Lue keskustelun säännöt.
Miksi firmoissa kartoitetaan osaamisia?
20.11.2024 |
Onko kyse vain siitä, että saadaan käsitys siitä, mitä henkilöstö osaa tehdä ja osataan varautua kouluttamaan heitä enemmän ja useampiin työtehtäviin?
Vai voiko kyse olla siitä että porukkaa ollaan vähentämässä ja halutaan kartoittaa ketkä ovat niitä eniten osaavia?
Kertokaa kokemuksianne!
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä kartoitetaan siksi, että jos johonkin positioon tai projektiin tarvitaan henkilöitä, on niitä helpointa ottaa talon sisältä.