Työkokeilut on kyllä täysin turhia sillä työllistyminen on heikkoa

Kummallista miten näitä järjestelmiä ei pureta tehottomina vaan jatketaan vuodesta toiseen odottaen muunlaista tulosta.

Olisi kyllä useasti pelkkää ilmaa ja turha oli edes puhua jollei sitten kysytty vaikka oli samanlainen työpanos vaativuudessaan.

Vierailija kirjoitti:

Jos tiedät varmaksi, ettei paikka työllistä, niin miksi ment sinne?

T: Kaksi työkokeilua, ja kummassakin puolen vuoden määräaikainen työkokeilun perään

Ehkä palkkatuella voi työllistyä. Muttei vakituiseksi.

Kesäpojat ovat asia erikseen. Heiltä ei voi vaatia. Ihminen joka hoitaa hommansa tyylikkäästi, hänet halutaan palkkalistoille, hänestä on hyötyä. Jos tunne on molemminpuolinen niin mikä on ongelma? Halpaa työvoimaa käyttävät yritykset joissa työntekijöiden selkänahasta revitään kaikki ilo irti niin fiilis katoaa ja kuka asiakas jaksaa sellaista kohtelua mikä heijastuu asiakkaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse sain sitä kautta ammatin oppisopimuksella ja nyt samalla työnantajalla 8 vuotta.

Eli olit suht nuori kun aloitit? Kuitenkin suurin osa pitkäaikaistyöttömistä on 50+ joille tuota tyrkytetään.

Herramunjee, tääkö mullakin on edessä kun siirryn työttömyyden seuraavalle tasolle eli minusta tulee pitkäaikaistyötön muutaman viikon päästä. En kyllä todellakaan tiedä minne mut laitettaisiin työkokeiluun kun olen koulutettu ja ammattitaitoinen enkä enää ajatellut alaa vaihtaa. Toki voishan tässä vielä ajankuluksi opiskella kolmannen korkeakoulututkinnon mutta ei taida lupaa tulla 😂

Töihin haluaisin mieluiten mutta 30v työkokemuksen pohjalta en lähde puuhastelemaan ilman palkkaa. Ikäsyrjintä on todella rumaa.

Ei ne turhia ole niillä saa juuri sen mitä niillä haetaankin. Työnantaja saa työpanoksen ilman että tarvii maksaa senttiäkään palkkaa kun ketää ei tarvi palkata koska työkkäri pakottaa työttömän orjaksi työttömyyskorvausta vastaan. Jonkun työtehtävän voi teettää vuodesta toiseen käyttämällä hyväkseen näitä pakotettuja työttömiä eikä siihen tarvi koskaan palkata oikeaa työntekijää tekemään sitä

Vierailija kirjoitti:

Kummallista miten näitä järjestelmiä ei pureta tehottomina vaan jatketaan vuodesta toiseen odottaen muunlaista tulosta.

Totta. Eikö mitään muuta keksitä? 

Vierailija kirjoitti:

Kaikki työnteko kannattaa vaikka siitä ei palkkaa saisikaan.

Kerro työnantajalle että en tarvitse palkkaa pelkkä työnteko riittää

Vierailija kirjoitti:

Kummallista miten näitä järjestelmiä ei pureta tehottomina vaan jatketaan vuodesta toiseen odottaen muunlaista tulosta.

Jos työkokeilujärjestelmä puretaan, niin sitten pitkäaikaistyöttömät vaan istuvat kotona. Ei heidän ole realistista saada mitään palkkatyötä.

Työkokeilut pitäisi varata niille, jotka oikeasti sitä tarvitsevat. Esim ei mitään työkokemusta, haluaa tutustua uuteen alaan jne. 

Onhan se uuvuttavaa tehdä työnsä ja ekstraa työkokeilijana varsinkin kun tietää ettei jatkoa ole tiedossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kummallista miten näitä järjestelmiä ei pureta tehottomina vaan jatketaan vuodesta toiseen odottaen muunlaista tulosta.

Jos työkokeilujärjestelmä puretaan, niin sitten pitkäaikaistyöttömät vaan istuvat kotona. Ei heidän ole realistista saada mitään palkkatyötä.

Kuule työkokeiluissa roikkuminen ei voisi vähempää lisätä työnantajan rekrytointihaluja. Vaikutus on päinvastainen. Työkokeiluista saa fiiliksen, että nyt on kyseessä jonkin sortin ongelmallinen tapaus, joka pelkää oikeaa työelämää tai tarvitsee erityistä tukea.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilun tarkoituksena ei ole työllistymisesi vaan se, että tutustut alaan tai ammattiin tai selvität nykyisen ammattitaitosi puutteita. Työnantajia pitäisi kieltää työllistämästä kokeilijoita, koska heiltä puuttuu edellytykset tehdä töitä ko. alalla (osaaminen ja koulutus).

Jos ei sen tarkoitus ole työllistää niin silloin se on kokeilijan kannalta turhaa. Työnantaja saa siinä aina ilmaisen tekijän niin sille kokeilijat ovat kannattavia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tiedät varmaksi, ettei paikka työllistä, niin miksi ment sinne?

T: Kaksi työkokeilua, ja kummassakin puolen vuoden määräaikainen työkokeilun perään

Ehkä palkkatuella voi työllistyä. Muttei vakituiseksi.

Palkkatukityö ei oikeuta ansiosidonnaiseen.

Vierailija kirjoitti:

Kummallista miten näitä järjestelmiä ei pureta tehottomina vaan jatketaan vuodesta toiseen odottaen muunlaista tulosta.

Sama juttu kuin huumepolitiikassa. Ei sekään toimi mutta poliitikot eivät voi myöskään tehdä siihen muutoksia. Työkokeilijat ovat ilmaista työvoimaa niin ainoa muutos mikä voi tulla on työvelvoite työttömille. Lisää ihania ilmaisia duunareita.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilulla on ikävä leima ja tulin sen huomanneeksi ollessani tuolla tittelillä päiväkodissa. Huomasin osan henkilökunnasta kohtelevan minua, kuin olisin vajaaälyinen vähintään. Kyllä kylmäsi ja siinä itku kurkussa koitin pärjäillä ja mietin mitä hitsiä, kunpa tämä pian loppuisi. 

Huomasin saman kaupungilla, mutta vasta onneksi vasta palkkatukityön päättyessä. Tein kaikki mitä pyydettiin, ja sain lähtiessäni kohtalaisesti kiitosta asenteestani. Ymmärsin, että siellä on varmaan vuosien varrella nähty kaikenlaista hiihtäjää, joista ilmeisesti osa suhtautui työkokeiluun kuin päivähoitopaikkaan.

En minäkään kommentoimatta kaikkea tehnyt, mutta rakentavassa hengessä antamani palaute kuunneltiin, samoin kuin pyyntöni saada osallistua enemmän osaston töihin. Sain esimiehestä suosittelijan ja kokemuksen mahtavasta ja kannustavasta työyhteisöstä. Monien kanssa on tullut kohdatgessa juteltua hetken nyt töiden loputtuakin.

"Äiti pettyi Helsingin työvoimapalvelujen toimintaan kuolleen poikansa tapauksessa

Helsingin työllisyyspalvelut lähetti kuolleelle kirjeen, jossa kerrottiin, että asiakas ei ole oikeutettu työttömyysetuuteen, koska on kuollut

Päivitetty 14:43

Poikansa alkukesästä äkillisesti menettänyt Piia Rantala-Korhonen sanoo olevansa pettynyt Helsingin työvoimapalvelujen tapaan viestiä kuolleiden asiakkaidensa asioissa.

Rantala-Korhosen poika oli kuollessaan työtön.

Kaupungin työvoimapalvelut lähetti pojalle heinäkuun lopulla työvoimapoliittisen lausunnon, jossa kerrottiin, että hän ei ole täyttänyt velvoitteitaan työttömänä työnhakijana eikä siten ole oikeutettu työttömyysetuuteen."

Helsingin kaupunki | Äiti pettyi Helsingin työvoimapalvelujen toimintaan kuolleen poikansa tapauksessa https://www.hs.fi/helsinki/art-2000010794279.html

Ei ne lopeta veetuilua vaikka kuolisit. Jutun kuvassa näkyy kirjeessä lukevan "perustelu: hakija on menehtynyt". Ihan turhaa kiusaa vainajan omaisille. 

Olen ollut työkokeilussa ja sitten kyselin että aikooko ne palkata minut. Sanoivat ettei tällä hetkellä voi palkata ketään vakituiseksi. Sanoin sitten että ilmainen työntekijä kelpaa silti ja ottavat ensi viikolla uuden kun minun sopimus loppuu. Vaikeaksi meni keskustelu kun eivät uskalla myöntää mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilulla on ikävä leima ja tulin sen huomanneeksi ollessani tuolla tittelillä päiväkodissa. Huomasin osan henkilökunnasta kohtelevan minua, kuin olisin vajaaälyinen vähintään. Kyllä kylmäsi ja siinä itku kurkussa koitin pärjäillä ja mietin mitä hitsiä, kunpa tämä pian loppuisi. 

Huomasin saman kaupungilla, mutta vasta onneksi vasta palkkatukityön päättyessä. Tein kaikki mitä pyydettiin, ja sain lähtiessäni kohtalaisesti kiitosta asenteestani. Ymmärsin, että siellä on varmaan vuosien varrella nähty kaikenlaista hiihtäjää, joista ilmeisesti osa suhtautui työkokeiluun kuin päivähoitopaikkaan.

En minäkään kommentoimatta kaikkea tehnyt, mutta rakentavassa hengessä antamani palaute kuunneltiin, samoin kuin pyyntöni saada osallistua enemmän osaston töihin. Sain esimiehestä suosittelijan ja kokemuksen mahtavasta ja kannustavasta työyhteisöstä. Mon

Minkä alan työtä teit kaupungilla?

Jokainen voi miettiä mielessään, mitä ajattelisi koulutetun ja työtä vuosia tehneen ihmisen CV:ssä viimeisin positio -työkokeilu.

Mä epäilisin kyseessä olevan jonkinlainen mielenterveyskuntoutuksen asia. Eli ei jatkoon.