Työvoimapula on ratkaistu: Ei kielivaatimuksia
Pari vuotta sitten elektroniikkayhtiö Danfoss Vaasassa tarvitsi kymmeniä työntekijöitä, mutta tarjolla oli vain kourallinen.
Yhtiö päätti pakon edessä luopua suomen kielen vaatimuksesta ja muuttaa työnhakuilmoituksenkin englanninkieliseksi.
Hakemuksia tuli viikossa 350. Hakijat olivat Suomessa asuvia, vailla työtä olevia ulkomaalaisia.
Persut ovat siis tässäkin asiassa väärässä.
Kommentit (13)
Tosin suomalaisten korkeakoulutettujen suhteen on pidettävä kiiNI ruotisinkielen osaamisvaatimuksesta. Ulkomaalaisten kohdalla voidaan joustaa. Terveisin A.A.
Luopumalla kaikista muistakin osaamisvaatimuksista, kuten luku- ja kirjoitustaidosta, laskutaidosta, tukan kampaamisen taidosta ja aamuheräämisen taidosta saadaan koko pula katoamaan.
Vierailija kirjoitti:
Luopumalla kaikista muistakin osaamisvaatimuksista, kuten luku- ja kirjoitustaidosta, laskutaidosta, tukan kampaamisen taidosta ja aamuheräämisen taidosta saadaan koko pula katoamaan.
Siihenhän hallitus pyrkii: 100000 uutta työllistä on joko suomalaisia toistaitoisia tai kielitaidottomia ulkolaisia. Työnantaja päättää.
Vierailija kirjoitti:
Yhtiö päätti opettaa kieltä työpaikalla yhteistyössä paikallisen ammattiopiston kanssa. Ulkomaiset työntekijät saavat käydä suomen kielen koulutuksessa työajalla kerran viikossa.
Nämä kielitunnit pitäisi saada myös hotelli- ja ravintola-alalle. Ei olisi kovin vaikeaa oppia ulkoa esim. "voiko nämä astiat viedä". tai vaikka vielä lyhyemmin "saako viedä".
Terveiset hotelliaamialselta...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhtiö päätti opettaa kieltä työpaikalla yhteistyössä paikallisen ammattiopiston kanssa. Ulkomaiset työntekijät saavat käydä suomen kielen koulutuksessa työajalla kerran viikossa.
Nämä kielitunnit pitäisi saada myös hotelli- ja ravintola-alalle. Ei olisi kovin vaikeaa oppia ulkoa esim. "voiko nämä astiat viedä". tai vaikka vielä lyhyemmin "saako viedä".
Terveiset hotelliaamialselta...
Riippuu täysin yrittäjästä. Mutta miksi yksikään yrittäjä kouluttaisi nollatuntisopimuksella olevia työntekijitä yhtään mihinkään, varsinkin kun MaRa sai viime liittokierroksella TES:iin kielitaitovaatimuksista luopumisen. Tarjoilijoiden ei tarvitse osata suomea Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Tosin suomalaisten korkeakoulutettujen suhteen on pidettävä kiiNI ruotisinkielen osaamisvaatimuksesta. Ulkomaalaisten kohdalla voidaan joustaa. Terveisin A.A.
Tämä on just niin tätä. Meinasin tulla sanomaan samaa, mutta ehdit ensin!
Miten pitkään tästä järjettömästä kaksoisstandardista aiotaan pitää kiinni? Suomenkielisen palvelun tai suomea osaavan työntekijän vaatiminen on rasismia, mutta jokainen suomenkielinen pakotetaan opiskelemaan pakkoruotsia joka ainoalla opintojen tasolla ala-asteelta yliopistoon saakka, jotta turvataan RUOTSINKIELISET palvelut!
Vierailija kirjoitti:
Luopumalla kaikista muistakin osaamisvaatimuksista, kuten luku- ja kirjoitustaidosta, laskutaidosta, tukan kampaamisen taidosta ja aamuheräämisen taidosta saadaan koko pula katoamaan.
Taksikuskien ei tarvitse osata suomea, ei tuntea kaupunkia eikä ajotaitokaan taida olla niin tärkeää.
Onko sitä todellista pulaa missään duunissa jossa tarjolla on normipalkkaa normityöehdoilla?
Yleensä nää pulaansa valittavat on jotain jossa joko palkka on vahvasti alle alan käytännön palkkatason tai työehdot todella kummalliset ja joskus jopa laitonta hipovat.
Tai sitten nää on jostain mystisestä syystä perustaneet tehtaansa jonnekin hevonkuuseen jossa työvoimana on lähinnä poroja tarjolla ja palkka vastaavasti niin matala ettei kukaan halua sinne sillä rahalla lähteä muuttamaan.
Tää jutunkin tehdas on vaasassa joten suomenkielisiltä vaaditaan tietty täydellistä ruotsin osaamista, paikalliset ruotsinkieliset ei halua noin halvalla tehdä mitään ja näin sitä luotiinkin taas työvoimapula ihan omalla toiminnalla tässä puolen miljoonan työttömän maassa.
Nih, mieluummin kokonaan kielitaidottomia ulkomaalaisia kuin laskettaisi kielitaitovaatimuksia suomenkielisiltä. Tai nostettaisi palkkaa. Hieno strategia taas kerran. Ja sitten sännätään yleen mainostamaan omaa parempaa ideologiaa julistamalla että kyllä meille ulkomaalainen työvoima kelpaa.
Ei huolta, ei suomenkielisetkään enää ymmärrä, mitä työpaikalla puhutaan:
https://www.hs.fi/suomi/art-2000010747787.html
Äänestä inhokkiasi: ärsyttävä jargon
Minäkyvykkyys
Arvostustarpeen kohtaaminen
First Impression Manager
Yhdyspintalautakunta
Kustannusrakenteen tervehdyttäminen
Tuottavuusohjelma
Disruptio
Dynaaminen tulevaisuuskuva
Must-win battle
Aitaratkaisu
Vertikaalinen pysty-yhteys
Palveleva johtajuus
Yhtiö päätti opettaa kieltä työpaikalla yhteistyössä paikallisen ammattiopiston kanssa. Ulkomaiset työntekijät saavat käydä suomen kielen koulutuksessa työajalla kerran viikossa.