Kokemuksia hitaasta rekrytointiprosessista?
Onko muilla tällaista kokemusta?
Onen hakenut uutta työtä ja siitä kun rekrytoija otti yhteyttä on kulunut jo kuusi viikkoa eikä päätöstä ole.
Olen käynyt kolmessa haastattelussa ja psykologin testeissä ja psykologi suosittelee minua tehtävään. Kolmas haastattelu oli eilen. Lisäksi suosittelijoiden tiedot on toimitettu pari viikkoa sitten. En tajua mikä tässä kestää. Nythän kai pitäisi vaan ilmoittaa valitulle valinnasta.
Onko muilla ollut yhtä pitkiä rekryjä?
Kommentit (23)
Oma ennätys on yli 6 kuukautta kestänyt prosessi valtiolla. Hyvää kannattaa odottaa.
Vierailija kirjoitti:
Olin kerran yhdessä, joka kesti 2 kuukautta. Lopulta valinta ei kohdistunut minuun.
Olitko myös monta haastattelukierrosta ja psykologin testit?
Voi luoja. Pitäkööt tunkkinsa sanoisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin kerran yhdessä, joka kesti 2 kuukautta. Lopulta valinta ei kohdistunut minuun.
Olitko myös monta haastattelukierrosta ja psykologin testit?
Kyllä.
4kk enkka tähän asti. En edes enään muistanut koko firmaa kun sain kutsun haastatteluun
Kolme kertaa on haastateltu, psykologin soveltuvuustestit tehty ja kaikista päässyt suositusten kera läpi. Jokaisen vaiheen jälkeen tullut soitto "joojoo hyvin menee jatkossa ollaan jne yms"
Prosessi alkoi elokuussa.
Nyt jos soittavat, voin kertoa että valitsin heidän sijastaan työnantajan jolla on kykyä nopeisiin päätöksiin.
Jotenkin ulkomaalaisen pitäisi suoriutua prosessista alle kolmessa kuukaudessa. Kehittävät maksullisen ohituskaistan?
Vierailija kirjoitti:
Kolme kertaa on haastateltu, psykologin soveltuvuustestit tehty ja kaikista päässyt suositusten kera läpi. Jokaisen vaiheen jälkeen tullut soitto "joojoo hyvin menee jatkossa ollaan jne yms"
Prosessi alkoi elokuussa.
Nyt jos soittavat, voin kertoa että valitsin heidän sijastaan työnantajan jolla on kykyä nopeisiin päätöksiin.
No tämä mun prosessi alkoi syyskuun puolivälissä. Ja 6 viikkoa menty. Tuntuu että he pystyvät ottamaan yhden stepin viikossa.
Mulla myös kaikki mahdolliset suositukset. Psykologin lausunto oli että suosittelee ja että vastaan täysin vaatimuksia. En tajua mikä kestää.
ap
Vajaan vuoden kesti nelivaiheinen rekry. Pääsin 200 hakijasta kahdeksan joukkoon. Kaksi otettiin, mutta ei minua. Kyllähän se vtutti.
Mä odottelen vastausta jokaiseen lähettämääni hakemukseen viimeisen kahden vuoden ajalta. "Kiitos hakemuksestasi" olisi ihan kiva niin tietäisi edes että hakemus on mennyt perille. Mutta taitaapi olla liian iso vaiva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolme kertaa on haastateltu, psykologin soveltuvuustestit tehty ja kaikista päässyt suositusten kera läpi. Jokaisen vaiheen jälkeen tullut soitto "joojoo hyvin menee jatkossa ollaan jne yms"
Prosessi alkoi elokuussa.
Nyt jos soittavat, voin kertoa että valitsin heidän sijastaan työnantajan jolla on kykyä nopeisiin päätöksiin.
No tämä mun prosessi alkoi syyskuun puolivälissä. Ja 6 viikkoa menty. Tuntuu että he pystyvät ottamaan yhden stepin viikossa.
Mulla myös kaikki mahdolliset suositukset. Psykologin lausunto oli että suosittelee ja että vastaan täysin vaatimuksia. En tajua mikä kestää.
ap
En tiedä minne hait, mutta valtiolla kestää nimitysmuistioiden teossa. Ensin ilmoitetaan valituille, sitten lopuille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolme kertaa on haastateltu, psykologin soveltuvuustestit tehty ja kaikista päässyt suositusten kera läpi. Jokaisen vaiheen jälkeen tullut soitto "joojoo hyvin menee jatkossa ollaan jne yms"
Prosessi alkoi elokuussa.
Nyt jos soittavat, voin kertoa että valitsin heidän sijastaan työnantajan jolla on kykyä nopeisiin päätöksiin.
No tämä mun prosessi alkoi syyskuun puolivälissä. Ja 6 viikkoa menty. Tuntuu että he pystyvät ottamaan yhden stepin viikossa.
Mulla myös kaikki mahdolliset suositukset. Psykologin lausunto oli että suosittelee ja että vastaan täysin vaatimuksia. En tajua mikä kestää.
ap
En tiedä minne hait, mutta valtiolla kestää nimitysmuistioiden teossa. Ensin ilmoitetaan valituille, sitten lopuille.
Ei ole valtiolle. Iso pörssiyhtiö
Ystävän rekryprosessi kesti 4-5 kk. Sai paikan.
Mikä työtehtävä on sellainen, että pitää käydä kolmessa haastattelussa?
Mä odotan vieläkin vastausta työhaastatteluista, joissa kävin vuosina 2015 ja 2017.
Perheyritys haki työntekijää. Soitin sinne ja puhuttiin pitkä puhelu kun tunnuttiin tulevan hyvin juttuun. Sovittiin haastattelu, mutta vasta parin vkon päähän. Sitten menin haastatteluun ja haastattelun jälkeen soitin ja kysyin mikä homma. Olivat hyvinkin vakuuttuneita että aikovat reilun parin viikon päähän järjestää toisen haastattelukierroksen jonne kutsutaan parhaat hakijat ekalta kiekalta ja uskovat kutsuvansa minut.
Tuon kahden viikon aikana yhteen vanhaan hakemukseeni oli reagoitu ja kysyttiin suoraan voinko aloittaa työt kolmen päivän päästä? Työsopimus allekirjoitettiin saman tien. CV + pikahaastattelu riitti.
Soitin perheyritykseen että unohtakaa koko juttu. Toiset tekee ja tarjoaa, toiset miettii ja jättää tarjoamatta. Aidosti oli harmissaan se perheyritys että miten tässä nyt näin kävi kun luulivat että heillä on hansikkaassa hyvä hakija.
Varmaan ovat löytäneet jonkun verkostojensa kautta suhteilla. Nyt heitä hävettää.
Työnantajat ampuvat itseään jalkaan rekryprosesseissaan. Johtunee siitä, että HR-osastoille on palkattu psykologeja ja kasvatustieteilijöitä, jotka työllistävät itseään näillä prosesseilla. HR-henkilöltähän voisi loppua työt, jos palkkaava esimies haastattelisi muutaman hakemusten perusteella ja palkkaisi mielesensä.
Viimeksi kun hain kaupungille töihin, oli psykologiset testit ja haastattelu. Prosessi vain venyi niin pitkäksi, että ehdin ennen päätöstä saada kaksi muuta työpaikkaa, joista toisessa olin jo aloittanut. Tiedä sitten, kenen etu tuollainen on. Paitsi tietysti HR-henkilön.
Vierailija kirjoitti:
Mikä työtehtävä on sellainen, että pitää käydä kolmessa haastattelussa?
Mä odotan vieläkin vastausta työhaastatteluista, joissa kävin vuosina 2015 ja 2017.
En ole itsekään ennen käynyt kolmea kertaa haastateltavana yhteen paikkaan. Yleensä on ollut kaksi haastattelua.
Tämä työ on ylemmän toimihenkilön tehtävä, ei esimiesrooli edes. Asiantuntijatyötä.
Minusta kaksi haastattelua olisi riittänyt. Kolmannessa tuntui että jutut loppui kesken.
Nyt siis odotan vastausta valitsevatko minut. Ei luulisi olevan vaikeaa tämän maratonin jälkeen.
ap
Täyttä roskaahan nuo prosessit on. Ei mittaa mitään todellista.
Olin kerran yhdessä, joka kesti 2 kuukautta. Lopulta valinta ei kohdistunut minuun.