Lue keskustelun säännöt.
Minua kiusataan työpaikalla
27.11.2024 |
En saa tarpeellisia työhöni liittyviä tietoja, työtehtäviä siirretään yllättäen minulta pois jne. Mitä oikein voi tehdä? Esimies on kollegan lisäksi mukana kiusaamisessa.
Kommentit (52)
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on paskaa. Siellä ei ole pakko ollakaan. Italia-lakkoilisin ja piilovittuililisin vittuilijoille ja samaan aikaan varastaisin kaiken mikä lähtee ilman polttoleikkuulaitteita ja viimeisenä koeaikapäivänä lopettaisin.
Koeaika on ohi. Määräaikaisuutta on vielä pitkä pätkä edessä. Työterveydestä ehdotettiin jo sairaslomaa, kun kävin siellä puhumassa tilanteesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mene juttelemaan lääkärille ja kerro että kiusataan ja masentaa sen takia. Saat todennäköisesti pitkän sairasloman.
Sinun pitää olla yhteydessä joko liittoosi (jos kuulut sellaiseen) tai sitten työsuojelupiiriin, sieltä kautta asiat alkavat rullata, tuollainen ei ole laillista eikä sitä pidä jäädä sitämään. Tuumasta toimeen ja asiattomat vastuuseen !
Lähtisin pitkälle sairauslomalle ja siellä ollessani nauttisin ja tekisin kaikkea kivaa. Kun tulisin takaisin, aloittaisin italialaisen lakon. Pahinta mitä voisi siitä seurata olisi potkut mutta sehän olisi sinulle tuossa tilanteessa kuin lottovoitto.
Vierailija kirjoitti:
Väkivalta lopettaa vittuilun. Muista, että neliraajahalvantuneet eivät enää vittuilisi sinulle.
Hanki itsellesi apua. Tuo ei ole hauskaa. Ei ole mitään järkeä pilata omaa elämää toimimalla kuin ääliö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lähtisin pitkälle sairauslomalle ja siellä ollessani nauttisin ja tekisin kaikkea kivaa. Kun tulisin takaisin, aloittaisin italialaisen lakon. Pahinta mitä voisi siitä seurata olisi potkut mutta sehän olisi sinulle tuossa tilanteessa kuin lottovoitto.
En usko, että työterveydestä saa pitkää sairaslomaa. Ehkä pari viikkoa ja sen jälkeen sama hullunmylly jatkuu.
Otan osaa tilanteeseesi. Rajatun aloituksen perusteella epäilen, että työtietojen pimittämisen tarkoituksena on savustaa sinut ulos, eli jotkut haluavat, että otat ITSE LOPPUTILIN tai tilanne kärjistyy entisestään. Olet oikeutettu apuun työsuojelusta, mikäli työpaikallasi on valittu työsuojeluvaltuutettu sekä työsuojelupäällikkö, otat ensimmäisenä yhteyttä heihin ja heidän kuuluu ottaa asiasi esille työsuojeluviranomaisiin sekä työnantajan johtoon. Tie on pitkä ja kivinen, mutta se on oikeutesi joka sinun ehdottomasti kuuluu käyttää. Laita asia vireille, ole rohkea, tiedän että se kannattaa ja voi parhaimmassa tapauksessa saada asian toimimaan eduksesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähtisin pitkälle sairauslomalle ja siellä ollessani nauttisin ja tekisin kaikkea kivaa. Kun tulisin takaisin, aloittaisin italialaisen lakon. Pahinta mitä voisi siitä seurata olisi potkut mutta sehän olisi sinulle tuossa tilanteessa kuin lottovoitto.
En usko, että työterveydestä saa pitkää sairaslomaa. Ehkä pari viikkoa ja sen jälkeen sama hullunmylly jatkuu.
Sekin masentaa ajatuksena. Pitäisi olla jokin muu työ, johon palata sairasloman jälkeen, jotta siitä olisi apua.
Näissä vaan aina kuullaan ainoastaa sen "kiusatun" kertomus. Monesti se vaan menee niin että kiusattu paljon myös syyllinen kohteluunsa. Eikä se välttämättä ole kiusaamista jos kukaan ei halua jonkun kanssa olla tekemisissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Otan osaa tilanteeseesi. Rajatun aloituksen perusteella epäilen, että työtietojen pimittämisen tarkoituksena on savustaa sinut ulos, eli jotkut haluavat, että otat ITSE LOPPUTILIN tai tilanne kärjistyy entisestään. Olet oikeutettu apuun työsuojelusta, mikäli työpaikallasi on valittu työsuojeluvaltuutettu sekä työsuojelupäällikkö, otat ensimmäisenä yhteyttä heihin ja heidän kuuluu ottaa asiasi esille työsuojeluviranomaisiin sekä työnantajan johtoon. Tie on pitkä ja kivinen, mutta se on oikeutesi joka sinun ehdottomasti kuuluu käyttää. Laita asia vireille, ole rohkea, tiedän että se kannattaa ja voi parhaimmassa tapauksessa saada asian toimimaan eduksesi.
Kiusaaja on ylintä johtoa. En usko, että tuota kautta saa silloin apua.
Kyllä pomollakin on pomo, voi jopa olla järkevämpi joten sanoudu irti ja ota yhteyttä "isopomoon", kerro tilanteesta. Ei sitä tiedä kuka lähtee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ala katsoa muuta työpaikkaa jos voit, turha menettää terveyttään tuollaisessa paskalaitoksessa. Viimeisenä vaihtoehtona voit ottaa henkilöstöpuoleen yhteyttä, elleivät ole samassa kupletissa mukana.
t. työpsykologi
Yleensä ovat samassa kupletissa mukana. Nimenomaan puhutaan laitoksista.
Vierailija kirjoitti:
Näissä vaan aina kuullaan ainoastaa sen "kiusatun" kertomus. Monesti se vaan menee niin että kiusattu paljon myös syyllinen kohteluunsa. Eikä se välttämättä ole kiusaamista jos kukaan ei halua jonkun kanssa olla tekemisissä.
Ai sinäkin maltoit jo lopettaa työpäivän. Kaasuvalotusta myös vapaalla, mikäs sen parempaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Väkivalta lopettaa vittuilun."
TÄMÄ
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Otan osaa tilanteeseesi. Rajatun aloituksen perusteella epäilen, että työtietojen pimittämisen tarkoituksena on savustaa sinut ulos, eli jotkut haluavat, että otat ITSE LOPPUTILIN tai tilanne kärjistyy entisestään. Olet oikeutettu apuun työsuojelusta, mikäli työpaikallasi on valittu työsuojeluvaltuutettu sekä työsuojelupäällikkö, otat ensimmäisenä yhteyttä heihin ja heidän kuuluu ottaa asiasi esille työsuojeluviranomaisiin sekä työnantajan johtoon. Tie on pitkä ja kivinen, mutta se on oikeutesi joka sinun ehdottomasti kuuluu käyttää. Laita asia vireille, ole rohkea, tiedän että se kannattaa ja voi parhaimmassa tapauksessa saada asian toimimaan eduksesi.
Kiusaaja on ylintä johtoa. En usko, että tuota kautta saa silloin apua.
On aivan sama missä levelillä kiusaajat istuu, asia kannattaa riitauttaa joka tapauksessa, jos et voita, et myöskään häviä yhtään mitään. Kannattaa kokeilla, sillä voittaminen ja asian esille ottaminen voi auttaa sinua saamaan ainakin kuukausien palkan, jos joudut ottamaan irtisanoutumisen vaihtoehdoksi. Yksin ei voi selvitä. Voimia se vaatii, mutta saat voimasi takaisin kun käytät oikeuttasi ja rohkeuttasi. Onnea Sinulle !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Otan osaa tilanteeseesi. Rajatun aloituksen perusteella epäilen, että työtietojen pimittämisen tarkoituksena on savustaa sinut ulos, eli jotkut haluavat, että otat ITSE LOPPUTILIN tai tilanne kärjistyy entisestään. Olet oikeutettu apuun työsuojelusta, mikäli työpaikallasi on valittu työsuojeluvaltuutettu sekä työsuojelupäällikkö, otat ensimmäisenä yhteyttä heihin ja heidän kuuluu ottaa asiasi esille työsuojeluviranomaisiin sekä työnantajan johtoon. Tie on pitkä ja kivinen, mutta se on oikeutesi joka sinun ehdottomasti kuuluu käyttää. Laita asia vireille, ole rohkea, tiedän että se kannattaa ja voi parhaimmassa tapauksessa saada asian toimimaan eduksesi.
Kiusaaja on ylintä johtoa. En usko, että tuota kautta saa silloin apua.
On aivan sama missä levelillä kiusaajat istuu, asia kannattaa riitaut
Määräaikaisena on todella vaikea löytää uusi työ, jos lähtee riitelemään isojen herrojen kanssa. Siinä loppuvat rahat ja terveys.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pomollakin on pomo, voi jopa olla järkevämpi joten sanoudu irti ja ota yhteyttä "isopomoon", kerro tilanteesta. Ei sitä tiedä kuka lähtee.
Se ei minua irtisanoutumisen jälkeen enää auta, jos joku joutuu lähtemään. Toki on todisteita kiusaamisesta, mutta ei siihen silti välttämättä haluta puuttua.
Vierailija kirjoitti:
Onko pikkujouluja tiedossa. Känni päälle ja lyöt esimiestä turpaan. Jos et saa potkuja niin kiusaaminen loppuu siihen. Menet vaan maanantaina töihin normaalisti etkä pyydä anteeksi tai selittele.
Potkut tuosta tulee samantien ja kyllä hyvin usein syy kirjoitetaan myös työtodistukseen, etsipä siinä sitten uusi työ. Työkavereita eikä esimiestä lyödä edes kännissä.
Jospa aloittaja ei vaan osaa työtään tai on ihan liian hidas, siksi töitä siirretään muille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko pikkujouluja tiedossa. Känni päälle ja lyöt esimiestä turpaan. Jos et saa potkuja niin kiusaaminen loppuu siihen. Menet vaan maanantaina töihin normaalisti etkä pyydä anteeksi tai selittele.
Potkut tuosta tulee samantien ja kyllä hyvin usein syy kirjoitetaan myös työtodistukseen, etsipä siinä sitten uusi työ. Työkavereita eikä esimiestä lyödä edes kännissä.
Jospa aloittaja ei vaan osaa työtään tai on ihan liian hidas, siksi töitä siirretään muille.
Töitä on vaikea hoitaa tehokkaasti, jos työntekoa vaikeutetaan panttaamalla työn hoitamisen kannalta olennaisia tietoja.
Työelämä on paskaa. Siellä ei ole pakko ollakaan. Italia-lakkoilisin ja piilovittuililisin vittuilijoille ja samaan aikaan varastaisin kaiken mikä lähtee ilman polttoleikkuulaitteita ja viimeisenä koeaikapäivänä lopettaisin.