Työnantajalta täystyrmäys SAK:n vaatimuksille: En tiedä, missä todellisuudessa he elävät

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaista leikattiin. Palkan pitää olla isompi, jotta saa ansiosidonnaista enemmän. 

 

Sehän se todellakin palkan ja työpaikan pääasiallinen tarkoitus onkin. Päästä ansiosidonnaiselle. 

Ymmärräthän, että ansiosidonnaiselle joutuakseen ei tarvitse varsinaisesti olla työtön. 

Sitä maksetaan myös lomautetuille. 

Ja lomautukset taas johtuvat usein siitä, että yritysten johdossa ei ole osattu tehdä hommiaan oikein, on harhaisesti investoitu johonkin paskaan tai ei osata myydä tuotteita, tai muuten vaan sössitty hommat. Lopputulos on kuitenkin se, että duunarit lomautetaan, kun herrat ovat vähän "johtaneet yritystä" ja silloin se duunari saa lomautuksen ajan ansiosidonnaista. 

Vierailija kirjoitti:

"Ruohoniemi muistuttaa, että Saksassa palkat joustavat helpommin alaspäin."

 

Onneksi Suomessa otettiin käyttöön Pohjoismainen malli, jossa alaspain ei ole joustettu ikinä. Ei koskaan.

Mielestäsi palkkoja tulisi laskea? Näin käytännössä tehtiin kiky-sopparin myötä.

Palkat ovat nousseet melko tasan kaksinkertaiseksi vuodeta 2000 lähtien (https://pxdata.stat.fi/PxWeb/pxweb/fi/StatFin/StatFin__ati/statfin_ati_…) ja hinnat suurin piirtein 56% samana aikana (https://pxdata.stat.fi/PxWeb/pxweb/fi/StatFin/StatFin__khi/statfin_khi_…). Niin että  ei palkansaajien pitäisi ihan hirveästi valittaa.

Valitettavast Suomen talouskehitys pysähtyi vuonna 2008 ja bruttokansantuote ei ole noussut yhtään sen jälkeen (https://tradingeconomics.com/finland/gdp-per-capita-ppp).  Huonon tuottavuuden vuoksi valtio on ottanut 100 miljardia euroa lisävelkaa viimeisen 16 vuoden aikana (https://stat.fi/julkaisu/cln37lweiazvc0cutx01x41p3).

Onko palkkojen kova nousu syy huonoon tuottavuuskehutykseen vai joku muu syy. Huolestuttavaa on että ei ole löydetty keinoja tilanteen korjaamiseksi kun muualla Euroopassa kasvu on enimmäkseen jatkunut.

Jotain pitäisi tehdä jotta talous kasvaisi jatkossa koska valtion verotulot eivät voi nousta enää kovemmin verottamalla. Jollain aikajänteellä voi olla edessä vielä nykyistäkin kovemmat leikkaukset valtion menoihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ansiosidonnaista leikattiin. Palkan pitää olla isompi, jotta saa ansiosidonnaista enemmän. 

 

Sehän se todellakin palkan ja työpaikan pääasiallinen tarkoitus onkin. Päästä ansiosidonnaiselle. 

Ymmärräthän, että ansiosidonnaiselle joutuakseen ei tarvitse varsinaisesti olla työtön. 

Sitä maksetaan myös lomautetuille. 

Ja lomautukset taas johtuvat usein siitä, että yritysten johdossa ei ole osattu tehdä hommiaan oikein, on harhaisesti investoitu johonkin paskaan tai ei osata myydä tuotteita, tai muuten vaan sössitty hommat. Lopputulos on kuitenkin se, että duunarit lomautetaan, kun herrat ovat vähän "johtaneet yritystä" ja silloin se duunari saa lomautuksen ajan ansiosidonnaista. 

Yritys ei voi tehdä tappiota pitemmän päälle joten jos tulopuoli sakkaa niin yleensä ratkaisu on henkilöstömenojen vähentäminen lomautuksilla tai irtisanomisilla. Yritysten pitäisi voida varautua moneen mutta joskus voi tulla yllätksiä joihin ei voi varautua. Maailmantalouden muutoksiin ei pikkuyrityksillä ole oikein sanomista.

Suomen tulevaisuus näyttää melko heikolta kun mitään valonpilkahduksia ei oikein näy mistä voisi tulla hyviä vientituotteita. Vientisektori on kuitenkin paljolti rahoittanut julkisen sektorin toimintaa joten tätä menoa elintaso tulee väistämättä laskemaan.

Suomen kilpailuky on jo nyt pahassa jamassa koska meillä vaan haluaan nostaa palkkoja koko ajan vaan ja uikutetaan koko ajan lisää. Täysin kestämätön tilanne! Jos palkkoja vielä tästä nostetaan ( ollaan nytkin jo altavastaajana monessa kilpailussa kaupoista ) niin Suomi pelaa itsensä ulos kaikista kilpailuista. Jo nyt isot paperi tehtaat ja muut on kaatuneet , kohta lähtee laiva teollisuus. Täysin kestämätön tilanne, Suomeen ei tule tilauksia ja sitä myöten ei tuloja. Täydellinen yhteiskunnan alas ajo. Sen jälkeen ei jää kuin laina millä voidaan elää, sitäkään vaan ei enää saa koska Suomi menee bbb luokkaan . Vieläkö laitetaan miljardi jos toinenkin kehitys yhteistyöhön ja humanitaarisen maahan muuttoon? Eipä laitella, ei vois periaatteessa nytkään laittaa vaan silti sitä syydetään Afrikan sarven pohjattomaan kassaan. Nyt palkat alas ja äkkiä kun vielä kerätään ! 

Työnantaja voi tunkea kurpitsan revaansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010834054.html

 

SAK:n vaatima 10% on täysin linjassa kilpailijamaihimme nähden. Pohjoismainen malli ei nyt käykään?

 

Saksassa palkankorotukset ensi vuonna teollisuudessa 2%

Saksa ei edelleenkään kuulu Pohjoismaihin. Kilpailijamaat eivät myöskään tarkoita yhtä maata. Sekään ei siis tarkoita Saksaa yksinään, vaikka sitä rusinaa pullasta voi yrittää täältä kaivella. Mutta hei, Saksassa maksetaan kaikille teollisuudessa myös 600 euron kertaerä helmikuussa ja harjoittelijat saavat 170 korotuksen kuussa. 

Ajattele. Harjoittelijoille korottaminen tarkoittaa, että heille maksetaan.

Saksan palkankorotukset ensi vuonna 2% Muihin pohjoismaihin on paha verrata, koska niillä on omat valuutat, jotka ottavat inflaation vastaan kilpailukyvyn kärsimättä. Ruotsi hyötyi ihan älyttömästi kruunun arvon laskusta, myös Tanskalla on kruunu ei euro, lisäksi Tnaskalla on lääketeollisuus joka vetää veturina koko Tanskan vientiä. 

Suomi on sitonut itsensä yhteisvaluuttaan. Ei houkuttele loskakeli ja pimeät illat investoimaan tähän verohelvettiin. Edes oma väestö ei investoi, koska valtio jäi sosialismiin jumiin 

Ihan sama kun muutan kohta tästä paska maasta

Jo on kumma

Onko ollut kertaakaan niin, että työnantaja on kertonut, että nyt on mennyt niin hyvin, että on aika palkankorotukselle.????

Joka vuosi sama virsi eioorahaa!!!!

Ja palkkojen sitominen johonkin vientimalliin!

Mitä tekemistä sillä on kun on puute putkimiehistä, kokeista, opettajista jne. Ei voida maksaa kun meillä on niin hyvä hallitusohjelma.

Siinäpä sitten Orpokin voi ihmetellä mistä tarhaan henkilökuntaa, pätevä opettaja kouluun ja vesivahingon sattuessa putkimies heti paikalla korjaushommiin.

Pieni ratas pyörittää pientä ratasta jne.

Suomen media hehkuttaa, kuinka Saksan suurin metalliliitto pyytää *vain* 5 % palkankorotusta ja Suomen SAK 10 %...!

Kuitenkin, Saksan kansan ostovoimanindeksi on 115 ja Suomen kansan ostovoimaindeksi on 108. Leipää ei osteta prosenteilla vaan euroilla.

Yleinen tapa on tarkastella ostovoiman pariteettia (PPP, Purchasing Power Parity), joka suhteuttaa eri maiden hintatasot ja arvioi, kuinka paljon rahaa tarvitaan samanlaisten tuotteiden ja palveluiden ostamiseen eri maissa.

Keskeisiä tilastoja ja indikaattoreita ostovoiman vertailussa ovat:

--Ostovoimapariteetti (PPP): Tämä antaa kuvan siitä, kuinka monta kansallista valuuttaa tarvitaan ostamaan sama tuote- tai palvelukori eri maissa.

--Keskipalkat: Vertailu maiden keskipalkoista voi antaa käsityksen siitä, kuinka paljon ihmiset ansaitsevat ja miten se suhteutuu elinkustannuksiin.

--Bruttokansantuote (BKT) per capita: Tämä mittaa maan taloudellista tuottavuutta ja elintasoja asukasta kohti.

--Elinkustannusindeksi: Tämä voi auttaa arvioimaan, kuinka korkeita elinkustannukset ovat kussakin maassa, mikä vaikuttaa ostovoimaan.

--Elinkustannusten korjaus: Vertailuja voidaan tehdä ottaen huomioon alueelliset erot ja erityyppiset kulutustottumukset.

Indeksi asukasta kohti, 2023 (ostovoimastandardit, EU indeksoitu 100)>

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Purc…

Vierailija kirjoitti:

20% palkan korotus olisi minimi kohtuullinen suomalaiset ovat palkka kuopassa ja jatkuu niin kauan kunnes oikea taho alkaa vaatimaan oikeaa korotusta 20% nyt ja ensivuonna toiset 20 %

Tuottavuus määrittelee mitä voidaan maksaa. Ei se raha yrityksillekään seinästä tule. Suomesta on jo lähtenyt aika paljon teollisuutta muualla. Koska vaikka UPM on viimeksi tehnyt merkittävän investoinnin Suomeen? Ei kannata.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä mä voin mennä ravintolaan töihin palkkatuella, jos työkkäri käskee. 

Jos jääkaappi ja uuni on likaiset niin soitan terveystarkastajan paikalle. 

Työvuorot pitää ilmoittaa pari viikkoa etukäteen ja jos työvuoro perutaan niin soitan aviin. 

Lisäksi vahdin, että kaikille asiakkaille annetaan kuitti. Jos ei anneta niin ilmoitan verohallintoon. 

On se harmi, että palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista. 

No et sinä sitä tarvitse, koska voit noinkin päteä työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010834054.html

 

SAK:n vaatima 10% on täysin linjassa kilpailijamaihimme nähden. Pohjoismainen malli ei nyt käykään?

 

Saksassa palkankorotukset ensi vuonna teollisuudessa 2%

Saksa ei edelleenkään kuulu Pohjoismaihin. Kilpailijamaat eivät myöskään tarkoita yhtä maata. Sekään ei siis tarkoita Saksaa yksinään, vaikka sitä rusinaa pullasta voi yrittää täältä kaivella. Mutta hei, Saksassa maksetaan kaikille teollisuudessa myös 600 euron kertaerä helmikuussa ja harjoittelijat saavat 170 korotuksen kuussa. 

Ajattele. Harjoittelijoille korottaminen tarkoittaa, että heille maksetaan.

 

Saksan palkankorotukset ensi vuonna 2% Mui

Suomessa oltiin pitkään ylisuurten palkankorotusten ja devalvaatioiden sikasyklissä. Aina kun teollisuuden kilpailukyky ajettiin alas liian suurilla palkankorotuksilla, apuun huudettiin keskuspankki leikkaamaan kaikkien suomalaisten ulkoista ostovoimaa devalvaation kautta, eli tehtiin tavallaan kollektiivinen "palkkojen lasku" sen sijaan, että ongelmallisilla toimialoilla, lähinnä paperiteollisuudessa, olisi ollut palkkamalttia.

Euroaikana tosiaan tätä kollektiivista palkanlaskumahdollisuutta ei ole, vaan palkkaa ei yksinkertaisesti voida maksaa enempää kuin mihin yritysten kilpailukyky taipuu tai seurauksena on työttömyys näillä aloilla Suomessa. Paperiteollisuus on tästä hyvä esimerkki. Tehtaita ajetaan alas Suomessa ja vähäiset investoinnit on tehty muualle. AY liikkeessä ei nähtävästi vieläkään yli kahdenkymmenen vuoden jälkeen ole ymmärretty mitä yhteisvaluutta oikeasti tarkoittaa.

500 000 suomessa tekee palkatta töitä Seura-lehden tutkimuksen mukaan, mikseivät loputkin tekisi - Orpo, Purra, Satonen, Häkämies, Pentikäinen, Kangasharju & Rinakkaniemi.

Woltin Miki Kuusi 60 miljoonaa euroa vuodessa ja ulkkarit veivaa pyörällä vesisateessa kitupalkalla 👍