Lue keskustelun säännöt.
Yle: Yrityksissä on pulaa työntekijöistä, kertoo tuore kysely
11.10.2024 |
Keskuskauppakamarin kyselyn mukaan yritysten osaajatarpeet eivät ole hellittäneet suhdannetilanteesta huolimatta.
Kommentit (134)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
anteeksi mun on lukuisia rekrytointeja tehneenä ihan mahdotonta nähdä keski-ikä jonain rekryn estävänä asiana. Enemmän on ollut kyse:
-ei puhu englantia riittävällä tasolla tehtävän kannalta
-ei ole tarvittavaa osaamista esim käytettävistä järjestelmistä, koska on tehnyt työuransa toisella alalla tai pienyrityksessä
-on niin kokenut ja osaava, että aavistelen olevani vuoden päästä taas rekrytoimassa uutta henkilöä tehtävään
mikään em ei astu esteeksi jos ei löydy muuta vaihtoehtoa. Suomessa kuitenkin yleensä löytyy.
Kaikki nuo edellä mainitsemasi ovat niitä tekosyitä. Keski-ikäinen yleensä puhuu aika hyvää englantia jos ei nyt satu olemaan aivan perämetsistä. Ymmärrettävästi 45-vuotias on tehnyt työuran ehkä jossain yh
36: luen rivien välistä ettet ole tämän alan ihmisiä ollenkaan, tai yleensäkään työskennellyt suuremmassa konsernissa tietotyössä, joten tuskin olet hakeutumassakaan minun tiimiini. Voimme molemmat olla asian suhteen rauhallisin mielin, eikä sinunkaan tarvitse tulla pahoittamaan mieltäsi, ettet tullut valituksi vaikka aivan varmasti olit parempi kuin yksikään muista paristakymmenestä hakijasta. Teillä kun tuppaa katkeruudessanne aina unohtumaan, että siinä oli ne kaksikymmentä muutakin. Melko ylimielistä ajatella, että olin kyllä paljon parempi kuin yksikään noista muista luusereista, mutta ikä /sukupuoli /ihon väri /sukunimi /mikä milloinkin tuli eteen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaavan työvoiman puute = puuttuu yrityksen tarpeisiin valmiiksi koulutettu nuori, jolla on tuore tutkinto ja useamman vuoden työkokemus; satsaa uraansa, on valmis tekemään mitä vain ja harkitsee perheenperustamista sitten vasta joskus myöhemmin.
Juu mieluiten perhe vasta sitten neljänkympin korvilla.
Vielä parempi on kun perustaa perheen 65-vuotiaana.
Miksi työttömät ei mene töihin kun yritytksissä on pulaa työntekijöistä? Suomessa on noin 300 000 työtöntä joten miksi ne ei mene töihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
LouLou kirjoitti:
Tuo artikkeli viittaa ainoastaan Pohjois-Karjalaan. Siellä varmasti on työvoimapula ainakin pikkupaikkakunnilla kuten Kitee, Lieksa ja Nurmes, kun siellä asuu vain lähinnä eläkeläisiä ja vain vähän työikäisiä, jotka vielä olisivat työhaluisia ja -kykyisiä.
Eipä onnistu työpaikan saaminen itäisen suomen pikkupaikkakunnillakaan. Ei minkäänlaista vastausta tule hakemuksiin. Samat työpaikat laitetaan aina vaan uudestaan hakuun kun eivät kelpuuta ketään.
Että sellainen työvoimapula.
Taitaa se pysyvä työntekijähaku olla osa paikallista vedätystä. Yritetään esittää jotain kansainvälistä metropolista, jossa työpaikkoja on. Ainakin oikolukijoille.
Ei taida tuosta oikoluvulla selvitä, mutta copy editorille olisi hommia! Mitähän maksaisivat? Ehkä tusinan riisipiirakoita?
The commercial centre is Porokylä and the administrative centre of Nurmes, that is the former market town is located on a long ridged cape which has the shape of a pasty.
Vierailija kirjoitti:
No tietenkin on kun niihin ei palkata riittävästi henkilökuntaa vaan yritetään räpistellä minimimiehityksellä.
On pulaa työntekijöistä, ei palkannauttijoista. Vissi ero. Jos ei ole tekijöitä, niin ei ne nyt töissäolevat halua oman palkkansa pienenevän, koska mukaan otetaan laiskottelijoita, joille pitää maksaa tekemättömästä työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja kerrotko nyt vielä tyhmälle keski-ikäiselle että miten sinne teille "tullaan vain töihin"? Kuten kaikki persut täällä huutaa. Ihme ettei kukaan ole vielä kiimassaan sitä kommenttia taas heittänyt.
Vierailija kirjoitti:
Virallisen tahon propagandaa. Näitä on nyt liikenteessä. Kauppakamari ylistää, miten lama on taittunut ja kasvu käynnistyy pian. Pankkien ekonomistit povaavat 1% talouskasvua. Labore puhuu työvoimapulasta. Yle uutisoi osaajapulasta jne. jne.
Propagandan tunnistaa rummutuksesta, joka on kuin orkesteri. Yksi soittaa yhtä teemaa ja toinen toista, kuin rytmissä.
Jep. " Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, STTK ja Akava sekä niiden jäsenliittoja" -muodostama Labore rummuttaa Orpon hallituksen propagandaa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömät ei mene töihin kun yritytksissä on pulaa työntekijöistä? Suomessa on noin 300 000 työtöntä joten miksi ne ei mene töihin?
Ei voi mennä töihin jos ei palkata.
Nimeä yritys johon voin kävellä sisään ja aloittaa työt? Jos et kykene niin viestisi oli turha.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömät ei mene töihin kun yritytksissä on pulaa työntekijöistä? Suomessa on noin 300 000 työtöntä joten miksi ne ei mene töihin?
NIIIN! Menkää nyt vain sinne töihin, eikun ovesta sisään ja marssit sitten sinne vaan töihin!! Nousiko nyt pippeli tästä väsyneestä kommentista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan sitä pulaa kun ei hakijat kelpaa töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
LouLou kirjoitti:
Tuo artikkeli viittaa ainoastaan Pohjois-Karjalaan. Siellä varmasti on työvoimapula ainakin pikkupaikkakunnilla kuten Kitee, Lieksa ja Nurmes, kun siellä asuu vain lähinnä eläkeläisiä ja vain vähän työikäisiä, jotka vielä olisivat työhaluisia ja -kykyisiä.
Eipä onnistu työpaikan saaminen itäisen suomen pikkupaikkakunnillakaan. Ei minkäänlaista vastausta tule hakemuksiin. Samat työpaikat laitetaan aina vaan uudestaan hakuun kun eivät kelpuuta ketään.
Että sellainen työvoimapula.
Taitaa se pysyvä työntekijähaku olla osa paikallista vedätystä. Yritetään esittää jotain kansainvälistä metropolista, jossa työpaikkoja on. Ainakin oikolukijoille.
Ei taida tuosta oiko
Yksi pilkku puuttuu virkkeestä ja yksi r-kirjain.
Olisiko kuitenkin niin, ettei sinun paikallistuntemus tai englanninkielentaito vain riitä ymmärtämään virkettä :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömät ei mene töihin kun yritytksissä on pulaa työntekijöistä? Suomessa on noin 300 000 työtöntä joten miksi ne ei mene töihin?
Ei voi mennä töihin jos ei palkata.
Nimeä yritys johon voin kävellä sisään ja aloittaa työt? Jos et kykene niin viestisi oli turha.
Mene pohjoiskarjalaan kyselemään töitä, siellä on pulaa työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
anteeksi mun on lukuisia rekrytointeja tehneenä ihan mahdotonta nähdä keski-ikä jonain rekryn estävänä asiana. Enemmän on ollut kyse:
-ei puhu englantia riittävällä tasolla tehtävän kannalta
-ei ole tarvittavaa osaamista esim käytettävistä järjestelmistä, koska on tehnyt työuransa toisella alalla tai pienyrityksessä
-on niin kokenut ja osaava, että aavistelen olevani vuoden päästä taas rekrytoimassa uutta henkilöä tehtävään
mikään em ei astu esteeksi jos ei löydy muuta vaihtoehtoa. Suomessa kuitenkin yleensä löytyy.
No siinähän juuri luettelit ne esteet.
Etenkin tuo kolmas on se, johon minulla kai työnhaku aina kosahtaa, vaikka en tunne edes olevani mikään ihmeellinen osaaja. Paljon olen tehnyt duuneja, jotka ovat tuntuneet helpoilta ja joissa ei kaikki osaaminen ole päässyt käyttöön - entä sitten?
Ja nuo "käytettävät järjestelmät" pystyy oppimaan.
Eli teillä siis piisaa nuoria, jotka osaavat englannin ja käytettävät järjestelmät, mutta eivät sitten paljon muuta. No kiva. Oliko jossakin se työvoimapula?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä järkeä on valehdella jossain fakta-asioissa, kuten esim iässä? Eikö se nyt tavalla tai toisella tuli jossain vaiheessa ilmi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
anteeksi mun on lukuisia rekrytointeja tehneenä ihan mahdotonta nähdä keski-ikä jonain rekryn estävänä asiana. Enemmän on ollut kyse:
-ei puhu englantia riittävällä tasolla tehtävän kannalta
-ei ole tarvittavaa osaamista esim käytettävistä järjestelmistä, koska on tehnyt työuransa toisella alalla tai pienyrityksessä
-on niin kokenut ja osaava, että aavistelen olevani vuoden päästä taas rekrytoimassa uutta henkilöä tehtävään
mikään em ei astu esteeksi jos ei löydy muuta vaihtoehtoa. Suomessa kuitenkin yleensä löytyy.
Kaikki nuo edellä mainitsemasi ovat niitä tekosyitä. Keski-ikäinen yleensä puhuu aika hyvää englantia jos ei nyt satu olemaan aivan perämetsistä. Ymmärrettäv
Sinun alaisesi taitavat olla aika paljon sairaslomalla? Sano vielä nyrkkipajasi nimi niin kenenkään muunkaan ei tarvitse hakeutua sinne töihin. Juuri sinunkaltaisesi kouluttamattoman persereiän takia ketään ei enää kiinnosta tämä nykyinen työkulttuuri. Samanlaisia runkkareita löytyy kyllä naisvaltaisilta aloilta. Oikein pillu kostuu ja pippeli nousee omasta ilkeydestä? Tuliko oikein orgasmi tätäkin kirjoittaessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pohjois-Karjalassa on 10 300 työtöntä. Avoimia työpaikkoja Työmarkkinatorissa on 374 kpl.
Esim. Juuassa työttömyysprosentti on 19,4%, Lieksassa 17,3%.
Työvoimapula, heh.
Ei 50v paperimiehestä saa IT-osaajaa vaikka kuinka toivoisi. Monet eivät osaa käyttää edes tietokonetta.
Sitten pitää laittaa palkat kohdilleen jotta saa houkuteltua muualta Suomesta huippuosaajan Karjalan korpeen. Tai siirtää firma pois korvesta.
Tai ottaa joku työtä kaipaava paikallinen koulutettavaksi. Kyllä niistä 10 300 työttömästä varmaan joku kehityskelpoinen yksilö löytyisi.
Mutta nämähän ovat aivan liian työläitä ja hankalia vaihtoehtoja. Voivotellaan mieluummin työvoimapulaa lehdissä tai etsitään joku halpa intialainen "huippuosaaja".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tietenkin on kun niihin ei palkata riittävästi henkilökuntaa vaan yritetään räpistellä minimimiehityksellä.
On pulaa työntekijöistä, ei palkannauttijoista. Vissi ero. Jos ei ole tekijöitä, niin ei ne nyt töissäolevat halua oman palkkansa pienenevän, koska mukaan otetaan laiskottelijoita, joille pitää maksaa tekemättömästä työstä.
Meillä on kolme työpaikkaa auki juuri nyt, mutta hakijamäärää rajoittaa sijainti, josta on lähimpään keskisuureen kaupunkiin 48km ja lähimpään kuntakeskukseen ja väkirikkaampaan taajamaan vaille 40. Näitä tehtäviä ei voi hoitaa etänä, sanotaan näin että "jakari" liittyy tehtävään vahvasti. Palkat kestävät tunnetusti vertailun.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksissä ei ole pulaa 47-vuotiaasta työntekijästä, jolla on omalta alaltaan pitkä työkokemus. Olen kysynyt kyllä mutta ketään ei kiinnosta.
Haluat varmaan suht laillista palkkaa? Se ei corporate corruption finlandissa enää käy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömät ei mene töihin kun yritytksissä on pulaa työntekijöistä? Suomessa on noin 300 000 työtöntä joten miksi ne ei mene töihin?
Ei voi mennä töihin jos ei palkata.
Nimeä yritys johon voin kävellä sisään ja aloittaa työt? Jos et kykene niin viestisi oli turha.
Mene pohjoiskarjalaan kyselemään töitä, siellä on pulaa työntekijöistä.
Miksi menisin kun olen jo töissä? En kyllä menisikään vaikka olisin työtön.
Virallisen tahon propagandaa. Näitä on nyt liikenteessä. Kauppakamari ylistää, miten lama on taittunut ja kasvu käynnistyy pian. Pankkien ekonomistit povaavat 1% talouskasvua. Labore puhuu työvoimapulasta. Yle uutisoi osaajapulasta jne. jne.
Propagandan tunnistaa rummutuksesta, joka on kuin orkesteri. Yksi soittaa yhtä teemaa ja toinen toista, kuin rytmissä.