä vilautti mikroilmeen valehtelusta, kun sanoi, että noudattavat TES irtisanomisjärjestystä
No jos eivät noudata, kannattaa varustautua oikeusjuttuihin. Liitot kyllä tarttuu näihin hanakasti ja maksaa lakimieskulut,
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
E-passiin ei puututa (400€/vuosi)
Mitä? Yleensä julkisilla 200 e
Pakostakin joku sopimus, jota ei voi irtisanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huoh. On ollut jotenkin kyllä raskas tämä syksy, varsinkin viimeiset viikot.
Jospa nyt tänään alkaisi jotain selvitä, kun todella vaikea keskittyä mihinkään, kun miettii vaan, pitäskö jo hakea uutta työtä.
Se nainen infossa kyllä mun mielestä vilautti mikroilmeen valehtelusta, kun sanoi, että noudattavat TES irtisanomisjärjestystä
No jos eivät noudata, kannattaa varustautua oikeusjuttuihin. Liitot kyllä tarttuu näihin hanakasti ja maksaa lakimieskulut,
Sanoivat, että tärkeintä on kuitenkin turvata palvelut. Joten jäähän siihen vähän pelivaraa
Vierailija kirjoitti:
E-passiin ei puututa (400€/vuosi)
300€
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ai, mut monenko kohdalla juttu on niin kuin siellä Lohjan BB:ssa, eli kätilö sanotaan irti Lohjalta, mutta otetaan töihin johonkin muuhun yksikköön jos vain itse sinne haluaa siirtyä!
Sellaisia irtisanomisia!
Hei, Varhassa ei vissiin varsinaisia suorittavan tason työntekijöitä sanota irti yhtäkään, pidetään kynsin hampain kiinni jopa sellaisista työntekijöitä, joiden työlle ei ole mitään tarkoitusta... keksitään että no, joku puhelinvaihteenhoitaja voi ollakin neuvontapalvelu... no, mitä se neuvoo... on joku kulkuteitten opastaja vai!
Hyvin tärkeää tämä puhelinvaihteenhoitajan työ, siinä tulee jopa hyvänpäiväntutuiksi soittajien kanssa, että voi sitten siinä vaikka vähän puhelimessa aina kysellä kuulumisia ja niin edespäin. Noin, selitti aikoinaan yks vanha.....
Tai joku tehtävä, jossa ei ihan samalla lailla ole tehtävää työtä kuin ripauksen verr
Varhassa on sellaisia neropatteja johtotehtävissä etteivät saa hoitojonoja purettua vaikka palkattaisiin lisää käsiä; siellä keskitytään repimään kaikki mahdollinen irti työntekijöiden selkänahasta ja työpahoinvointi saikkuineen senkun lisääntyy. Onneksi älysin lähteä ennen kuin virhe-Varha käynnistyi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
E-passiin ei puututa (400€/vuosi)
300€
Niinpä olikin, mistä tuo 400€ mulle oikein tuli. Kaikki menee kyllä käyttöön aina. Urheilua ja keramiikkaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajapula! Hoitajapula! Hoitajapula!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki työttömät vois ny heti kouluttautua lähihoitajiksi. Varma työpaikka! Koulun penkiltä kiskotaan töihin!
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointikielto ei tarkoita sitä, ettei ketään palkata vaan sitä, että rekrytointipäätökset katsotaan läpi tarkemmin kuin aikaisemmin. Jos siis on tarvetta, saa edelleen rekrytoida.
Tuo ei ole rekrytointikielto, noin on eletty tähänkin asti.
Melkein 800 henkilöstötyövuotta kyllä tulee näkymään
On ihan jeesustelua sanoa, että vain 2,4% irtisanotuista on hoitajia. Jos ei saa täyttää pestejä ja eläkkeelle jää porukkaa+ihmiset irtisanoutuvat itse... Vaikutus on suuri
Alue: Aihe vapaa
Juuri näin. Nykyisenkin rekrykiellon aikana on palkattu ihmisiä.