Lue keskustelun säännöt.
HS: Diplomi-insinöörien työttömyys kovassa kasvussa
12.11.2024 |
Huutava työvoimapula! Pakko tuoda massoittain ulkomailta hippuosaajia!
Samalla diplomi-insinöörien työttömyys kasvanut 29% vuodessa, eli lähes kolmanneksella.
Erityistä tässä on se, että DI koulutus perinteisesti suojannut hyvin työttömyydeltä.
https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/hs-diplomi-insinoorien-tyottomyy…
Kommentit (146)
Miten tämä uutinen voi olla yllätys kenellekään, kun teollisuuden yritykset tekevät konkurssia toinen toisensa perään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni eroaa liitoista, kun ei saa enää ansiosidonnaista. Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat ei ole enää työehtosopimuksia.
Diplomi-insinööreistä kuulu muutenki joku alle 20% tekniikan akateemisiin. Ku tuommonen minimipalkka-kommunismi soveltuu huonosti diplomi-insinöörien töihin vaan kaikki on vähän oman onnensa seppiä.
Juu, kohta saa maksaa palkkaa 3 euroa tunti. Jos ei kelpaa niin on 595 työmarkkinatuki.
Tuommonen tilanne ei oo mahdollinen diplomi-insinöörille. Vaikka se ois lain puitteissa mahdollista niin kilpailu diplomi-insinööreistä mahdollistaa sen että palkat pysyy 6000 eurossa.
Työttömyys on lisääntymässä.
Jos liitot loppuvat niin ei ole enää ansiosidonnaista ja nytkin sitä saa vain puolitoista vuotta ja se on leikattu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni DI nauttii aivan järjettömiä palkkoja, tienaavat paremmin kuin lääkärit. Onkin aika herätä, että onko järkeä maksaa 15000e kk palkkoja
TEKin tutkimusten mukaan diplomi-insinöörin mediaanipalkka vakituisessa työsuhteessa on noin 5 400 euroa ja keskiarvopalkka yli 5 800 euroa kuukaudessa. Vastavalmistuneiden diplomi-insinöörien osalta mediaani on noin 3 800 euroa ja keskiarvopalkka noin 3 870 euroa kuukaudessa.
Lääkäriliiton mukaan: Suurimmat säännöllisen työajan keskiansiot olivat ylilääkäreillä, 9556 euroa kuukaudessa. Osastonylilääkäreillä ne olivat 8506 euroa, apulaisylilääkäreillä 8201 euroa, erikoislääkäreillä 7224 euroa ja osastonlääkäreillä 7086 euroa kuukaudessa. Terveyskeskuslääkärien säännöllisen työajan keskiansiot olivat 7434 euroa ja erikoistuvien lääkärien 4895 euroa kuukaudessa.
Mielestäni DI:en ja lääkärien palkkojen vertaaminen on vaikeaa. DI:n työlle on paljon helpompi laittaa jokin taloudellinen arvo (esim keksivät ohjelmistoratkaisun, joka säästää/lisää myyntiä x euroa) kuin lääkärille. DI:n perustyö vaatii paljon enemmän luovuutta, lääkärinä teet niin miten käypä hoito sanoo.
Yksi taustatekijä on myös harrastuneisuus. Esimerkiksi tietotekniikkaan liittyvät DI:t ovat saattaneet näpytellä koneita 10v:sta alkaen ja tekevät sitä myös vapaa-ajallaan. Lääkärit saavat käytännön työkokemuksensa vaan suoraan töiden kautta valmistuttuaan tai kurssituksilla. Toki jos olet vaikka urheiluvammoihin erikoistunut lääkäri, tukee oma urheiluharrastus käsitystä vammojen synnystä ja kuntoutuksesta.
Eli 30v DI:llä voi olla 20v tekemistausta siitä mitä tekee työssänsä, 30v lääkärillä 5v.
Vierailija kirjoitti:
Tässä mennään koko ajan kohti uutta suuntaa: ettei vakituista työtä olekkaan enää tarjolla vaan työtä tehdään projektimaisesti muutama vuosi ja sitten uusi sopimus jos tarvitsee. Työntantajan märkä uni on pelkät nollatuntilaiset joita saa pitää itsellä vankina sitovalla työsopimuksella mutta palkkaa ei tarvitse maksaa kuin ääritiukalla tuntimäärän minimin minimillä.
Se tarkoitan että projektimaisuus on käytännöntyön tekijöillä esim. fyysisen vamman jälkeen ulkoistaminen heti kortistoon kun nyt pitää alkaa työnantajan kehittää kevyempää työtehtävää ja apuvälineitä.
Ja mikä estää globalisaatiossa tilaamasta di-osaamista projektina etänä varsinkin todellisilta rautaisilta huippuosaajilta kuin palkata samaan rahaan koulun penkiltä keltanokka-di ihmettelemään miten suuri maailma toimii.
Kun verrataan vasta valmistunutta di:tä ja 20 vuotta jo samaa tehnyttä niin ei ihme että tuo eeppinen status a
Myös DI:t kokee rekryissä ikäsyrjintää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on työnantajien "kaikki mulle heti" asenne. Heti pitää olla 10v kokemus mutta palkkapyyntö ei tietenkään saa olla korkea. Suomessa tuo on vaikea yhtälö joten halutaan esim intian työmarkkinat käyttöön, sieltä miljardin ihmisen joukosta löytyy aina se 10v kokemuksen omaava joka hyväksyy pienehkön palkan kun pääsee paremman elintason maahan.
Suomalaisille työnantajat ei halua antaa kokemusta, ei palkata ellei 5-10v kokemusta juuri kyseisestä tehtävästä. Ettei vaan tarvisi käyttää aikaa perehdyttämiseen.
Kyllä niille sama palkka maksetaan kuin suomalaisillekin.
Ihmiset eivät taida oikeasti ymmärtää missä jamassa Suomi on. DI:n osaaminen on täysin yhdentekevää, koska mitään tarvetta sille ei tässä maassa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä kun nyt on nousukausi. Onko koulutuksessa jotain vikaa jos töitä ei löydy. Toisaalta miksi diplomi-insinööri ei voisi tehdä välillä muuta työtä kuten taksilla ajoa tai kokeilla Wolt jakelua. Luulisi että osaaminen riittää noihin töihin.
Todella taantumuksellista kommenttia!
Korkeasti koulutettujen EI PIDÄ viedä niitä lattiatason töitä ja useimmat työnantajat eivät siksi heitä valitse ohi työtehtävään varsinaisen koulutuksen omaavan matalammin koulutetun. Kun korkeakoulutetut lähtevät kun koko ajan hakevat tiskin alta oman koulutuksen korkeampaa työtehtävää. Siis epälojaaleja matalampia töitä kohtaan yleensä.
Koska matalastikoulutetut eivät sitten kelpaa minnekkään yhtään minnekkään. Sitten koksut ja riikka räkyttää että ovat SOFFILLA, ovat juomassa kaljaa, ovat notkumassa ruokajonoissa.
Kaikkein pahinta on Petterin ja Riikan pirullinen suunnitelma että kovalla palkalla kun jäi ansiosidonnaiselle, se leikkuri 2kk jälkeen iskee todella ruskeaa tuulettimeen. Silloinhan moni nimenomaan funtsii että perusduunista saa enemmän kuin leikatulla di-ansiosidonnaisella sinne siis. Ja tulos, joku alalla koko ikänsä työtä tehnyt jää ilman työtä kun di käy kokeilemassa miten ehkä jokin fyysinen työ saattaisi maistua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin ei ole turvassa työttömyydeltä millään koulutuksella tai osaamisella. TE-toimistosta ei ole näille ihmisille mitään hyötyä.
TE-toimisto toimii lähinnä pitkäaikaistyöttömien lastenvahtina tai järjestää näille jotain tekemistä. Kunnon työpaikat menevät muita reittejä pitkin kun ennen palkkausta on saatava varmaa tietoa työntekijän taustoista. Työttömänä on paljon joilla on hienot tutkinnot mutta ei ole kokemusta vaikka projektin johtamisesta tai muusta haastavasta työstä eli tarvittavaaa osaamista ei ole.
Laitetaan DI työttömien pajalle aktivoitumaan slkoholisoituneen Rappari-Rapen kanssa lintupönttöjä nikkaroimaan. Tästä nuo kumpikin tulevat jatkossa työllistymään. Aivan tulee työnantajat kilpailemaan heistä tuon loistavan aktivoinnin jälkeen 🤣🤣🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillehän ei koskaan kerrottu, että miten yhteiskunta pyörii sitten kun teollisuus lakkautetaan? Nyt seurataan sitä reaaliajassa. Ei pyöri.
Avustajaksi teollisuuteen.Niitä piisannut aiemminkin ja nyt erityisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koulutus ei takaa näitä asioita:
Kyky johtaa ihmisiä, kyky empatiaan tarvittaessa
Kyky luovaan ajatteluun
Kyky hallita useita tehtäviä samaan aikaan ja priorisoida tehtävät, kyky johtaa
Kyky tehdä nopeita päätöksiä ja ottaa vastuu niistä
Nämä ovat henkilöstä riippuvaisia ominaisuuksia ja näiden puute on vakava miinus jos haluaa parasta tekijää yritykseensä... sitä ei mikään koulutus korvaa lainkaan...
Jos tolle linjalle lähdetään, niin mihkäs koulutusta enää tarvitsee?
Vierailija kirjoitti:
Voi voi, omaa syytä työttömiä vai mitä? Mokomat lai, skat, menisivät oikeisiin töihin!
ja sitä eutanasiaa kehiin hoetaan. rottia jne. tilastojen kaikki koulutusen saaneet ihan ilkeyttään ovat työttömiä. kukahan sen ee naisan tarttee
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä kun nyt on nousukausi. Onko koulutuksessa jotain vikaa jos töitä ei löydy. Toisaalta miksi diplomi-insinööri ei voisi tehdä välillä muuta työtä kuten taksilla ajoa tai kokeilla Wolt jakelua. Luulisi että osaaminen riittää noihin töihin.
Ei kyse ole siitä etteikö osaisi/oppisi tai haluaisi noita hommia tehdä, kun työttömyys iskee ja oman alan hommia ei löydy. Jäin itse DI:nä työttömäksi vajaa kymmenen vuotta sitten, kun eräs matkapuhelinfirma vähensi satoja insinöörejä kerralla. Kun hain toisen alan hommiin, niin haastettelussa toistui sama kaava: Saat näissä hommissa paljon vähemmän palkkaa kuin entisessä. Vaihtaisinko oman alan hommiin, jos sellaista tarjottaisiin? Tai sitten todettiin, olet ylikoulutettu tähän hommaan.
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset eivät taida oikeasti ymmärtää missä jamassa Suomi on. DI:n osaaminen on täysin yhdentekevää, koska mitään tarvetta sille ei tässä maassa ole.
Aika heikolta tulevaisuus näyttää kun vertaa vaikka 2000-luvun alkuun. Vanhat teollisuuden alat pärjäävät mutta ei Suomessa olla oikein millään alalla kärjessä ellei katsota massiivisia investointeja viherpesuun. Rakennusala on kriisissä osin omaa syytään kun on rakennettu kalliilla asumiskelvottomia taloja. Koneenrakennusala näyttää kyllä pärjäävän vielä. Metsäyhtiöt pärjäävät joten kuten vaikka edelleen. Tietotekniikka-alalla taitaa olla hiljaisempaa.
Suomi on aina elänyt viennistä ja se on taannut hyvinvoinnin sekä rahoituksen julkiselle sektorille. Kohta kaksi vuosikymmentä on mennyt ilman kasvua ja velanotto jatkuu vaan. Olemme luisumassa pohjoismaisesta hyvinvointiyhteiskunnasta alaspäin ja se tarkoittaa että elintaso tulee väistämättä laskemaan. Aika vaikea uskoa että tänne tulisi investointeja ulkomailta kun kotimaiset suuryhtiöt ovat laskeneet että Suomi ei ole kannattava paikka uuden tehtaan rakentamiseen. Viime hallituksen aikana UPM:n silloinen pääjohtaja yritti herättää keskustelua asiasta mutta eipä se Sanna Marinia kiinnostanut.
Lähivuodet tai edes vuosikymmen ei näytä lupaavalta kun vanhusväestön määrä vaan kasvaa ja työikäisen väestön määrän väheneminen jatkuu pitkään. Valtion säästölinja ja veronkorotukset ovat todellisuutta vielä kauan. Edellytykset talouskasvulle ovat heikot ja valtio nykykeinot kääntää suuntaa ovat hyvin vaatimattomat.
"Jopa 2000-luvun viemäreissä on vuotoja. Yksi syy on se, että uudemmat putket ovat vanhoja ohuempia."
Vierailija kirjoitti:
"Jopa 2000-luvun viemäreissä on vuotoja. Yksi syy on se, että uudemmat putket ovat vanhoja ohuempia."
20 vuoden välein nykyään putkiremonttia.
Putki insinöörejä. Putki insinöörejä
Vierailija kirjoitti:
Yhtenä syynä tietenkin taantuma joka tuli sodan aiheuttamasta enrgian hinnan noususta ja sen tuomasta inflaatiosta/koroista.
Mutta samalla DI koultuksesta tullut jo massatuote eikä yritykset vain tarvi niin paljon heitä että kaikille riittäisi töitä.
Saksan talouden synkkenivät entisestään uutisoi Dagens Industri. Suomen tärkeimmät vientimaat ovat Yhdysvallat, Ruotsi ja Saksa. Yhdysvaltojen kanssa saamme jännittää, että laittaako Trump ulkomaisille tuotteille tuontitullit. Ruotsiin meidän pitäisi osata myydä enemmän. Saksan taloutta emme voi pelastaa muulla tavoin kuin antaa velkaa niille maille, jotka ovat velkaa saksalaispankeille. Se on vanha virsi, jolle emme voi mitään. Pankkikriisi Saksassa olisi Suomen tuho.
Mitä täällä kiristää? Riikan mukaan töihin vaan mennään!
Inssit ne ostaa, myy, suunnittelee, johtaa, hoitaa laatuasiat, logistiikan jne. Jokaikisessä toiminnassa on inssejä ja dippainssejä teollisuudesta kaikkeen kauppaan ja kaiken mahdollisen johtamiseen.