työn vaihtaminen pienempipalkkaiseeen tehtävään?
Onko kokemusta vaihtaa työpaikkaa niin, että siirtyy esim yksityiseltä kunnalle ja palkka jää noin 2000eur brutto eli 1000eur netto pienemmäksi per kuukausi? Haluaisin vaihtaa työpaikkaa mutta todellisuus iskee päin kasvoja kun huomaan että julkisella palkka olisi nykyiseen verrattuna noin 2000euroa kuukaudessa pienempi (jos edes saisi kyseistä tehtävää).
Mitä kokemuksia on tälläisesta tilanteesta? Harmittiko jälkikäteen että vaihtoi, etenkin jos ei ollut aivan pakko vaihtaa?
Kommentit (5)
Mulla taas kunnalla on parempi palkka ja lomat,mitä oli yksityisellä. Yksityisellä oli 5 viikkoa lomaa vuodessa, palkka jäi jonnekkin 11e tunti yli 10 vuoden jälkeen,nyt kunnalla lomaa 38 päivää ja palkka yli 15e tunti ja tuntipalkka nousee joka vuosi.
Itse vaihdoin, palkkaero ei tosin ollut noin suuri, mutta suuri silti eli 1500€/kk vähemmän. Aiemmin 5000€/kk ja nyt 3500€/kk. Kannatti!
Nykyisessä paikassa tiedän aamulla töihin lähtiessäni edes suurin piirtein, moneltako loppettelen siltä päivää työt. Aiemmassa ei tiennyt, pääseekö klo 17, klo 20 vai vasta klo 22, ja liukumat leikkaantuivat, kun ylittivät 40 tuntia. Tosin sillä ei niin väliä, koska niitä kertyneitä tunteja ei ehtinyt koskaan pitää, hädin tuskin lomat ehti pitää. Nykyinen työ ei sisällä yhtään matkustamista, eli ei tarvitse koskaan lähteä sunnuntaina kotoa, että on maanantaina aamuna ajoissa kohteessa palaverissa. Elämänlaatu nousi, jos jotain jäin kaipaamaan niin sitä, että lounaalle hypättiin kivoihin ravintoloihin, nykyisin jos menee toimistolle, niin siellä on ruokala.
Vaihdoin pienempipalkkaiseen työhön eli n. 1000 €/kk pienempi palkka, mutta myös pienempi vastuu. Käteen jää n. 500 € vähemmän kuukaudessa.
Palkkani alkaa edelleen nelosella. Teen pääosin etätöitä.
Sinun pitää itse arvottaa, mitä haluat, mutta tuo kuulostaa pieneltä palkalta.
Tonni kuukaudessa vähemmän käteen on aika hemmetin iso summa rahaa vähemmän käytettäväksi tai säästöön/asuntovelan lyhentämiseen yms. Raha ei tietenkään ole kaikki kaikessa mutta aika moneen kertaan kannattaa miettiä. Toki riippuu siitäkin paljonko lähtöpalkka on. 7000e pari tonnia pois on aivan eri asia kuin 3000e pari tonnia pois.
En ole tehnyt moista, mutta tietenkin asiaan vaikuttaa uuden tehtävän vaativuus vrt nykyinen tehtäväsi. Samoin edut, onko niissä eroja? Työmatkan pituus? Muut seikat?
Kokonaisharkintahan tuossa on tehtävä, mutta lähtökohtaisesti kuulostaa paskalta idealta.